国企下岗，退休后还能算是体制内退休吗？
▍▫国企下岗，退休后还能算是体制内退休吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，国有企业单位下岗职工，退休以后还能够算是体制内退休吗？这个肯定是不能够算成体制内。严格来讲，什么叫做体制内？指的是拥有公务员编制，或者说事业编制的人员，才可以被称之为是体制内。如果，你仅仅只是单纯的国有企业单位的在编人员，那么严格来讲其实不能够称之为是体制内，毕竟国有。企业单位和机关事业单位还是有本质的区别，所以说我们其实严格来讲，不能够称之为体制内。
再加上你已经从国有企业单位下岗。国有企业单位下岗的，这个时候就意味着你和自己原有的单位解除了劳动合同关系。那么更不能够被认知为是体制内，一般情况下国有企业单位下岗，以后在实现新的工作单位，比如说你又找到了一家企业单位，就可以通过企业单位来办理退休，那么你是企业的退休职工。有很多人可能下岗以后找不到新的工作单位，那么一直按着灵活就业的方式来参加社保，那么就可以被认定为是灵活就业的退休职工。
由于机关事业单位人员，缴纳的是机关养老保险，跟我们的企业单位的养老保险还是有一定的差别，所以说体制内和我们企业单位退休人员相对而言是有区别的。所以你仅仅只是国有企业单位的人员说自己是体制内，很显然这是不恰当的，而且自己已经离开了国有企业，单位是属于一名灵活就业者，或者说找到了一家私营企业，那么这种情况，都是普通的企业单位退休职工，或者说是灵活就业的退休职工，仅此而已。
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▍▕国企下岗，退休后还能算是体制内退休吗？
国企下岗后，是以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险！
符合退休条件情况下，是以灵活就业人员形式办理退休。而不是以在岗国企员工形式办理退休。
所以，不算所谓“体制内”退休。
题外话:
如果是2014年以后下岗，国企如果有企业年金，那么，你的退休金中就不含辅助养老金。
根据地区不同，有可能没有人给你报销采暖费。
以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险，个人账户缴费部分和统筹账户缴费部分都是由你个人出资。
▍➺国企下岗，退休后还能算是体制内退休吗？
国企下岗职工，退休以后、还能算体制内退休的吗？
一：央企、省属国企的下岗职工，下岗以前、己经交纳过“五险一金”，而且大多数下岗职工、还有“视同工龄”；有经济能力的下岗职工，应坚持按企业职工的养老保险和医疗保险标准、继续交纳社保费用，这样的结果是：
①：到退休时，养老金的计算方法、与企业退休职工是同一个标准；
②退休以后，每年养老金的上调、上涨的幅度，与企业职工是同一个标准；
③：退休以后，医保账户现金返回的比例、门诊看病报销的比例、住院报销的比例，与退休职工同一个标准；
④：死亡后、丧葬费、抚恤金、遗属的生活补贴费，与企业职工是同一个标准；
⑤：央企的下岗职工、退休以后，企业的节假日补贴慰问费、住院的二次报销费等、正常享受；
二：囯企的下岗职工、下岗以后，按灵活就业者、或者按城乡居民的标准、交纳养老保险和医疗保险的，其待遇是：
①：到退休时，养老金分段计算：下岗前的养老保险的账户和工龄、按企业职工的标准计算；下岗以后交费的年限、按你交纳的养老保险类型计算；
②：下岗以后的医疗保险，按灵活就业者交费、或按城乡居民交费的，医保卡里没有现金返回；
③：灵活就业者、或城乡居民的医保，住院报销的比例、少于职工医保的比例；
④：死亡以后，丧葬费、抚恤金的补贴费用，也少于职工的补贴数额；
⑤：央企的下岗职工，下岗以后、无论你交纳的是什么类别的社保，退休以后、都可以享受原企业发放的节假日慰问补贴费、住院的二次报销；
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国企下岗，退休后还能算是体制内退休吗？
这个问题，国企下岗工人不论是企业破产还是下岗，办理退休手续一律按个人灵活就业人员算。不按国企职工算。
▍▨国企下岗，退休后还能算是体制内退休吗？
自从你签订了下岗协议拿到了或多或少的下岗补贴后就意味着你从此便走上社会，与原单位无任何关系，更与什么体制一刀两断。做为一名自由职业者走出去自己找食儿，养活自己养活家人，直至退休。
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