民办教师下一步怎么办,有什么出路?
▍╇民办教师下一步怎么办,有什么出路?
只能找政府解决问题,别的地方能按退休办理,河北省就不能办吗?.\
▍┨民办教师下一步怎么办,有什么出路?
这个问题应该是原民师下一步怎么办,有什么出路,现在,应该是必须要解决原民师的老有所养,老有所依的问题了!因为原民师基本上都已经到了原来制定的六十岁了,而且还只是当初所按排的那点教龄补帖,根据目前诮费水准,根本解决不了养老问题,只有希望国家和当地政府有关部门早日得到统一提高原来所订的教龄补帖至每年一百元以上,才能真正实现老有所养和老有所依了!真正体现按劳分配的社会主义国家的优越性!
▍▉民办教师下一步怎么办,有什么出路?
民办教师的问题,可以说是一个老生常谈的问题,也是一个历史遗留的问题;对于民办教师待遇问题,我曾拍过多个视频来说明,大家可以关注我的头条号:老魏说高考,来了解一下。
民办教师可以说是农村教育的奠基人,为国家的教育事业做出过突出贡献,我们国家应该善待他们,他们年龄大了,增加民办教师的待遇也是势在必行,因为再不增加他们的待遇,晚年生活就无从有保障,国家应该在原来待遇的基础上,在加大力度,建议从两个方面解决:
一、每年教龄补贴增加到200元,如果有十年教龄的可以领取2000元,有十五年教龄的,可以领取3000元,这如果和在编退休教师比,就已经差距不小了。如果按现在每年20元领补贴,就现在社会通胀严重,这微薄的补贴,杯水车薪。所以每年增加到200元,也是要求不高。
二、国家出台相关政策,统一领取养老金。从90年代初期,国家推行民办教师转正政策,大部分民办教师都转正了,成为有编制的老师,当然有编制,退休就有退休金,生活就有保障。而被辞退的这部分民办教师也应该纳入养老以及医疗保险,哪怕从最低起点执行也好。
民办教师为当时的教育功不可没,现在年龄大了,现在大都活得很可怜,每月10元20元教龄补贴实在太少了,尽力提高民办教师的养老金,也是国家关爱民生的一种表现,希望国家真正的来关注这一代民办教师。
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没有考取、转正的民办老师,社会保障应该怎么办?
一:已经享受、定期生活补贴的原民办教师,应该按年度、以“新农保”上调的比例、逐年提高生活补贴的比例与金额;
二:可按当地生活的标准、享受“低保”待遇,并且固定化、终身享受;
三:对年龄65岁以下的原民办老师,允许以灵活就业者的身份、一次性补缴养老保险费,统筹部分的份额费用、由国家财政和当地政府分摊;
原民办学校的老师、己经享受生活补贴的人员,应该正式纳入社会保障体系、以补缺这批民办老师的历史作为;
▍⇇民办教师下一步怎么办,有什么出路?
相信国家,一定会公平合理解决他们提出的要求!祝老民师身体健康!
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