姐夫重病办了病退，不久去世了，有人说不办退休就好了，为什么呢？
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病退了，单位就不管了，如在职，单位要管的。
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不办退休，去世待遇好？按照规定，在职时的待遇和去世后的待遇，虽然有一定的区别，但差不多。
顺便一提，是否办理病退，原则上应当是用人单位决定的，而不是个人。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》，职工因病非因工失去劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定后，男同志50周岁、女同志45周岁，应该办理退休手续。
如果职工不病退，用人单位可以按照病假来处理，病假工资待遇相对较低，还要扣除养老、医疗等保险的个人负担部分。如果病退了的话，养老金待遇可能会比病假工资待遇更高一些。
职工去世后的待遇是有三项：养老保险个人账户余额、丧葬补助金和抚恤金。不管是在职职工，还是退休职工都是一样的。
过去的时候，还会有供养亲属生活困难补助的待遇。但是从2021年9月份《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》开始实施以后，随着有关丧葬补助金和一次性抚恤金标准的统一，有关供养亲属生活困难补助待遇不再保留。困难的群众可以按规定申请低保待遇或者困难救助。
（一）丧葬补助金，不管是在职还是去世，都是两个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入，基本上是完全一样的。
（二）养老保险个人账户的余额，一般来说是差不了多少的。
如果说没有办病退的话，可能会随着养老保险缴费更多一些。
病退以后，每月领取养老保险个人账户一部分钱，相对会略少一些。
但如果刚刚病退就去世的话，实际上是差不多的。一般来说，也就是相差几百或者几千块钱。
（三）遗属抚恤金待遇，是根据养老保险的缴费月数，确定最高领取月数的。
缴费15年去世，领取9个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入。然后缴费年限每增加一年再多领一个月，缴费年限超过30年的按30年计算，即最高24个月。
退休以后领取养老金，每领取一年，抚恤金的发放月数少发一个月，但是最低不低于9个月。
同样的情况，如果是退休以后没有几个月就去世，实际上跟在职时的待遇差不多，少也少不了多少。
总体来说，失去劳动能力以后，是否办理病退，实际上是各有优势的。
一般来说，人们普遍都认为，越早退休，负担越轻，而且养老金还会年年增长，会更好一些。毕竟并不是所有人都预料到未来去世的问题。
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差不多，知道不久去世的，还是不办退休。因不办退休，是拿单位工资的，单位还要缴金。如没到退休年龄就去世了，你缴的养老金和公积金可提现。如办病退，你缴的养老金，在退休金中你没拿完，余下的家属可领出。总之，可能还是不办病退合理些。
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谢邀！
一个从事人力资源管理工作多年的老吏，为你解答。
主要是遗属领取的抚恤金额度，机关事业单位，差别较大；企业单位差别要小一些，如果病退不满1年死亡的，应当是没有差别的。
因为：
死亡抚恤金发放标准为，逝者生前最后一个月计发的基本工资(养老金，下同)额x规定月数，机关、事业、企业单位规定月数不同，一次性支付。
一、机关事业单位
（一）机关单位
为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+加逝者生前最后一个月计发的基本工资（养老金）额x40；
（二）事业单位
为逝者生前最后一个月计发的基本工资（养老金）额x20。
*病退后领取的养老金额度低，较在职的工资额度肯定要低好多，领取的抚恤金额度当然要少好多的。
二、企业单位
抚恤金标准按以下办法确定：
（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员）
以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；
缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
（二）退休人员（含退职人员）
以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
*病退以后，每领取1年基本养老金减发1个月，如果病退时间超过1年以上，当然抚恤金领取的也是较在职人员肯定也是要少的。
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▍▼姐夫重病办了病退，不久去世了，有人说不办退休就好了，为什么呢？
他是患重病，不办病退他也只能在家或者医院里养病。
他因病去世不属于因公殉职，他的家属可以领取他养老金账户上的钱，丧葬补助金、抚恤金和生活困难补助费。这些费用根据各地规定的标准不同。抚恤金按照直系亲属供养人数来算，如果他生前只供养一位亲人，可以领取6个月的工资，供养两人可以领取9个月的工资，供养3人可以领养12个月的工资。
这样来算，你姨夫不办病退，他去世后你姨妈可以领到6—12个月的工资，按他生前每月5000元来算，可以领3—6万元。丧葬补助费应该可以领到3万左右。两项相加可以领6—9万。
办了病退后去世，所有费用相加，估计就只能领3、4万元。
今年我一个同事在岗位上因病忽然去世，领到各种补助费近40万元。另一个同事是退休后去世，只领到4万多元的补助费。
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