55岁下岗男职工,特殊工种,能办退休吗?有哪些需要注意的地方?
▍ℊ55岁下岗男职工,特殊工种,能办退休吗?有哪些需要注意的地方?
男性55周岁,特殊工种岗位、能办理提前退休,其条件是:
一:养老保险实际缴费加视同工龄、满15年及以上;
二:在特殊工种岗位、连续工作5年→8年;
三:有特殊工种证书,档案、资料齐全;
四:携带社保卡、身份证、养老保险交费单据、本人档案等材料,直接到社保部门办理;
▍♐55岁下岗男职工,特殊工种,能办退休吗?有哪些需要注意的地方?
男下岗职工,55岁办理特殊工种退休。
关键点是:55岁前下岗的,年龄到55岁,以灵活就业人员形式办理退休。
注意事项是:
可以提前几个月到职工档案存放处查档。
下岗时,用人单位是会把你的职工档案送到你的户籍所在地社保局。
你自己到社保局办理失业证。
失业证上标注了你的职工档案存放地,标注了你的职工档案存放的档案号。
可以持身份证、失业证到社保局办理特殊工种窗口。工作人员会调取你的职工档案,会根据你档案里的历年调资表上标注的工作职别上写的岗位种类,确定你的特殊工种身份。
如果你的职工档案里历年调资表标注的是工人,则不符合特殊工种身份。
你可以到原单位查找你的特殊工种时期的历年工资发放表,由原单位HR人员和你一同拿历年工资发放表到社保局进行认证。工资发放表上有发放保健等级。符合甲类保健的是有毒有害作业,特殊工种八年。符合乙类保健的是从事井下、高温作业的九年。符合丙类保健的是高空、重体力劳动(一般是大型装卸公司的装卸工)十年。
符合特殊工种条件,且最低缴纳城镇职工养老保险年限大于15年。
均可以以灵活就业人员形式(55岁男),到户籍所在地社保局办理特殊工种提前退休事宜。
▍p55岁下岗男职工,特殊工种,能办退休吗?有哪些需要注意的地方?
55岁下岗男职工,有特殊工种,如果经过当地社部门认定,达到特殊工种办理退休条件的,当然可以办理退休。
第一,特殊工种办理退休的条件。
目前我国对于特殊工种办理退休的条件,规定是比较严格的。具有特殊工种工作年限的人员一般要符合以下条件才能办理退休。一是从事特殊工种工作年限达到国家规定的要求,即从事井下作业达到10年,高空作业达到9年,有毒有害岗位达到8年;二是男性达到55周岁女性达到45周岁;三是养老保险达到15年。如果同时符合这三个条件的,可以按照特殊工作工作年限办理退休。
第二,特殊工种办理退休需要认定。
特殊工种,是历史上形成一个特殊称谓,从2013年以后,实际上已经没有特殊工种了,只有少数的地方根据特殊情况,还能进行特殊工种的认定。特殊工种的认定比较严格。从事特殊工种的企业,首先是国有企业,集体企业,其他企业是不能认定的;其次是劳动人社部要认定企业有特殊工种岗位,并按照劳动部门的规定,将从事特殊工种岗位的人员名单报社保部门备案,每年复查一次。
第三,需要注意的事项
在职职工,一般由单位人力资源部门协助办理,这个过程是比较顺利的,但是你作为下岗职工,则需要个人准备好相关资料,由个人去办理。办理时,特殊工种岗位的人员需要提交个人人事档案,本人身份证等材料,社保部门通过个人档案和社保部门的备案资料要一致,如果不一致需要找原来的用人单位出具有关的说明材料,社保部门审核后,还需要当地人社部门批准才能办理退休。
总之,作为55岁的下岗职工,如果特殊工种年限达到了规定的工作年限,并且特殊工种工作年限是经过社保部门认定的,养老保险缴满15年的,可以按照特殊工种工作年限的规定办理退休。
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按国家《劳动法》之规定,经劳动部门培训合格,持“特种岗位”上岗证的高危、高温、高湿、放射性工作、井下,等符合“高危特种工种”岗位“,有劳动部门档案备载记录,在同岗位连续工作十年以上的职工,依照职工“特殊岗位”退休条例,备好材料,向所在地社保局申请,社保局核对档案记录,符合条件的男职工年满55岁,办理退休;女职工年满45岁办理退休手续。
“题问”是以前下岗工人,早前在单位是特殊工种,男现年满55岁是否可以申请提前退休?
估计你也是模模糊糊不太清楚具体情况,那时在单位,今年干这岗明年又换班,都在内部人事工种调整,真正拿“特岗证”上岗的人不多;很少有劳动部门“特岗”备案,多数在工资单的“营养费、高温费、补贴费、夜班费……”中反映,请问:现如今,有几个能查到工资单的?除非本人档案有记录,而且在下岗时有8年以上特岗年限(以前规定),不足年限的,下岗后又在其它单位就业,并继续从事“特岗”工种,含以前的年限,满足十年以上,经人社部门审核,享受55岁特岗退休;否则与普工一样,女年满50岁,男年满60岁申请办理正常退休手续。
象你这种情况,我身边有几位“司炉工”在单位干了10年司炉,就是没档案记录,申请了就退回来,等到60岁退。社保理由是:档案没记录,不能认定。
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符合条件就可以。但是告诉你一个坏消息,现在特殊工种提前退休,越来越严格了。
大家好,我是社保专家思之想之,特殊工种男性可以提前5年也就是55岁退休,你是下岗男职工,特殊工种,已经达到了退休年龄。
但是能否办理提前退休,还要看你是否符合两个条件,迈过这两个门槛,你就可以办理提前退休。
一是企业性质门槛,特殊工种提前退休,一般是要求在全民所有制企业,也就是国企,才适用这个政策,民企、私企一般事不适用的。
二是最低工作年限门槛。特殊工种你必须从事满最低工作年限,不同到特殊工种最低工作年限不一样。
其中,高空、特别繁重体力劳动工作最低要做满10年,井下、高温岗位必须最低做满9年,其他有害身体健康工作最低工作满8年。
满足了这两个条件,你就可以去申请办理提前退休了。
需要注意的是,如果你还想领取养老金,养老保险缴费满15年这个条件是要满足的。也就是说,可以提前退休,但15年最低缴费是不能少的,这样才有养老金可以领取。
还需要说明的是,现在国家严控特殊工种提前退休政策实施范围。
今年很多省份下发通知,要求特殊工种范围仍按原特殊工种名录执行,不得跨行业参照工种名录,严禁以任何名义自行放宽扩大特殊工种名录。
比如,吉林省还要求,特殊工种提前退休应由地级(设区市)以上人社部门审批。
所以现在特殊工种提前退休审理越来越严格,所以要尽早确认你是否符合办理特殊工种提前退休的条件。
确定之后,提前准备材料,向社保部门咨询确认,只要你的特殊工种各种材料齐全,那么办理就不会有问题。
如果还缺某项材料,那么就要抓紧时间去补办了,不然就会耽误自己办理提前退休的时间。
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