为什么应届毕业生如此热衷于选调生？
▍▓为什么应届毕业生如此热衷于选调生？
重要的是公务员待遇太好了！是个上九流顶端的位置，应届生都去考选调生是现在太不好就业了，都想找个稳定一辈子都不动的工作，公务员不贪污腐化一辈子都不下岗！
▍↕为什么应届毕业生如此热衷于选调生？
应届毕业生报考选调生招录考试可以说是一种特有的福利，按照选调生招录公告的要求，考生必须是2018届应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生，以及国家承认学历的国(境)外2018届大学本科及以上学历毕业生。
也就是说，只有2018届的本科毕业生、硕士研究生、博士研究生才能报考选调生考试。所有考生都是应届生，给人的感觉自然就是应届考生最多了。
选调生考试要求考生必须2018届应届毕业生；中共党员(中共预备党员)，或大学期间担任过班级及以上学生干部；学习成绩优良、按期取得学历和学位证书；本科生硕士生不超过25周岁，博士生不超过30周岁；在校期间未受过纪律处分。仅这几项报考前提，就把大部分的社会在职人员、往届生排除在外，给应届生提供了绝佳的求职机会。
应届毕业生热衷于选调生考试，除了年龄和学历的限制，最主要的就是晋升前景和发展机会。
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的机关单位工作人员。
选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。公务员的晋升年限相对较高，培养方式和晋升要求与选调生也有很大区别，或者说有很大差距。
选调生职业前景比公务员更优越！
普通公务员人事权一般归该单位人事机构、上级单位人事机构、人事厅管辖，公务员调动只能在该单位人事管理范围内。比如人事管理权在市人事局，那就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位（达到副处级干部后不受此限制）。
在任公务员一般不能报考其他岗位，如果报考，考前需要和原单位脱离人事关系，考不上就意味着公职生涯即将结束；选调生报考公务员需要达到一定的工作年限，报考其他岗位公务员时不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢！
选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。
选调生的招录人数和报考人数一般都比公务员人数更少，并不是因为选调生不具备优越性，相反是因为选调生是作为储备干部培养，招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。
考生如果有报考选调生考试的打算，就得珍惜当前的报考机会，因为选调生考试原则上只能报考一次（考生必须是应届毕业生）。如果立志要考取选调生的，可以考取硕士研究生或者博士研究生后再继续报考，但需要注意年龄限制。
选调生有哪些成长路径？
选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。总的来说，选调生的提拔速度比公务员快且后劲强。
选调生在工作的前几年，需要进行基层锻炼，晋升机会较多，职业前景一般也比普通招录的公务员更快更好。如果考生本来就是党员（预备党员），在校期间成绩优秀，有过班干部（团干部）经历，就基本符合选调生的报考要求。新报到的选调生虽然在前几年会吃苦受累，但是只要经过了这个历程，追求自己的远大志向就不再是难事！
2018年选调生考试已经开始报名了，成绩如此优秀的你，怎么能错过这个绝佳的求职机会呢？
（文、重庆中公）
▍┅为什么应届毕业生如此热衷于选调生？
据统计，近年来，很多应届生都优先报考选调生，而不是公务员，其中原因有以下几点。
一、选调生有没有发展前途？
对于这个问题，还得看个人。就算有的地方选调生政策很好，这样发展提拔就比较快，当然也有一些地方发展很差；选调生政策一般的也有升值很快的。发展前途这个东西，影响因子毕竟太多，有的选调生能力强，靠能力上位，有的选调生会做人，也能上位。一是大的环境政策；二是个人的能力和水平；三是特殊的机遇，包括欣赏你的领导或者特殊的事件。从这几个方向，不断努力，再加点运气，前途还是有的。
二、选调生好不好考？
一般来说，选调生比公务员好考。原因在于选调生只能是在基层工作服务过的人群和优秀应届毕业生才能参加报考。社会上的其他成员，是不能参加报考选调生的，所以招录比一般比较小，竞争也小很多。但仅仅是参考人数和比例上的比较，因为应届毕业生在学校还保留有较强的应试能力，相对于基层工作人员，他们有更多优势。所以这是很多应届毕业生优先考选调生的一大理由。
三、选调生的晋升途径
晋升途径是很多应届毕业生参加选调生考试的一大理由，我们把它分为两种。一种是调到核心实权部分，比如组织部、两办、发改委；二是级别上的提升，比如从科员到科长。两种晋升，一种实际是调动，另一种是提拔。都是有质的飞跃，一般来说是后者会更难，并且每种都需要按照相关程序走。
1、按政策程序的晋升。这个看各地的政策，有的是两三年的一次的组织部考察之类的，这是选调生的福利，其他公务员没有的。
2、其他公务员都有的公开选拔领导干部、或者遴选优秀公务员的机会。
3、在工作单位的提拔，调动。
▍¡为什么应届毕业生如此热衷于选调生？
一，竞争者少
首先要明白应届生和2018应届生的区别，不明白可以百度。
选调生的要求，通常有三，1：党员，2：班委干部，3：2018届应届全日制本科毕业生及以上。
许多省市必须具备三个条件条件才可以报考。少部分省市则为两项：2018应届全日制本科生及以上，党员和班委二选一。
说直白一点，如果你没有读研究生，那么你这辈子只能参加大四那次选的调生考试。如果你又读了研究生，在研三还可以考一次。
再解析一下「2018届全日制本科毕业生」，
2018届，表示2018年毕业
全日制本科，国家统一招考（高考）进入本科的和专升本。而成人自考，夜大，函校统统不算。
其实选调生三个要求已经限制了很多人报考。
更完美的是，很多省市在岗位上，有男女分类，和重点高校普通高校分类。
也就是说，如果你是女性，二本三本的学校考取选调生，重点高校（985，211等）的男女同学是不会和你竞争的，普通高校的男同学也不会来抢你地盘。竞争者都是普通高校的女生，竞争人数大大减少。
二，题型较简单
这类考试出题一般源于本土省市考试中心，出题很随意，不严谨，历年公务员考过的真题也照搬现象出现。题量减少，难易程度降低，小白们很容易就入门了，绕的弯也不多，通常行测和申论轻轻松松135以上。
三，含金量高
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
看清楚目标是党政领导干部后备人选！说白点，晋升空间特别大，也特别快，你通常看到新闻30岁当处长，副厅，一般都是选调生出身的。
对我们而言可能唯一的缺点，就是要在基层锻炼一两年。但是公务员晋升处长，厅长等等，都要考察基层工作情况。所以选调生是相当于提前把基层这一关先过了。
既然有这么多优势，何乐而不考呢？
▍↭为什么应届毕业生如此热衷于选调生？
第一：选调生招考条件限制了报考人数，一般是党员、学生干部，甚至有的省份是党员中的学生干部，因此由于报考资格限制，报考人数大减，考上的几率大增；
第二：选调生招考性质，一般是省组织部管理，全省组织考试，为组织培养后备干部，选调生考上之后一般本科安排乡镇团委书记或者副书记，虽然不是实权岗位，但是也属于小小的领导干部；
第三：因为是本省组织考试，岗位一般是设置在考生的生源地比较多，离家比较近，而且是领导干部，对于家庭来说的话不仅仅是有一份稳定的工作，更是光宗耀祖。
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