年薪百万与正科二选一，你会选哪个？
▍❈年薪百万与正科二选一，你会选哪个？
这个问题还是给背景不足，年薪百万能否持续很关键，能持续不可能不选百万年薪。正科在任何单位也达不到，这只是分析收入的前提下
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不用一百万，超过三十万分分钟辞职，尤其是在中西部地区。
一个正科级干部在中西部地区的基准收入大概在12-15万之间，包括公积金在内。在同等地区属于中等收入水平，比上不足，比小略有优势。体制单位的收入实际上并不像很多外人想象的那么美好。按照这个收入水平，一个正科级干部要实现百万进账保守需要九年，到两百万大致需要16-18年，三百万至少25年，差不多到退休年龄了。换言之，一个百万年薪的人只要保持现有收入水平，只需干个三年就可以顶一个正科级公务员干一辈子，三年换一辈子，但凡脑子清醒的都知道怎么选。
事实上只要有一百万年薪，全国不分地区几乎百分之百的公务员都会毫不犹豫辞职。超过五十万，除了东部发达地区极少数人可能会有犹豫外，其他绝大部分公务员估计都会心动。超过三十万不到五十万，对东部发达地区的公务员和事业编吸引力或许不足够大，但对中西部地区机关事业单位人员而言仍然值得一试。只有低于三十万以下，体制在编人员才会真正有顾虑，特别是到正科以上级别的干部。
公务员和事业编最大的吸引力不在于工资待遇，而在稳定。企业现在工资高，一旦经营不力或者碰到疫情这样的天灾人祸，很可能断崖式下降，从山巅降入谷底。而公务员和事业单位工资待遇虽然不高，但胜在足够稳定，不受其他外在因素影响。而且随着职务、职级和工龄的提升，细水长流，待遇还会逐年增加，到退休时养老待遇几乎可以超过百分之九十的群体，养老、医疗等方面的保障性比较好。这还不考虑权力、社会地位等优势的加权。
但不管这些待遇如何好，相对于百万级别的年薪，公务员和事业编可见的增收简直是小巫见大巫，与前者相比毫无竞争力可言。将二者放在一起做选择，不现实，也没有意义。
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不用100万，年薪50万都可以分分钟就辞职。
县城正科级，即使是比较发达地区，年综合收入全部加起来也很难超过20万元，而如果在中西部地区，那么可能就会更少了，大概可能在10万-15万之间。这样的收入水平虽然看起来不算高，但是在县城里面还是相当不错的，而且县城消费不高，房价也不算太高，这些钱足够买房买车，过上比较幸福的生活了。而且正科级虽然在大城市只能算是比较普通的，但是如果在县城里面，从级别上来说，也是相当高了，在县城里面可以说也比较受尊重了，级别在那，在县里面办事可能也比较方便。因此，如果仅仅从生活上来说，正科级在县城里可能幸福指数是比较高的。
但是如果可以拿到年薪100万，那就要另当别论了，实际上，只需要50万年薪，那么可能很多人就会毫不犹豫就辞职了。年薪100万是相当高的收入水平了，也是一笔非常大的数了，每年除去个税，净收入也可以拿到71万以上，这样每年都可以赚到当正科的几倍收入，而这样的收入水平如果持续二十年以上，再加上买房子，投资等等方式，基本上就可以积累下来1500万左右的财富，房产大概800万，存款700万，每年利息收入就可以达到25万左右，这样基本上就可以实现财富自由了，就可以过上更幸福的生活了。
而如果是中西部干正科，干个20年，最多收入大概在300万左右，而除去必要的花销，即使是算上买房等理财方式，那么大概总资产大概也就是300万左右，这样的资产水平，虽然在县城里面也可以做到有车有房子。但是年薪百万干20年的可以达到1500万以上资产，这样对比起来差距就比较大了。资产1500万的可以实现财富自由，不想干就可以不工作了，但是如果是干正科，还是需要继续努力工作，这样对比下来，可能干正科就非常不划算了。
当然了，也有人表示，正科可以升职啊，在县里面可以干到副县长甚至更高的位置，那不是会更好一些了。但是如果认真分析一下，这些岗位收入水平也都不算高，跟正常的年薪百万比起来还是差的很远。而且职位越高，负责的内容越多，身上背的考核指标越多，工作肯定越不好干，而且万一出现问题了，还容易受到追责等处理，可以说风险也是比较大的。这样来说，考虑到各方面的因素，如果真的有年薪百万的好机会，那么基本上分分钟就可以辞职走人了。
综上所述，年薪百万跟县城正科二选一的话，不用100万年薪，50万年薪就可以分分钟辞职走人了。
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这个我希望他选择年薪百万的工作。人们生活中有钱是硬道理，年薪百万，在企业干上十年八年挣上千万元后，可以存入银行，想干就继续干，不想干就辞职不干了，只吃利息就够了。自己可以买买社保，医保。每年可以出去旅游，在家可以干自己喜欢干的事情。生活逍遥自在。
当正科级干部也是很好的工作。但是，当正科级干部的工资不高，工作很累。因为一个单位的很多事情你要拍板定案，所有的人事安排你要考虑。单位的任务需要完成，上情下达很多关系你要搞好，当一个正科级干部，会议多，学习多，单位事情多，完不成任务指标压力山大，可说是身心俱疲，干部也不是很好当的。有的领导干部英年早逝，与工作压力太大是有关系的。
所以，我会支持孩子干年薪百万的企业。在年薪百万的企业肯定也是很累的因为收入与付出是对等的。但是，可以趁年轻在企业干上十年八年后就不干了，挣下钱后可以轻松自在的生活。比当科级干部工作轻松，挣钱还多的！
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改成年收入几千万和厅级选择哪个？只要能持续几年，还是年收入几千万的过的好。有了一亿存款一年利息三四百万，日子不要太爽。
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