副科6年,一起工作的同事都被提拔了,该怎么办?
▍•副科6年,一起工作的同事都被提拔了,该怎么办?
上面下面都有人,向上看是奋进,向下看能知足
▍◀副科6年,一起工作的同事都被提拔了,该怎么办?
我是31岁提的副科长,任市局办公室副主任,当时上副科长的年龄虽然已经不算小了,但是胜在科室比较权重。
这个岗位上工作了两年,33岁的时候,我的直接上司办公室主任调走了,心里暗暗盘算,办公室就我一个副主任,这次即使不能直接上正科,起码能给个主持工作吧,结果新来的局长找我谈话了,充分肯定了我的工作,但他说他想要一个男办公室主任,为了锻炼我,他让我下县局进班子挂副职,许诺我三年回来后重用。
没能直接在办公室主持,虽然有点小失落,但局长答应三年后重用,我理解的重用起码能上正科吧。
在县局的三年中,我就和打了鸡血一样,任劳任怨,拼命工作,三年都是优秀公务员,还立了一次三等功,终于要到三年头上了,结果许诺我的局长调走了,新任的市局局长直接把我招回,不是回市局,而是安排在了市局的直属分局,我们分局局长的级别比县局高,是副处,副局长是正科,下面科室都是副科级,是的,就是把我安排到了分局的科室,任科长,文件上还括号注明是副科级。
到分局工作后,确实有几天很沮丧,挂职回来的安排,严重不达预期,更为刺激的是,当时和我一起提副科的人,有几个已上正科了,相比较之下,心中更为憋屈,觉得实在有点不公平。这么委屈地过了几天以后,觉得这样下去不行,使劲想了想,既然无法改变现状,那就过好现在吧。
想开以后,就在分局好好干,我要证明我自己,在哪个岗位都能出成绩。于是又开启了热火朝天干工作的模式,结果五个月之后,上级突然通知,我们分局从副处降格到正科级别,分局科室正式成为股级,这次我接到自己的任命文件是股长,然后括号副科级待遇。
这次降格我已经欲哭无泪了,好在分局的其他人也都一样,左右看看,心里也就平衡了,继续好好工作吧,不然咋办。接下来,在分局的股级岗位上工作五年之后,迎来了分局副局长的竞岗,经过竞岗流程,我成功地争取到了这个副科实职的岗位,这个时候,和我一起提为副科的两位同事,已上了副处,进了市局的班子。
在分局副局长职位上干了两年后,我才如愿以偿上了正科。这个时候掰着指头算算,我在副科岗位上一共在了12年,这12年间有九年是优秀公务员,两次荣立三等功,从最初权重市局副主任实职岗位,到了县局副科级挂职岗位,然后是分局副科级科长职位,再然后就成了分局股长职位,副科级实职成了副科级待遇,然后再奋斗成副科级实职。
我在副科级岗位上12年的波折,能否对你有个安慰?!
▍➳副科6年,一起工作的同事都被提拔了,该怎么办?
我举一个真实的例子。
我的一位领导,曾在县里面工作了16年,是正科级领导职务。由于一直与爱人两地分居,就想调回市里。直到2009年,他已经40岁了才调回市里某单位。
当时,由于单位职数限制,他被定级为主任科员,说白了就是科员,不过发的是正科的工资,相当于40岁时他的仕途又重新起步了。一般情况下,当40岁还是科员的话,就会觉得没什么进步和前途了,多数人也就开始浑浑噩噩混日子了。
然而,我的这位领导团结同事,与人为善,从不怨天尤人,一心扑在工作上,多次出色的完成了所在处室的各项工作,深得领导赏识,同事对他的评价也非常好。两年后,他被提拔为副处长;又过了两年,被提拔为处长;现在已经是单位的副县级领导干部了,是实实在在通过自己努力获得晋升的典型。
通过上面的例子,我想说的是:
一、在体制内,在当前的大环境下,领导和同事心里都有一杆称,只要你兢兢业业干好工作,都会有被提拔的机会。
二、要用一颗平常心来对待身边同事的提拔,不要害“红眼病”,更不能怨天尤人,迷失了自己。要始终保持专注,坚持做好自己的本职工作,不断提升自己的工作能力。
三、牢记厚积才能薄发,任何时候开始努力都不晚,加油!!!
▍◅副科6年,一起工作的同事都被提拔了,该怎么办?
从你的问题描述中发现,说明你是一个有上进心的好领导、好干部。如果你是在基层工作,上副科都已经6年了,这时间说长不长,说短不短,我觉得你要正确面对没有被提拔的这事,工作还得继续,空闲时在自己身上找找原因,个人建议如下:
一是调整心态。工作的目的是为老百姓服务,组织提拔是为了挑起更重的担子,为更多老百姓服务。如果不计个人得失的话,只是服务老百姓的数量上发生了变化,同事提拔后工作压力也随着增大。你真的要调整好自己的心态,继续认真工作。
二是找出差距。正确对待自己与一起工作过同事的差距,包括工作、生活、家庭以及对人情事故的处理等,我们不是去与同事比,而是正确对待这些差距。如果是工作上的差距,你真的要谦虚跟同事们学习借鉴一下。
三是坚持学习。个人坚持学习真的非常重要,在不违背党员干部学习相关规定的前提下,无论是政治学习、业务学习、生活百科方面的学习都可以,丰富自己的内涵真的有用。
四是做出成绩。无论你分管什么工作或主抓什么项目,在统筹推进的同时,将某方面的工作推向极至,只要得到上级部门或上级领导的认可,下一次提拔的可能就是你。
▍❆副科6年,一起工作的同事都被提拔了,该怎么办?
如果年轻,该努力的要努力。当然,顺其自然,干好本份工作也是一种态度!
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