请问，上班不到2年辞职的想法不下20次，该不该辞职？
▍请问，上班不到2年辞职的想法不下20次，该不该辞职？
我就是上班了两年多的时候，遇到一个同事特别难处，3个月的时间想辞职也有20多次吧，真想远离这个人。
其实这个工作上班不累，上午4个小时，晚上4个小时，一天8小时，没有当官的，每天就在手机上打卡。包住不包吃，到手工资2300左右，一个月下来也存不了多少钱。
我是2018年进入公司上班，2019年一起来公司的人都离职走了，我觉得比以前的工作挺好耍，所以一直在做。2020年遇到武汉疫情，终于想跳槽了，可惜回头一看，自己什么技术也没有。
后来在朋友的推荐下，一边上班一边去学习家政，那个不限年龄，做得越久越好。2020年5月份报名学习，10月份毕业。终于有了离开的底气。在公司做了3年，一分钱没有涨。社保年年涨，到手的工资越来越少。
后来又遇到不顺心的同事，相处不愉快，果断放弃那安逸的工作。
如果你现在的工作并不如愿，想辞职走人，我觉得也就不值得你留恋。现在鼓厉人才流动，员工单位可双向选择。有道是树挪死人挪活，寻找到合适的下家及时改换门庭，没准是个不错的选择。
▍请问，上班不到2年辞职的想法不下20次，该不该辞职？
上班不到2年，辞职的想法不下20次，都没有辞职，
第一，说明你的家庭条件并不是很好，要不然，你会毫不犹豫地辞职了。
第二，说明你只是一名没有一技之长的普通工人，如果有一技之长，你也早就辞职跳槽了。
第三，你现在的工作待遇还可以，比上不足，比下有余。
所以，你想辞职，又怕找不到比这更好的工作，
我认为，你如果是一位年轻人，要是没有太大的经济压力，不想干了，就辞职吧，多跳几次槽，也是一种磨炼，如果年龄大了，就不要辞职了，
▍请问，上班不到2年辞职的想法不下20次，该不该辞职？
当断不断，必受其乱。几乎是每个月就有一次辞职的想法，可为什么还能坚持到现在，只有一个原因：定位不了自己。心存犹豫，缺乏胆识，不知道自己究竟想干什么好。这是一种很不好的现象，明知道现在的工作不适合自己，没有什么发展前途，却下不了决心辞掉，去寻找和开创属于自己的一片天地，等于是在浪费自己的黄金年华。别再犹豫啦，赶快辞职吧！把你的位置让出来让别人去干，别人很需要。
▍请问，上班不到2年辞职的想法不下20次，该不该辞职？
这说明你现在的工作并不如愿，也或许你所在的单位没有凝集力，团队氛围很差，多与单位主要领导的工作作风有关系。二年内居然想辞职走人的想法不下20次，我觉得也就不值得你留恋。现在鼓厉人才流动，员工单位可双向选择。有道是树挪死人挪活，寻找到合适的下家及时改换门庭，没准是个不错的选择。
▍请问，上班不到2年辞职的想法不下20次，该不该辞职？
做任何事都不容易，切忌三心二意，否则一事无成。
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