被机关借调的事业单位工作人员有前途吗？
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你好，不管有没有前途，一般下面县市的如果是借调到市级单位，绝大多数人都会去的。没准就被领导相中，很多机关里面也会有事业编制的下属单位，调回城里工作呢。我老公回城的路就这样，2011年他还是个小县城的小科员，一次市里同系统的上级部门来他们单位业务培训，偶尔的机会吧，反正他和当时的市里管业务的处长聊的比较投缘，那个处长当时就直接问他，想不想回市里。肯定想啊，领导也是爽快，那就先借用吧。就这么，他刚去一年县城，就借用回了市里上班，上班地点直接变成了家楼下。一年借用期到了以后，又借了一年，等两年的借用期满了，本来是要回原单位的。但是当时不管是工作还是平时的表现，已经得到了领导和同事的认可。当时的领导就想办法留下他。虽然现在已经离开这个单位了，但是我们还挺感激当时的领导和机会的。
事业身份的话，借调去机关，也证明你肯定是个优秀的人，如果是上级机关的话，我还是建议可以去一去，如果是平级，那你就要考虑了，会不会是画大饼让你去干活。不然你去了以后，可能大饼没吃上，原单位的机会也没了也是有可能的，去之前先多了解了解吧。
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借调有没有前途，要看你怎么想
机关单位借调事业单位工作人员帮助工作，在体制内非常普遍。以前，没有相关规定出台之前，借调成风，很多人一借就是几年，有的甚至在借调机关干了一辈子，这几年组织部人事部门对借调进行了规范，明确无正当理由借调人员帮助工作不得超过三个月，三个月后因工作需要可以续借，但最多不能超过六个月。也就是说，现在借调机关或事业单位人员工作，最多不能超过半年。超过了，一旦被举报或上级督查发现，经查实，借调单位的领导和相关人员是要被问责的。
不过虽然上面三令五申不能违规借调，实际上因为编制人员太少等问题，在基层很多单位仍存在长期借调的现象。比较典型的就是县区单位，很多机关单位公务员编制只有三五个，承担的工作又一点不少，单位不得已只能从二层机构，或者其他事业单位比如学校借人，应付各种工作。这也是基层单位的无奈，在此小公就不展开叙述了。
那么，借调到底有什么好处？
第一，借调可以创造调动的机会。很多单位借调，特别是市级以上机关，借调人员除了应付短期工作外，也有考察人员的考虑，一旦发现适合人选，在单位有编制空缺的情况下，也会从借调人员中遴选部分调入机关工作。这种案例不多见，但也不少有。很多人为什么愿意借调，很多就是冲着这点。
第二，借调可以结交人脉扩大圈子。即便不能调入行政机关，事业单位到行政机关跟班、帮助工作，因为业务和工作关系，可以碰到更多的人和事，接触到以前不能接触到的领导，这些关系的建立和人脉圈的积累，对于自己以后的工作和生活是非常有好处的。
第三，借调可以锻炼提高自己的能力。借调一般都是上级机关借调下级单位人员，上级机关普遍工作标准比较高、要求比较严，对于个人办文办会、待人接物、处理急难险重问题的能力塑造和提升，肯定会起到很大的帮助。这应该是借调对个人最大的贡献。
第四，借调可能有利于自己的提拔。很多机关借调事业单位人员帮助工作，如果你的能力强，工作态度也很好，最后哪怕不能调入机关，在回去的时候，很多单位领导出于人情考虑，一般都会给你的原单位打招呼，在你的使用上提出建议，给予提拔或重用。上级机关打招呼，下级单位一般都会比较听招呼，很多借调人员回去后就提拔，在现实中也非常普遍。
基于借调的这些好处，小公一贯主张，事业单位人员只要有上级行政机关借调，没有特殊原因最好都去，而不是像很多人说的那样，借调借调，借了不调，最好不去。借调本身就是机会，除了可以学习到很多东西，接触很多人外，最大的好处是展现了自己，给了领导考察自己、让他留下好印象的机会。一旦给领导留下了好印象，哪怕这次调不去，说不定下次就成了呢？人不能短视，在体制内更是如此，你连借调这点“亏”都不愿意吃，连最基本的加班加点都不愿意付出，领导怎么知道你，怎么了解你的能力，又怎么会有机会调动？
当然，借调有好处也会有缺点。借调最怕的是长期借而不调，两头不靠岸，两头都耽误。这也是借调最需要避免的。不过总体来看，有机会借调，特别是有针对性的借调，总是好事，大家完全没必要排斥。
个人经验之谈，仅供参考，希望能帮到你！
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被机关借调的事业单位工作人员，是没有任何前途的。首先事业人员不可能通过调动的方式，进入党政机关工作，成为公务员。公务员凡进必考，事业人员调整到党政机关，属于混编混岗，是典型的违规行为。也不能通过直接提拔任用的方式，成为机关单位的领导干部。事业人员想通过提拔晋升，成为公务员身份，必须先在事业单位提拔为实职管理人员，两年后如果年龄不超过40岁，才可以调任党政机关领导岗位，过渡登记为公务员身份。因而，事业人员借调在党政机关工作，都是辛辛苦苦白忙一场，实现不了调动的目的。
