休假一直被同事因为工作原因打电话是一种什么感觉？
▍☈休假一直被同事因为工作原因打电话是一种什么感觉？
今天休息 同样接到单位同事们的微信留言，电话。简直过得太充实啦 可能是每个年龄段的不同感受吧 [笑][比心]我认为休息日还能收到公司同事，领导的微信 电话沟通交流，或许会让自己休息时间被打乱，但也是一种被需要的幸福
大家觉得呢 [玫瑰][笑][比心]
▍✥休假一直被同事因为工作原因打电话是一种什么感觉？
这是职场上一个常见现象。人可以不学习，但是不能不休息。休假了还不能痛快休息，必然是有原因的。
一、关于休假
既然叫休假，时间至少在两天以上，不然你双休就可以搞定了。
每年定期休假，从几天到几周不等，带家人一起外出旅游，饱览祖国大好河山，既可以放松心情，活跃思维，让身体休息，也可以增强对生活的热爱和对单位的归宿感。同时，还能够丰富孩子们的生活。有的学校布置暑假作业就有写游记。不外出，怎么写？
外出休假，最怕的就是单位打电话，来电话就有事。如果这件事非你不可，你甚至有可能中断休假赶回来。正因为有这种担心，我每次请假前都要反复琢磨，生怕领导不高兴。但是领导再不高兴，也没有家人不高兴重要。哪怕扣工资，也要走。时间一般在每年七八月份，那时候孩子们放暑假，有时间。
我有一个长期的家庭旅游计划：每年请两周假，带家人自驾旅游。大致为一次玩一个省，把主要景点游览完。2015年游览云南，2016年游览川南，2017年游览甘肃和青海，2018年游览贵州。全国34个省份，够我们玩几十年了。每次都留下了很多美好记忆，甚至能回味一年。回来后，精神焕发，趣闻不断。
二、接到单位电话
接到单位电话的感受如何，要分情况看待。
1、如果是同事，好办。
多半是咨询情况，或是某些工作需要协调，或者直接找你要电话号码。二话不说，立刻回电。
2、如果是部属，好办。
部属是下级，决定不了你的命运。他们打电话，多数情况是拿不定主意，或者要推责任，需要请示你，请你拍板。二话不说，立刻回电。
3、如果是领导，不好办。
领导知道你休假，一般不会找你，简单事情都是安排你的部属就办了。领导直接给你打电话，绝不是好办的事。
情况大致有四：一是有重要或敏感事情，只有找你。二是临行前工作没有安排好，领导要批评。三是领导催你回来，这是大概率事件。四是领导没有明确催，但是暗示你该回来了。这也是大概率事件。
三、出现这些情况说明什么呢？
休假期间，被同事一直打电话询问工作事宜，毫无疑问是一件非常烦人的事。但是，出现这种情况，需要你反思的东西也很多。
一是认可你的地位。
任何单位的重要人物，都很难休假。即使他们临走前授权他人负责，也逃不过被电话骚扰的命运。因为他们长期负责重要工作，具有丰富经验，不找他咨询或请他拍板，别人没有能力或胆略去做。
又或者你位高权重，脾气也不好，别人即使获得授权，也不敢轻易做主，还是要请示你定夺。这一切都说明：你很重要，单位离不开你。
二是你部属的动机。
中国古代讲究，将在外，军令有所不受——强调的是根据实际情况独立开展工作的能力，防止耽误时机。一直被电话打扰，很明显你的部属独立工作的能力不够强，遇事不敢做主，缺少胆略。你需要有意识地锻炼部属的独立工作能力。
当然，还有另一种可能。那就是，部属通过这种方式表达忠诚，让你知道就算你离开了，权力还在你手中，还是你说了算，别人不管用。
三是间接催你回来。
你不在就好好的，你一走就天天打电话。催你回来的意思非常明确。因为你休假符合规定，他们也不好明说，只有这样恶心你。
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▍❀休假一直被同事因为工作原因打电话是一种什么感觉？
谢邀
第一，如果是本职工作自己没有交代清楚问你，这是你自己的失职，要尽心尽责弥补自己的疏忽。
第二，如果是本部责任人，工作出现异常问题，应尽职去解决。
工作中会有各种各样的因素，会造成这种事情发生，在休假的时候会遇到工作上的事情烦恼，很影响休假了一个心情。
如果一个公司经常出现这种事情，1个是公司流程的制度不健全，二是人事的安排不合理。
或者是公司初步建立事情杂而多，公司制度不健全的情况，公司与员工需相互体谅。
每个人都希望自己努力得到回报，在公司里能够尽心尽力而得到认可。辛苦一点也能有所得和前景的期待。
所以自己结合一下自己在公司里的定位和愿景，结合自身与公司的价值观。
相应的调整自己，以什么样的心态工作？
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分分钟想摔手机的感觉，完全没有休假的心情
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有的人会享受这种感觉，有的人会反感这种感受。更多的人在休假期间把所有工作内容都抛开了。
但是休假期间被同事打工作电话又是绕不开的一件事。
第一，说明你重要，体现的是你在单位的价值。
第二，说明你在平时承担得过多，比较依赖你。可是如果是下属老是在休假期间打你电话，那么要把它看成是善意的提醒，在平时要注意培养下属独立开展工作的能力。
第三，工作方法可能有待改进。以本人的工作经验为例，接到同事的电话，无非几个方面的情形：某份资料在哪里？ 某个环节怎么操作？某个突发情况需要授权。针对经常性的电话内容，针对性地提前做些预防，预演，哈哈，办法总比困难多，对吧。
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