公务员面试中，如何做到有话可说？
▍公务员面试中，如何做到有话可说？
从此刻开始，进入备考状态，开始了解并着手准备面试。
俗话说得好，早起的鸟儿有虫吃，趁早准备，在备考过程中的容错率就会更高。
等到成绩公示的时候再去准备时间就真的太紧张了！！！
我本人就是活生生的例子。
当事我准备笔试的时候狂学了3个月，笔试考完就开始浪，漫展、旅游、看演唱会、音乐节蹦迪……到处跑去玩！这期间买了本中公的《全真面试教程》，回来直接睡了书架，在出分之前练包装都没拆。
等到笔试分数出来了，差不多也玩够了，发现自己笔试第一进面，就没把面试当一回事。又拖了两天才打开之前买的教材，翻了翻就就傻眼了：
面试里的题要么是问对社会事件的看法，要么是作为机关工作人员在日常工作中遇到的一些问题！里面的各种情景，我一个都没遇到过，看到题的时候脑子一片空白，完全不知道要说啥。跟我想象中的做做自我介绍，问问职业规划之类的完全不一样！
这时候，离面试根本不到二十天。把我急的，匆匆忙忙报了个辅导班，每天六点多就起来学习，一直学到晚上十一点多，只有中午吃完饭敢休息半小时。可着劲儿地狂学20天，好在最后有惊无险，面试86，笔面第一上岸成功！
准备面试要尽早开始，笔试结束之后就可以综合了解面试了，从网上看看面试的视频，了解一下流程和大概题型，或是打听打听本地有哪些比较不错的辅导班和指导老师。比起匆匆忙忙的备考，多给自己一点时间，然后有条不紊的准备面试难道不香吗？
至于备考具体怎么做，在这里分享一下我自己的一些经验，希望能给你一些备考的方向：
☀选报辅导班
现在关于“面试到底要不要报班的”讨论很激烈，我觉得辅导班争议很大的原因不是因为它完全没用，而是辅导班的性价比超低，和他们提供的服务、以及最后达成的效果根本不匹配。
辅导班主要有两方面的用处：
➢ 有人督促学，提高学习效率
考试就是考试，不是靠喊口号就能上岸的，最后一定是要付诸实践。很多人都是工作以后又回头去考编制，这时候在学习的自律性上，很显然已经不不过应届生了，如果没有人督促学，白白把备考的时间给浪费过去，最后还是白忙活。
➢ 不用为找一起陪练的人发愁
地面班经常有一起模拟练的机会。
我当时报辅导班，老师是非常负责任的，课前练习前都会打电话通知。班里十几个人分成组轮流讲，不需要自己再去找对面试基本不咋了解的亲朋好友。
我个人觉得报了地面班真的帮我解决很多麻烦，我到现在都和一部分同学有联系，是朋友圈的点赞之交。还有一个同学和现在和我在同一个办公楼上班，每次偶尔遇见还会互相打招呼。
当时我报班的时候，辅导班价格正贵，由于时间紧张，随便报了一个离家比较近的班，价格1w+,时长一周，前两天是理论课，后面几天就是自己练表达和模拟考试。
在班上学习氛围是真的好，大家每天一起练，老师和同学对备考能起到很好的督促的作用，跟他们练能时刻保持学习的状态，不会学着学着就发呆玩手机啥的。只要练习时长一保证，把语言表达练顺根本不成问题。我之前报的辅导班，第一天练自我介绍都说不全的姑娘，在最后一天也能把题答得很顺。
但除了确保学习时长和磨语言表达之外，辅导班又真的没啥用，理论课讲的非常一般。我们辅导班老师看上去还没我年龄大，感觉不像考过编制的样子，上课讲的东西和我之前买的那本《全真面试教程》里写的差不多，基本上不讲什么理解层面的东西，一答题就让背模板，只要是同一类题型，不管题干是什么情景，问题怎么问，都是翻来覆去那几句话。
所以越往后学，我们答题也越来越同质化，除了一些表达上的习惯，其他根本没啥区别。这种回答如果拿到考场上去说，考官估计也得听睡着。
总之，对于新人或是表达能力不好的朋友来说，如果经济上负担的起，我还是更支持报个辅导班打基础快，练表达效率高，但报了班之后，一定要注意，不要让自己陷入答题模板化的怪圈，一旦被答题模板所束缚，想得高分的可能性就微乎其微了。
对于本身表达能力就很好，或是之前有过面试经验的同学而言，报班的用处相对来说没那么大，不报班也可以去拼一把上岸的可能性。