通过数次清理整顿，目前的借调行为十分规范，借调期限只有六个月，到期如果确有必要，可以继续借调一期，最多也就是一年时间，解决不了任何问题。原来无许多单位无限期借调基层人员，虽然不能直接调进去，没有什么前途，但最起码在县城、市区工作，工作、生活、子女上学、父母医疗等，都十分方便，有的不图前途，就只图个人生活方便的，靠借调改变工作生活环境，最起码享受的便利。现在借调最多只有一年时间，实在是划不来。
人员借调后，原单位如果工作轻松、编制不紧张，对个人没有什么影响。如果原单位人多编少，岗位紧张，往往借调一半年之后，回来在原单位找不到自己的位置。岗位也没有了，编制也没有了，想提拔晋升、使用编制，反而需要重新论资排辈，对个人发展前途不利。就目前的人事管理形势，如果有上级或者其他部门提出借调要求，最好是一口拒绝，安安心心在原单位发展。即使想进党政机关，或者县直、市直部门、事业单位工作，最好是通过提拔晋升、公选遴选、公开招考等正规方式，通过自己的努力，改变自己的工作岗位，不要试图走捷径。
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这个问题问我就对了，我就是被借调到机关事业单位的真实例子。对于你问的问题，一般来说，借调到机关事业单位都有比较好的前途。
为什么这么说呢？
1.被借调要么是因为优秀，要么是因为有关系。
通过观察身边的例子就能够发现，那些被上级单位借调的，要么是因为个人表现比较优秀，要么就是因为有关系，总之，能到上一级单位工作，本身就可以理解为被重用了。
我以前在学校工作，当时我就经常把学校的一些新鲜事写成新闻发表到媒体上，而且我也乐在其中，因为我确实很喜欢写作。
郭敬明说过，写作是最容易的出名方式，我当然也受到了这一规律的影响。由于经常发表文章，很快，我所在的地方政府就关注到我了，没多长时间，就把我借调到政府工作了。
来到政府工作，让我看到了更广阔的发展天地，至少发展空间比在学校要大。在学校，自己的未来是什么样几乎是可以提前看得到的，那些老教师的样子就是自己几十年以后的样子，而在政府却存在各种可能性，平台更大，机会更多。
2.被借调一般都是去上级单位，镀金后更容易提拔。
被借调到上级单位，意味着你所接触到的都是上层领导，这些领导也是你原单位能用到的，所以，你原单位的领导可以通过你进一步与他们搞好关系，这样原单位的领导也会对你更加的重视。
经过一段时间的借调工作，如果你的编制能够转过来那更好，这样就能够参与现在单位的职位晋升;如果你的关系转不过来，即使再回原单位，出于给上级单位面子，也能够提拔重用你，不管怎样，这对于你来说都是好事。
我们单位就有一个人，他原来也是老师，先于我借调到政府，在政府表现的也很好，先被提拔为部门负责人，后来又赶上换届，被顺利的提拔为副科级领导，实现了职业的跨越。
3.借调后可以认识更多人，对以后发展有帮助。
借调到上级单位，你可以认识更多优秀的人和有用的人，因为他们处在不同的部门，就有不同的职能，你在工作、生活中就有可能用到他们。
比如，如果你认识教育局的领导，当你的孩子上学的时候，如果想去一个好学校，你就可以找他们帮忙。如果你不认识教育局的人，可能你就无法实现自己的想法了，只能按部就班的去家旁边普通的学校上学。
这只是一个例子，你认识的人越多，建立的弱连接越多，你的人生路就更容易走，就会有更多的成功机会。
总之，借调到上级单位对于一个人来说一般都是好事，只要有借调的机会，一定要积极的去，不要拒绝。
欢迎在评论区发表自己的不同观点。
作者：写作匠，前100强企业首席文案策划，人民日报公众号签约作者，十点读书特约作者，省报特约记者。用工匠精神专注分享写作干货。
▍▦被机关借调的事业单位工作人员有前途吗？
对这个问题我是深有体会的，讲一下我自己的亲身经历吧。
一九九九年，县里的某纪律检查部门在全县公开借调对外宣传人员，当时的我还在县里的一家企业工作，听到消息，我把自己多年的公开发表的稿件剪贴本送到了上述部门领导手中，领导很满意，后来我的事又上了常委会，全体常委一致同意让我借调到该单位从事对外宣传工作。因为当时我属于企业工人身份，原单位提出我只能借调三个月，之后将不再负担我的工资。但当时准备借调我的这家单位有个内部规定，发表的稿件，根据级别不同，可以获得不同金额的奖励，这至少可以算笔收入吧。于是，我欣然前往。
从一九九九年至二零一四年，我从这家单位工作了十五年，发表了千余篇党风廉政建设和反腐败工作的稿件，并多次获奖，所负责的外宣工作也一直名列全县前首。这期间，先后有二十多人通过各种渠道进入该单位，但因为我属于企业工人身份，所以始终无缘正式入编。幸亏这期间遇到了一位正直的单位领导，把我推荐给了县里的一个事业单位，才算有了一个开工资的地方。
后来，这家单位打破借调制度，副职也可以随时往里边借调外单位人员，导致借调人员越来越多，二零一四年，时任领导以清理不在岗人员为名，将包括我在内的十余名借调人员不问理由、不问时间长短，一律清退回原单位。
所以，我的体会是，被机关借调的事业单位工作人员，如果没有关系、没有背景，即使你工作再好、能力再强，一般情况下，是没有人、尤其是没有领导会为你着想、替你考虑的，想正式留下来，一个字，难！两个安，真难！
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