乡镇公务员能调回县城吗?
▍▇乡镇公务员能调回县城吗?
是锥子,就能脱颖而出。
▍▄乡镇公务员能调回县城吗?
程序上比较简单,就是县城有单位愿意接收,乡镇愿意放人。说起来简单,操作起来却非常难!大家经常说,调动就是“领导一句话的事”。但是,普通人很难找到为你说“这句话”的领导。下面说说县内各级别公务员调动的程序。
一、乡镇科员级别的公务员调动到县城的程序步骤
(一)科员的调动权限在组织部。对于科员级别的公务员C,想要从A镇调入县城B单位,难度不是很大。第一,B单位有空余编制,又同意调入C;然后,A镇同意放行C;第二,B单位向组织部请示正式调入C;第三,组织部同意调动,开具干部调动行政介绍信;第四,C持有介绍信分别到B单位报到,并办理相关手续。
需要说明的是,还在5年服务期限内的乡镇公务员,不能调入县城任何单位。同时,为了稳定和充实基层干部力量,防止过多基层公务员离开乡镇,很多地方规定,乡镇公务员调入县直机关、城关镇、县城街道、县开发区等,必须经过县委一把手同意。也就是说,乡镇的科员,想要调进城里,难度比较大!
二、乡镇副科级以上级别调动到县城的程序步骤
副科级以上干部的调动权限在县委。对于乡镇副科级别以上的公务员C,想要从A镇调入县城B单位,难度相当大。首先,乡镇副科级以上干部属于领导干部,管理权限在县委,其岗位变动需要县委常委集体研究决定。其次,乡镇副科级以上调动,涉及到乡镇党政班子的结构调整和队伍稳定。再次,乡镇副科级以上干部调整,可能还需要乡镇召开人大会进行任免,程序步骤较为繁琐。因此,对乡镇副科级以上干部的调动,县里和组织部门比较谨慎,原则上都是结合乡镇换届、干部结构性调整进行,一般不会单独为某个人打破常规惯例。
实际上,普通乡镇公务员能调入县城的很少很少,除非非常有才华,或者说是有强大的外力支持,就是大家常说的“领导一句话的事”。我本人在乡镇工作过11年,鲜有人调回县城。究其原因,道理很简单。一个是县城的单位人满为患,没有空缺编制;二个是调入县城单位,程序太复杂,没有县长或者书记签字,这事办不成;三个是想调入县城的人太多,关系户也多,上面的领导照顾不过来。特别是乡镇副科级以上领导,想调到县城难度更大。即使是一些提拔不了的乡镇书记镇长,也需要排队调回县城退休。很多乡镇书记为了回县城退休,提前好几年运作,最后只能回到县直单位当个副局长(正科级);很多副镇长,看不到调回县城的希望,宁愿选择去县直单位任非领导职务也要回县城,甚至有的到事业单位任职、放弃公务员身份也愿意回到县城。
▍▩乡镇公务员能调回县城吗?
需要分几种情况看待。
1、新招考的公务员不可以
乡镇新招考的公务员,都有任职期限,一般都是五年,不超过期限是不能县级调转或参加其他上级(县及以上,包括街道)的提拔或选拔的,调转或提拔在本乡镇可以,异地乡镇也可以(一些地区异地乡镇也有年限限制)。
2、新提拔的公务员不可以
《干部选拔任用工作条例》第四十三条有明确界定,提拔担任非选举产生的厅级以下领导职务的,实行干部任职试用期制度,试用期为一年,一般试用期内是不允许调动的。各地曾多次出现试用期调动之后不予承认之前所任职务的(有时候确需组织需要也有办理的,但是没人保票说你可以,就是本级组织部门同意,上级同不同意谁知道呢,所以尽量不要尝试)。
3、其他乡镇公务员无限制
其他公务员一般没有限制,可以随意调转,但是受接受单位的行政编制(机构编制总人数)和领导职数(副科以上职数)限制(硬性规定,没有不能调入),同时也与乡镇放不放有关系(调转需要办理手续,非硬性规定,一般都会给予办理的)。
4、公务员调转程序
乡镇公务员副科以上调转一般需要上县委常委会研究通过的,也就是五人小组,普通科员需要编委办上会通过(一般都是县长兼任编委办主任)。
▍╢乡镇公务员能调回县城吗?
乡镇公务员是最基层的岗位,对镇情民情最为熟悉,能力也得到了锻炼。很多单位晋升、提拔看重基层工作经验,如果你服务期满,工作表现好,进行晋升或调动。
县级有些单位会从乡镇借调人过去干活,你的人事关系仍在乡镇,晋升提拔跟县级单位无关,还是乡镇党委说了算。
乡镇公务员要想调回县城,最便捷的方式就是参加遴选,通过这个途径进行调动,不仅可以调去县级,也可以调去市级。
去翻翻往年你所在城市或省的遴选公告,上面有遴选条件。
▍≗乡镇公务员能调回县城吗?
明确说肯定可以,可能你是最低服务年限的问题,实际上不到五年调出乡镇的公务员虽然不多但也有。
设置最低服务年限的目的
设置这个年限不是为了不让你调动,而且为了稳定乡镇基层的公务员力量,也是防止太多人考上公务员很快又遴选走了。而乡镇公务员的编制都是县里统一管理,如果工作确实需要,是可以调动的,因为一般服务期写的都是原则上不得调动,所以确实需要,可以调动,但是出县是不可能的了。
你回县里的方式
如果真的是特殊工作需要,在服务期内,你完全可以直接调动,但是难度太大。比较好的方式是在服务期内先借调,等服务期过了再办正式手续。如果你过了服务期,那毫无意义的可以运作调走了。第二种方法是在乡镇解决副科,成为领导干部,自然可以全县范围内调动了。
综上,如果你还在服务期内,建议先借调,人先走,编制再解决。
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