985和211院校毕业生考乡镇公务员值得吗？

2024-10-25 22:00:01 浏览：1

▍℃985和211院校毕业生考乡镇公务员值得吗？

考上985或211，只证明你高中三年劳有所值。读完大学走向社会，都一样求职，在公平的竞争中，优秀者获胜！

▍✫985和211院校毕业生考乡镇公务员值得吗？

如果有机会的话，我建议你还是争取一下市区公务员。

我也毕业于211院校（校名就不说了，怕校友笑话），考过两次公务员，第一次报考的区委办公室，进面试未上岸，第二次（隔了两年）报考乡镇，顺利上岸。我能给你的经验就是，尽量往上级单位报考。为什么这么说呢，因为基层太苦了。基层的苦，来自于身体上，更来自于心理上。

身体上的苦主要是无尽的工作带来的。现在的乡镇，年轻人很缺的，每个年轻人在乡镇都是“主干”（主要干活的）。文件起草、会议安排、脱贫攻坚、基层党建等等工作，压得人喘不过气。尤其这两年是脱贫攻坚关键时期和基层党建年，扶贫工作和组织工作能把人给累趴了。再加上现在的信息化程度越来越高，很多工作只能年轻人来完成，比如公众号维护、各种电脑系统报表。

如果说身体上的苦还可以承受的话，心理上的苦最是让人痛不欲生。一是工作缺少成就感，感觉是在浪费生命。每天都在忙着造表、造材料、迎接检查、督促整改，有限的生命花费在无尽的工作中，不被问责就是好的，怎还敢奢求能有表彰呢？二是生活层次下降，生活水准变低。由于生活在县城，娱乐场所和便民设施缺乏，绝大多数时候只能通过网络娱乐，每次去市区，都有种格格不入的感觉。三是仕途前景堪忧。由于单位层级太低，只能在科级挣扎。费了老大劲上个副科，差不多仕途就到顶了，能到正科的都是能力和背景兼具的。

一般来说，一份工作最起码要在前景和生活上二选一，县城里面的公务员绝大多数只能选择生活了。你还年轻，还有拼搏的资本，尽自己最大能力去争取更好的职位，不要过早的安于现状，否则等你成家立业后就没有拼搏的条件和勇气了。

如果你能考选调生的话，无所谓在那里都行。因为选调生有培养计划，比一般公务员好很多。如果只能考省考，我建议你第一年先报考市区单位，在校生在笔试环节还是很有优势的。如果能进入到面试环节，即便第一年考不上，再战一年也是有把握的。如果第一年未进面试，第二年果断考县城单位吧。公务员考试要尽快上岸，考的越多，心理压力越大，发挥越容易失常。

希望我的回答对你有帮助！

▍•985和211院校毕业生考乡镇公务员值得吗？

是值得的。我结合自己身边的例子回答你这个问题。

曾经跟我一批考入乡镇公务员的，有很多是985、211学校的研究生或者本科生，有几个还是C9高校的研究生，他们在乡镇工作几年之后，大多数都到了市县一级，有一个还被借调到了某省直部门。

跟你举这个例子原因是想告诉你，我国有985大学39所，21大学100多所，看题主的说明应该是211大学的，现在就业形势不乐观，除非是国内排名前30的大学，一般的211学校毕业，考取乡镇公务员，不能说是一个十分理想的职业，但是也很不错了。因为现在从政都需要基层工作经历，在乡镇的经历会是你一辈子的财富。在乡镇好好努力，有211大学的“光环”，加上自己的能力，相信不会被埋没，很快就会被组织发现。再一个就是现在的遴选机制越来越完善，有了基层工作经验之后，通过遴选进入上级部门，也是一个不错的选择。

上面千条线，下面一根针，乡镇的工作是纷繁复杂的，乡镇干部也是“万金油“全能手”，条件艰苦，但是对于一个人品性、能力的锻炼，是其他单位无法比的。在乡镇工作，既要有脚踏实地的心态，又要有仰望心空的梦想，认认真真工作，也要保持继续往上走的梦想和能力。

因此，题主在就业方面如果没有更好的选择的话，能考取乡镇公务员也是不错，但要注意一点，尽量考离家比较近的，这样照顾父母、家庭比较方便。

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说实话，专业不好的可以，但是专业好的，没得必要，乡镇公务员，你除非进来就励志，几年后遴选进大城市，不然你生活是一眼就能望完！乡镇公务员事业多，直辖市晋升还快点，但是临近退休最多副调，普遍正科退休，如果非直辖市的，哪个级别更低，晋升更具体！因为一般地方，都是乡镇党委书记的镇长才正科级！目前待遇11到14左右！住宿条件差，而且偏远，极度不方便，假期少，事情多，开会多，报表多，检查督察多，特别是近年来得扶贫攻坚，问责多，干着科员的事，操着乡镇委员的心。如果是好专业的重点高校，进个好点企业，绝对比这个强，而且还在大城市里面呆在！如果非要有这条路，最差走个县城事业编制，或者乡镇教师，乡镇派出所卫生院，都要好很多！教师住宿条件最好了，有周转房，单独卫生，两个寒暑假！综合考虑，望你自己选择！