☑反模板思维
面试答题不设标准答案，也不踩点给分， 一般也并没有什么答题方法可言，于是很多人就觉得面试只看表达。这种说法谁信谁是憨憨，再出彩的表达能力，都要通过答题思路支撑起来，跳出模板，自己独立思考。这样回答的内容才有灵魂。想得高分。
模板再怎么套，话术再怎么说，本质都是跟在别屁股后面捡漏。想要答得新颖，必须建立起自己的答题思路。凡事有自己的观点态度、解决方法，并能够把这些用自己的话说出来，才能在面试的一众模板中显出自己的独特，彰显自己的能力。
面试的目的是能为机关单位工作的人，想得高分就得有个机关视角，能从机关的角度解决问题，能从政府的角度理性看待问题。
为什么在政府机关做过临时工的人在面试时很有优势，就是因为他们熟悉机关的工作流程，知道机关工作人员在工作中是怎么解决问题的，而对于大多数没有过机关工作经验的公考小白来说，能有机会听听机关工作经验的前辈或是老师的课，甚至聊聊天，都是很有帮助的。
辅导班的大多数老师自己都没有考过编制，当时我班上的助教甚至比我年纪还小。所以，如果身边没有在机关工作的长辈，就去看《面霸进阶教程》这种讲答题思路和反模板的网课。认真听、认真练，同样也能学会如何思考问题、解决问题。
面霸更注重对思路的构建，我听课时，没有再向辅导班那样死记硬背模板，而是直接根据老师对题目的讲解，去研究老师看题的思路。把整个思路理顺后，再用自己的话和自己积累的一些是素材组织出自己的回答。这样经过自己思考之后得到的答案一定是只属于自己的，不会和任何人雷同。
看的时候，先跟上老师的思路分析题目，找出题目中能延伸的点，学着站在政府机关立场和人民群众立场来分析思考，再与生活实际相结合，总结要点，然后根据逻辑连接起来，最后把内容补全。最后出来的答案相比套模板更贴合现实，同时融入了自己的风格。
看网课一定要足够自觉，而且不能干瞪着眼听，得跟着练，把脑子转起来。到后期，基本上摸清思考的方向之后，在老师讲一道例题之前，我习惯把视频暂停自己先答一遍，列出思路，然后再跟着老师一起分析一遍，与自己刚才的思路做对比，找到自己答题的不足。在辅导班练表达的同时，利用课余时间把答题思路提上去，双管齐下，最后86分顺利上岸。
☑坚持练习语言表达
语言表达练习是应该贯穿整个备考过程的。在打基础的阶段，学完一个题型就可以自己试着开口回答了。后面的建立思维、提升熟练度，包括后期巩固说到的练，并不仅仅是写下来或是在脑子里过一遍，这些都是要实打实的开口说才行。
有些小伙伴可能会觉得自己嘴笨，表达能力不好，容易磕绊，这些问题本质都是缺乏练习。所以在整个备考过程中，都要重视开口答题这件事。
在练语言表达时，要注意一下四个维度：
‖语言自然
些考生在开始答题时总是习惯的说“考生思考完毕，现在开始答题”，这句话一出来通常就被钉上了套路化的标签，在考场要尽量规避这种表述，可以进行适当更改，如“下面谈谈对于这道题的一些想法”或“我认为题干中.....”或直接开始作答题目;并且表述过程中可以将自己的情感自然的体现出来，不用刻意掩饰、也不能刻意伪造。
‖语言流畅
由于面试题目的作答语言和日常交流的语言还是具有一定的差异性的，更加规范一些，会导致很多考生边思考边作答，继而答题语言很卡顿，影响听感，所以大家一定要保证答题语言的流畅性。可以尝试着自己答题，如果发现卡顿问题，可通过快速朗诵文章、限时作答等方式进行练习。
‖层次分明
当对于一道题目有很多想法和角度时，很容易出现作答内容杂乱无章、想到哪说到哪的问题，思路不清晰，所以各位考生在面试时一定要保证语言本身的层次分明，如使用“第一、第
第三”或“首先、其次、再次”等逻辑词来规范自己的语言。
‖无口头语
大部分人在日常表达时都会有不同形式的口头语，如“嗯、啊、额、这个、那个，那么、就是、这样一种”等，甚至很容易带入到面试题目的作答中，所以日常生活中，大家可以询问身边的家人朋友，或者自己回听与其他人聊天的语音条，看是否也存在各类口头语的问题，如果存在要从今天就开始改起，平时练题把自己的回答录下来，注意改正复盘自己的各种录音，每一次说话时都注意规避口头语。
