40岁的程序员，技术达不到分布式能力，编码与思维也明显不如年轻人，这个时候在创业型企业怎么凸显实力？
▍40岁的程序员，技术达不到分布式能力，编码与思维也明显不如年轻人，这个时候在创业型企业怎么凸显实力？
创业公司还是有凸显的场景的。
小公司没有那么多细分工种，多依赖全栈工程师。
这就是高度依赖经验的，前后端、开发、测试、部署总有你的发力点。
老辣的工程师都有自己的一把刷子。
一定会有一个特定的问题非得你解决不可。
分布程序虽然写不出来但软件工程方法论还是有的。
比如需求分析方法，比如蓝图设计方法，比如编制分工配合文档，比如选择哪些技术相配合。
如HTML、CSS、JavaScript、jQuery、SpringBoot、Linux、MySQL哪些技术相互组合？单一个springBoot里面的启动器的选择就凸显经验的重要性。
哪里有什么坑，你是怎么踩过的，都是可以教年轻人的。
用经验值通盘考虑技术栈架构就是你的核心竞争力。
当然如果有算法硬实力那更好了。
▍40岁的程序员，技术达不到分布式能力，编码与思维也明显不如年轻人，这个时候在创业型企业怎么凸显实力？
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▍40岁的程序员，技术达不到分布式能力，编码与思维也明显不如年轻人，这个时候在创业型企业怎么凸显实力？
40岁的程序猿应该有很多项目或者产品的经验，哪么就分为两种：
第一种：从业以来兢兢业业，勤勤恳恳，不断自我提升，这种类型的其实是公司的宝，因为普通程序员需要花一周解决的问题，他可能只需要花几个小时就搞定，同时他还能指导年轻的程序猿写出漂亮的代码
第二种：从业以来一直在混吃等死，不求上进，这种类型估计35以后就没人要了
写程序是一个技术工种，同时也是一种艺术工作，同一段代码不同的人不同的写法，不可能重复，而有经验的会比没有经验的更懂的避坑以及后续会有那些扩展.
年轻的程序员的优势就是身体好，知识体系比较新，缺点就是没有经验，不懂的在什么情况下使用什么技术.
40岁的程序猿优势就是项目经历多，经验丰富，技术表面上看有些陈旧，但更懂的不同的技术的局限性，不同的场景使用最合适的技术.
，学习能力更强，学习一个技术更能透彻的了解其原理，而不只是会用.
举2个例子：
1. 我去年曾经接触两个项目，都是上的微服务，一个用的spring cloud架构，一个用的dubbo架构，说实话这两个项目没有一个需要上微服务架构的，尤其是第二个用dubbo的那个项目，不同服务之间相互引用，哎，两个完全可以用简单的SSH解决的项目，花费了大量的人工成本用微服务，最后连维护都维护不下去
不同的场景使用不同的技术才是正道
2. 个人感觉在应用角度到现在没有什么新鲜的技术出来，拿现在最火的微服务来说，和当年的EJB,WebService有什么区别，微服务我个人认为核心是什么是服务即如何定义服务，这是需要很多的项目经验的.
上边这两套微服务架构我基本用了1周时间就会用了，然后遇到了很多坑，又看了一部分源代码才解决 所以老程序猿可能学习东西会更快.
技术没有什么落后和淘汰一说，只不过要用到适合的场景中.
人一辈子只有不断的学习，融会贯通，才能走出自己的人生.
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我就是这样的程序员，但我知道客户80%的产品需求及如何编程实现，可以根据客户的预算定制方案。。。如今正在创业的泥潭中
▍40岁的程序员，技术达不到分布式能力，编码与思维也明显不如年轻人，这个时候在创业型企业怎么凸显实力？
写了二十多年代码，43了，真的写不动了，于是静下心来，用一年多时间开发了一款低代码开发工具TaskBuilder，可以通过组件化、可视化、向导和模板等众多手段，快速构建数据库增删改查（CRUD）类的Web和H5应用，简单的业务功能都不用写代码，复杂的也可以编写前后端脚本，不用再把大量时间浪费在没有啥技术含量的简单功能实现上，可以有更多的时间关注客户需求。
现在软件开发行业内卷太严重了，每年毕业的软件工程师太多了，再一行行写代码成本太高了，得用点好的工具提升一下开发效率，降低成本，才能有竞争力。
希望把这个工具做好，自己用好的同时，也开源共享给大家，一起完善。[作揖]
未来的梦想是能结合AI和大数据，做到键盘鼠标都不用，只需要跟编程机器人语音互动交流，沟通完需求，软件就做好了。[捂脸]
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