▍✢985和211院校毕业生考乡镇公务员值得吗？

985，211毕业生考县里或者乡镇公务员是否值得，对于这个问题，我们先来谈你的职业发展意愿，再来看公务员职位本身是否与你契合，最后给出相应的指导意见。

211高校在读大学生，没有说明专业。一般来说，我们建议风险偏好低，稳定预期高的同学考取公务员或者去事业单位工作，因为体制内的工作基本上是不会出现所谓职场的中年危机现象，这也正是公务员或者是教师这样的事业编工作吸引一些大家的主要优势。从题主的描述来看，自身是有稳定型就业这一偏好的。除此之外，虽然题主没有说明专业，但县级以及乡镇公务员招录的专业主要集中在法学类、财务财会类、中文类、经济学类、公共管理类等文科专业，如果想增加上岸的成功率，若目前就读的不是这几个专业，需要考虑转专业的问题。

说完职业偏好和专业的问题，我们再开看公务员这个职业本身。

实际上，公务员一直都是一个社会大众趋之若鹜的就业岗位，每年的国考大军和全国各地跑的省考大军都在客观地反映着这个事实，只是近几年伴随着互联网、金融等行业的高薪，与公务员相关的话题在网络上的热度有所降低，一流学校（985，211高校）的毕业生受网络上的言论影响，也逐渐产生了职业选择上对公务员的排斥，甚至鄙夷。这实际上是一种非常盲目的就业取向，原因我们在上文也提到了，从长远角度来看，公务员群体几乎不会面临中年职业危机的问题，这一点非常重要。

回到题项中县级和乡镇公务员，实际上单从收入角度来看，一些沿海城市出现了县级街道基层公务员以及乡镇的公务员收入不逊色于市级公务员，甚至还略多的现象。究其原因，是因为基层反而是最忙的公务员中最忙的群体，尤其是最近几年精准扶贫工作进入攻坚期，各种文件政策需要基层落实，各种绩效考核的任务最终也是落实到基层公务员头上。所以基层公务员的工作量和工作压力实际上是很大的，这也是为什么中央将2019年确定为基层减负年的原因。所以这几年去基层的年轻人，绝对不是过着所谓的喝茶看报的悠闲生活，当然这在今后也是一种常态，基层单位绝不是无所作为的，混日子的地方，希望各位能够排除这种偏见。不过基层单位也有广为被体制内人士诟病的地方，就是上升渠道窄，职级难解决。但现在组织部门一个选用年轻干部的一个重要指标就是基层工作经历，相信这个问题在今后也会逐渐得到解决。

最后总结一下，如果题主自身有着风险偏好低，稳定职业预期的性格特征，自身也有想在县乡机关单位发展的想法，请排除外界言论上的干扰，大胆地遵从自己内心地价值取向，基层公务员不丢人。一个明显的信号就是最近几年各个省级组织部都加强了面向双一流高校的选调生招募工作，选调生是要在基层单位服务两年的，每年都有众多的985高校学子，甚至清华北大的学子选调到各省的基层单位工作，这些天之骄子都没有抱怨，我们又有什么好抱怨的呢？

所以，大胆地遵从自身内心的想法吧。说到底，公务员永远都是一个幸福感高的职业，不要单纯地从收入角度评判一个职业哦~

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以上是原回答

补充：

我们的回答在发布一小时后，也引起了评论区的一些争议，很多网友队基层公务员持反对态度，在这里，我们也想重申一下我们团队的观点：

1.择业是一个多维度分析的过程，它涉及到自身性格、专业、职业待遇、家庭、幸福感等多个维度，如果非要给这些维度指标排一个序，我们团队始终坚持自身性格特征与岗位的匹配度，以及职业的幸福感是最为重要的两个指标；

2.基层公务员的待遇和收入是否成正比问题，很多人对基层公务员的看法有失偏颇，我们在最初的回答中有所纠正；我们正视基层公务员岗位目前存在着事多压力大的现实，但我们认为基层工作未来的总体预期是向好的，基层减负年以及沿海地区基层公务员收入的增加都在验证着这一预期。

3.从个人发展的角度来看，我们还是要对自己的观点作一下修正：我们建议题主如果想去基层，则尽量通过选调生或定向选调生招录的方式进入公务员队伍，否则，我们建议题主仍然优先考虑县级或者市级单位。

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