☑注重考场细节
前期做好了准备，到面试当天如果细节把握不好，其实是很容易翻车的。面试就是这样，它不是说你上场把题目答对分数就高，考官们评分根据的是你整个人的状态，这里面不仅包括答题内容，同时也包括了答题形式，以及考场上的各种答题细节。
‖语言有节奏感
很多人答题都有语速过快或过慢的特点，或者就是吐字发音不够清晰，音量不够响亮等等一系列问题，这些都可以总结为答题没有节奏感。
这些问题带来的后果就是，考官听你答题会非常累，一方面想专注听你的内容，可是因为这些问题，他们根本听不进去你都说了些什么。这一块可以考前听听被人的演讲视频，找一些吸引自己的，或者是想想平时生活中，有没有人说话让你觉得听起来特别舒服。
想想他们说话是什么语速，是什么语气和音量，自己没事多录音、多听，有问题的地方一点点改。就我自己的经验来说，考场答题声音一定要洪亮，普通话要尽可能标准，我之前备考的时候，有时候紧张了，一些家乡话就会蹦出来，非常影响答题状态。
至于其他的问题，就需要看个人情况了，总之没事的时候多给自己录音多听就行了
‖心态专注
最后一点要说的就是心态，考场心态不好，面试直接输一半。心态能直接影响到当天的答题状态面试是一个非常看状态的考试，有时候状态好，拿到题思路就捋得非常顺，说得时候也是非常畅快，答题那是越说越好。
而有时候心态不好，答题时过于紧张的话，其实面试当天很容易就拉了，明明平时练得也行，但一上场就说不好，这种人考场真的不少，最后败得也是十分可惜。
关于这块其实没太多方法，我觉得最实用的就是让自己专注于答题过程，不要想最后会是什么结果。因为据我体验，当真正专注于过程的时候，往往能答出最好的状态，而如果是一直想着最后的结果，想最后能不能拿高分，能不能上岸等等，答题状态往往就会受影响，反而发挥不出自己应有的水平。
我的经验基本上就是这些啦，总体而言，公务员面试的备考就是这几个基本方向。学好公务员思维，把表达练好，在考场上也能稳住心态，最后一定会有好结果的！
最后觉得我的经验有帮助的话别忘了点赞嗷~祝超常发挥，顺利上岸！
▍公务员面试中，如何做到有话可说？
面试——决定胜负的关键战 面试两次均以失败告终，第三次面试的时候紧张的不行，生怕再次因为面试失败。尽管笔试第一，依旧害怕被逆袭。毕竟不到最后一刻没有人知道在面试这关会有啥变化，所以面试前可谓是做了最大的准备，幸运的是面试也第一，成功上岸！！
华图结构化面试 凭心而论，新手必备。内容比较全面，主要介绍了面试要考察的哪些题型以及每年的高频题型，前期了解基础基础是很重要的一步，通过这一步能了解题的得分点是什么，哪些话是套话，哪些是不必要的话。但是有进面经验，或者报过地面班的，可以不考虑教材。
面霸进阶教程 面试提分必听课。面霸主要讲的是机关单位的工作思路，老师把每道题的答题角度以及如何联系机关实际作延伸讲的贼明白，听课的时候搭配真题练习，整体学下来再去答题内容这块不会拉胯。如果条件允许的话，地面班+面霸相结合更好，对照着学+练不愁考不过80分。
面试真题200例 粉笔家的这个题量，足够练习用的，而且根本用不完，只看和自己岗位或者报考地区接近的就行了，没必要把各个地区的都给看一遍。练习是为了效果提升，跟着顺序练可以，而且如果你前期网课认真听的话，我觉得最后时间来不及不练完也是可以的。但如果选择练的话，就一定要保证你练的那道题练透彻了，不然同样纯属浪费时间。
体检——胜利前的最后一战 需要注意的几个项目我分别讲解下:
1、视力:要求是非公安矫正双眼4.8,这其实也不可能刷人，除非你眼睛真的已经到了眼镜都无法拯救的地步。公安的要求是裸眼4.8以上，所以理论上这个项目也就刷公安人员了。
2、心率:像是什么窦性心律不齐啊，心跳快啊，这些都不是问题，除非你真的有心脏方面的疾病(具体可以查体检要求)，比较严重那种，才会刷你。否则基本就是走个形式，心率高或低一般都会给你机会验到合格为止。
