因为你老实能干，领导把过多的工作推给你做，你会怎么办？
▍ℑ因为你老实能干，领导把过多的工作推给你做，你会怎么办？
逐渐转变自己。
首先是工作作风上，比如完成工作的时间，你可以逐渐延长。不必花费你百分之百的精力去做，按照正常速度的一半来做就行。如果你完成任务过快，虽然一方面领导觉得你能干，但是也有可能会被领导怀疑，你是否有好好干活，是否认真对待工作。
其次，如果你不太想做过多的工作，在领导问你能否完成他新交付给你的工作时，你可以询问“是否需要放下手头的工作，先完成您给的这个任务呢？”这样一来，相当于工作的等量代换。做了这个，闲置了那个，也不至于太累。如果领导说不急，那就更好说了，一份任务，慢慢地细致地做，也不会太累。
最后便是人际交往要改变。为什么你会被给予更多的工作？老实！老实这个词是个中性词，时好时坏。在工作环境里可不能太老实，偶尔要学会滑一下。时不时地请领导吃个饭，逢年过节送送礼，你会在工作上轻松很多。
▍┤因为你老实能干，领导把过多的工作推给你做，你会怎么办？
其实这种情况在职场非常常见！！老实能干的，往往是工作量最大的，也是工资最低的！而那些偷奸耍滑的和会拍马屁的，却往往会得到老板的青睐。没办法，这个社会就这样了！遇到这种情况，要么忍，要么滚，除此之外也没有什么好的法子！！
▍➵因为你老实能干，领导把过多的工作推给你做，你会怎么办？
能做就做，实在不行再跟领导沟通。
▍✼因为你老实能干，领导把过多的工作推给你做，你会怎么办？
直接直白的说，摆到台面上放开说，能者多劳，多劳多得，做多少得到多少，不多给不多做，你和老板合同关系，有啥不好说的，不公平的事，你不说那你就永远得到不公平的待遇了，除非你喜欢这样。
▍█因为你老实能干，领导把过多的工作推给你做，你会怎么办？
感谢邀请回答这个问题
我认为你该怎么干就怎么干，做真实的自我。
为什么？有几点理由。
理由一：你天生就是个忠厚老实能干的人，人道效法天道，老天爷自然会庇护和青睐你的。你不能违背天意，随便改变了自己做人的德性。
理由二，所谓老实人是领导眼中的软柿子的说法，并不是职场上的主流文化。任何一个懂得驭人之道的领导，都不会欺负一个老实人的。因为领导专捡软柿子捏，就等于打自己的脸，会失去自己的领导威信的。
理由三：领导把过多的工作推给你，从表面上看虽然对你有失公平。但领导愿意这样做，并非是故意巧使唤人，更多的是体现了领导对你的信任。作为一个合格的领导，根本就不可能不懂鞭打快牛和叫马儿跑又不给马儿吃草的道理的。否则，他就会由于自己的愚蠢而失去人心。
理由四：你不能够坦然地面对和接受这种现实，刻意地去改变自己的本色并不是理性的选择。因为你无论采取什么方式，来敷衍和拒绝领导的安排，都是得不偿失的。一是领导不会因为你的敷衍和拒绝，而改变对你的欣赏和信任，二是你本人也会因为自己想得太多了，觉得对不起领导的厚爱，因为你天性就不是一个见利忘义的小人。
理由五：人心都是肉长的。一个明智的领导之所以喜欢把过多的工作推给你，还有一条更重要的原因是，领导基于确保一个单位和一个公司的根本发展利益的立场上，将你视为一个不可或缺的人才来使用的。因此从这个意义上讲，领导经常把过多的工作推给你，一定是因为不方便用别人的原因，才不得不重用你的。所以，如果你是个善解人意的聪明人，一定会理解领导的苦衷的，而不会在领导离不开你的时候，因为个人的原因撂挑子。
理由六：公道自在人心。任何一个想把自己的公司做大做强的领导，都不可能阴损到卸磨杀驴的程度，不加倍地善待能够为自己的公司，做出实质性贡献的老实能干的员工的。因为他那样做既不符合天道公理，也不符合公司的长远利益，更不符合老实肯干的员工的利益诉求。因此，你顺其自然做真实的自我，不在意别人说些什么，按照领导的安排去做，一定会应得领导和同事们的尊重的。
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