是不是正式的教师就是编制老师了?
▍⇪是不是正式的教师就是编制老师了?
您所说的正式的教师不知道所指的情况是什么情况?如果说是通过政府教育主管部门发布的招聘公告,通过考核等一系列招聘程序,按照一定的考核内容完成了整个过程,而获得的正式教师,那就是在编教师了,有编制了。如果不是通过公平公正公开的招聘方式,招进来的教师,那就不是在岗在编教师,可能是学校的内部粮票了。
▍≈是不是正式的教师就是编制老师了?
不是哦。
我们学校有20多个代课老师,都是年轻漂亮的妹子,她们平时除了上课,课余时间还要抓紧时间看书、考试,争取考入编制才算安心。
去年我们语文组就来了5个年轻漂亮有活力的代课老师,她们都是由第三方机构推荐给各个学校,应聘通过后进来的。其中一个妹子叫莹,是个外地姑娘,因为男朋友考入了这里的公务员,追随男朋友而来。妹子虽然初出茅庐,但受男朋友影响也非常会做事,一来就给组里的组长、备课组长带了礼物。在她在我们学校教学的这两年她请校长吃过几次饭,而我在这所学校呆了10多年都没请过校长吃饭。她做事情也非常认真,态度非常谦和,布置任务给她从不推脱,还经常会揽活干。我们都非常喜欢她,也乐于指导她,帮助她。我们私底下关系很好,私下聊天的时候感觉她非常焦虑,一心想考入教师正式编,她课余时间全都用来做题、看书,在网上报了培训班,我真的很少见到这么勤奋的人,开会时间她也在做题,走在校道上她也在背书,周末就上培训班,十足的一个拼命三娘。
有一天,她跟我说,她要坐飞机去广州考试,我很吃惊,问她:如果考上的话,那不是跟你男朋友两地分居吗?
她说:只是去试试看,去积累经验的。我真的佩服她的韧性,抓住一切锻炼自己的机会。
可,就这样一个努力拼命的人,考了两三年都考不上教师正式编。她后来也失望了,觉得教师这条路子跟她没什么缘分了。
她决定考公务员,我们都劝她,公务员更难考,职位更少。她说不试试看怎么知道呢,于是又拼了命往公务员方向努力。我们都替她捏把汗,一个外地人,想考本地的公务员,太难了。
她花了3万多报了补习班,有专门的老师辅导她。第一次考,失败。第二次考,又失败。她说第三次再不成功她就放弃,去做点小买卖算了。
结果,第三次,她成功了,她笔试第一名。兴奋、开心又夹杂着担忧,因为笔试的第二名分数跟她非常接近,就1分的差距,而且还是本地人。面试悬得很啊!
她咬咬牙花了8万报名,专门培训面试。我们都觉得她疯了,花那么多钱在一件不确定的事情上,她说,培训机构说考过才收钱,不过就退钱。她为了安心准备面试,跟校长请了两周的假。这时候,请校长吃饭的人情派上用场了,校长安排了另两个老教师接她的班,让她安心准备面试。
两周后,她回来了,心情极好,一问,果真考通过了,面试第一名。她考的是公务员中一个非常好的职位,面对全国,只招一名。她笔试第一、面试也是第一,真的太牛了。8万块钱,交得也非常值得。
公务员单位连派几波人马过来我们单位调查她的为人处事,现在的公务员真的不好考啊,人缘不好,说不定就半途而废了。好在她真的人缘好,大家对她的评价都非常好。
暑假,她已经上岗成为一名正式的公务员了。
而其他4位代课老师就没有那么幸运了,还在不断地学习课考试中。她们说,不考上就像飘忽不定的浮萍,不知道根在哪里。拼了命地努力吧。
希望她们都好运。
所以,正式的老师也不一定是编制内的教师哦。目前的教育系统,想进入编制是要经过层层筛选和考试的。
▍△是不是正式的教师就是编制老师了?
学校的老师是否正式的教师就是编制老师?在正式老师是指持《教师资格证》上岗的老师都是正式老师,但是分为在编和不在编,在编老师一律由财政发工资,不在编有两种情况:1,是直接由政府和教育部门招收的应届毕业的大学生,分配到教育(名曰,支教生)工资也由财政发放,(早年每年三万左右)年满二年后考编转正。2,教委或学校自聘的教师,工作相同,工资归教育局及学校发工资,但是待遇比在编要低。
具体的分为:正式编制老师、政府合同聘任老师、学校、学校临聘老师。
随着教育事业的发展。考入中小学教师编制不容易了,其要求条件越来越高。首先必须有本科以上文凭,并持有“教师资格证”,教师资格证考试是全国统一岀题,算国考,而且考试科目比以往有所增加,还有笔试成绩通过在一定比例内,笔试过了还得面试,面试得在规岜时间内备备、说课、答辩。前两试通过之后,得到指定医院检查身体,身体条件符合才能拿到教师资格证。如果考编还要具备有普通话合格,才能有资格报考编制。
而拿到巜教师资格证》只是一块敲门砖。接下来开启在编教师的竞争模式。
而考编可谓是过五关斩六将,这百里挑一的挑战。需要的是努力和储备知识的功底。
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巜原创》
▍Ⓖ是不是正式的教师就是编制老师了?
正确。
所谓在编就是由国家主管部门承认了的事业编制员额,而且有档案存贮,其信息可供教育、财政、人力、政府等部门随时掌握或随机调取,个人工作服务于国家并享受国家财政福利。简单的说就是国家公益服务人员。
凡是没有进入事业编制的教学服务人员都不在上述内容之列。
▍▭是不是正式的教师就是编制老师了?
一般来说教师分正式编制老师、政府采购合同聘任老师和学校临聘老师。这三类老师招录渠道不一,招录时的备注条件也不同。
正式在编教师需通过人事部门统一组织的招录考试,招录备注条件是财政全额拨款,也就是吃国家财政饭的。这类老师入门严格,先依据条件申报岗位,岗位按一定比例录取。然后参加统一的笔试,分值占40%。笔试淘汰一部分人后,进入第二轮面试环节,面试分值占60%,面试以备说课、空堂讲课、答辩为主。面试后择优录取。
现在考入中小学教师编制不容易了,要求条件越来越高。首先得有本科以上文凭才有资格报考教师资格证,教师资格证考试是全国统一出题,算国考,而且考试科目比以往有所增加,笔试成绩通过控制在一定比例内,笔试过了还得面试,面试得在规定时间内备课、说课、答辩。前两试通过之后,得到指定医院检查身体,身体条件符合才能拿到教师资格证。
当然想考教师编还得有普通话合格证。普遍话是全国通用的交际语言,教师必须持有普通话合格证。语文老师必须二甲,其它科目必须二乙。普通话测试有读字词、读文章、口头作文表达,现在都是机考,辨识度高,不是北方人,难度也大,方音重的不容易考出好成绩。
而拿到教师资格证只是一块敲门砖。接下来开启在编教师的竞争模式。受编制数量限制,在报名的时候,要根据自身实力申报岗位,有些人报理想的学校岗位,屡试不爽。现在县管校聘,未来老师流动会是趋势,所以,先上岸就行。
考上一个在编老师可谓是过五关斩六将,很是折腾。不过,往后看,教师的待遇也会水涨船高。
政府采购合同聘老师是在编制不足的情况下对教师数量的补充。也参加统一的招聘,一般与教育主管部门签订为期几年的合同。工资来源主要是地方财政。
学校临聘老师,是由学校临时聘用的代课教师,与学校签订短期的用工合同。工资由学校出。
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