3、血检:这个是比较重要的一个项目，当场不会出结果。主要是看你有没有传染病，辅助检测有没有一些慢性疾病。一般你自己预检的时候会发现自己或多或少有几个参数有上升箭头，这些一般问题都不大，只要不是超过2倍。有几个参数值得重视，转氨酶,这个参数有箭头的话，你就要找医生提前问下情况，做好准备了。
4、尿检:这个也是比较重要的一个项目，当场不会出结果。其中最重要的参数是尿蛋白,这个参数是衡量肾病的重要参数，遇见只要有箭头建议立刻找医生询问状况。隐血这个参数是用来衡量血尿的，但判断血尿最关键的是镜检红细胞数,只要红细胞在范围内，隐血有箭头+也不用担心。 全部检查完毕后就是去吃早餐了，吃完就可以溜了。 一个礼拜没接到电话的话，就说明你体检合格了。接到复检电话也不用担心，每年都会有很多人复检,但最终基本都过了。
复检只是上级为了排除问题上的一道保险。
▍公务员面试中，如何做到有话可说？
面试与笔试不同，笔试有材料有可以借鉴的方向，但面试更多要考考生的临场应变能力，要求考生具备更高的综合素质，所以很多考生觉得在面试当中总是思维停滞，无话可说，其实对于面试来说更多需要我们主动思考的方向无非是一些影响及对策，接下来就为各位考生提供一些常见对策及影响，方便作为积累，应对面试。
常见对策：
对策衔接句：山再高，往上攀，总能登顶;路再长，走下去，定能到达。同样，……问题的彻底解决，必须要拿出滴水穿石的毅力、踏石留印的干劲和不怕牺牲的拼劲，做好……，才能实现……
世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗。……的解决同样也不肯可能从天而降/不劳而获，只有……，才能达到……
学习(向同事)：正所谓见贤思齐，我们不妨多向先进工作者的代表看齐，学习他们对待工作认真负责的方法，对待同事亲和友善的品质，对待领导尊重负责的精神，未来也成为独当一面的优秀人才。
学习(自学)：汗水浇灌收获，以实干笃定前行。我们自己也要对自己进行自我批评和反思。磨砺为民服务的初心、坚韧不拔的毅力，直面工作瓶颈“吾日三省吾身”便是自己最严格的要求，只有这样，才能达到“思想补钙、作风去污、党性加油”的作用，真正成就自我。
完善法规类 ： 古人云：“以铜为镜，可以正衣冠，以古为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失，而以法为镜，可以断曲直。”所以我们要进一步完善相关的法律制度，才能形成公正的社会氛围，才能有效地解决这一社会问题。
管理类：
下命令、下发整改通知、开展专项整治行动、停业整顿、发布通告;掌握管理规律;改进管理方法;明确权责;齐抓共管，综合治理;加强沟通;开发人力资源等。
探索先进管理方法;明确职责、权利，切实加强对有关工作的管理;强化社会管理、社区管理、属地管理、行业管理;加强协同治理，协调沟通;加强人流、物流、信息流的管理;制定权力清单等。
监督层面：
(1)日常监督一政府机关内部自上而下和自下而上的双向监督。
(2)审计监督一政府专门机构或第三方进行审计监督。
(3)公众监督一鼓励民众申诉、检举、诉讼等。(4)社会舆论监督一新闻媒体监督。
设立独立的内部监督岗位;加强信息化建设推进政务公开，重要工作及时向社会公布，为公众监督提供条件;畅通举报途径，开展网络或电视问政;加大内部监督工作力度，开展专项稽查行动等。
思想层面。通过开展宣传、教育、学习、培训、舆论引导等方式宣传社会主义核心价值观念，引导xx树立正确思维，并关注后续思维动向，积极跟进，从思想源头解决问题，让XX理念内化于心，外化于形。
资金问题：
向上级部门申请财政拨款，设立专项资金，专款专用，确保资金落到实处，明细公开。向社会组织寻求帮助，申请社会组织资金流向，提高资金支持。
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▍公务员面试中，如何做到有话可说？
一直以来，在面试学习中，许多同学都反映面对题目无话可说，特别是一些涉及常考的诸如综合分析、人际、应变类的题目缺乏内容，更不用说什么亮点，整个答题都显得过于匠气、套路，今天，小政就来讲讲如何让答题变得更加容易。
一.准确审题，明确问法
面试题目中问法多多，有怎么看、怎么办、怎么处理、怎么沟通等等，答题切忌死板硬套，而是要明确题目对我们有何种需求，做到“问什么，答什么”。
如：
怎么看：围绕核心话题，将话题所涉及的社会背景及个人的认知进行呈现;
怎么办：突出为人处世的定位标准以及具体的办事做事技巧;
怎么沟通：展现作为从医人员的与患者、家属、亲朋的沟通能力，达成良好的沟通效果;
二.找准核心话题
面试题目问法多样，但一定有一个比较核心的考查方向，因此在作答过程中，一定要懂得“突出重点、详略得当”，不管是多角度展开，还是深入分析，都必须要确认自己的作答是紧扣核心话题或能解决核心矛盾的。
如：综合分析题目，核心话题就是题目中出现频率最高的：
为树立行业形象，某市开展针对医疗机构医务人员收受红包、回扣的专项整治行动。如医生存在收红包、拿回扣行为，一经查实，将处以罚款、通报批评，情节严重者将面临解聘，同时，违规行为还将被录入当事人的医德医风档案。对此，你怎么看?
核心话题：“医疗机构专项整治行动”;
具体：对收红包、拿回扣行为，处以罚款、通报批评、解聘及录入当事人的医德医风档案;
又如：
新型冠状病毒肺炎疫情期间，一位90岁爷爷确诊后，认为自己年纪大了，继续治疗就是在浪费国家资源，所以想要拔针拒绝治疗。作为老人的责任护士，你怎么办?
核心矛盾：新型冠状病毒肺炎、90岁、年纪大了、浪费国家资源;
因此：解决问题必须紧扣老人的顾虑、担忧展开，化解老人的错误认知。
如：(1)新冠属于参甲类管控的传染病，不治疗反而会带来社会威胁，影响国家防疫大局;(2)配合治疗可以帮助社会积累经验，也是为国家、社会做贡献;(3)这么大年纪都能被治好，那对全中国和全世界的患者都是最好的榜样和激励;(4)生命可贵，没有比生命价值更高的“资源”;(5)国家已经繁荣富强，参与治疗并不会影响其他人的治愈;
至于其他的劝说：如家人的关心、费用的担忧相比之下就显得不必太过强调。
三.结合话题，多点开花
面试中综合分析能力的考查，往往侧重于结合当前社会的聚焦话题，要求考生全面分析作答，以医疗事业单位面试为例，如：疫情防控、医患紧张关系、医德医风建设等话题。在答题时，我们不必僵化答题的框架，而是要学会找准核心话题，多角度进行展开。
如：
为树立行业形象，某市开展针对医疗机构医务人员收受红包、回扣的专项整治行动。如医生存在收红包、拿回扣行为，一经查实，将处以罚款、通报批评，情节严重者将面临解聘，同时，违规行为还将被录入当事人的医德医风档案。对此，你怎么看?
在作答本题时，许多同学可能确实对于该类话题没有多少积累，因此会觉得“夸无可夸”，因此，我们在作答时，可以结合题目的背景进行有效展开。
如：
1.围绕“树立医疗行业形象”，我们可以介绍近年来政府在推进医疗行业改革方面的种种措施，如：“指尖上的医院”，通过“让医疗数据多跑路、患者少跑腿”等;
2.围绕“医务人员收受红包、回扣”，我们可以围绕关于《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等，就医疗行业中收受红包、回扣带来的种种乱象、问题、危害进行介绍;
在我们遇到思维障碍的时候，充分结合题干信息中自己比较“熟悉”的部分进行内容延展，不但可以帮助我们度过思维的梗阻，更能够减少表达上的卡顿，增强自己的信心。
当然，最终，话题还是需要围绕“对收红包、拿回扣行为，处以罚款、通报批评、解聘及录入当事人的医德医风档案”的具体行为进行分析，唯有突出重点，方能获得良好的评价。
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