你会因为三观不合辞掉年薪20万+的工作吗？
▍你会因为三观不合辞掉年薪20万+的工作吗？
年薪二十万的工作，现在在一、二线城市也不是高，只是免強夠生活吧了，所以三观不合，你会发现在公司里面，你做什么事情都格格不入，工作不开心，为什么要继续呢？
不过上述所论说的前提是你自己的三观是正确的， 如果本身是自己的三观有问题，那就不是自己辞不辞的问题了。
▍你会因为三观不合辞掉年薪20万+的工作吗？
“年薪20万十的工作”，我明年10月份退休之前，肯定没有机会遇上那怕一个月了。对发生的任何事情，都要具体问题具体分析。成熟的人是不会随意辞职的，除非是那些冲动和固执的人。每个人都不具备100%的菩萨心肠，因此会产生个人的好和恶。你在某个行业某个部门上班，环境和人员已经基本确定，每天面对这样的物和人，因为这些人不会迁就你的感受，以致产生三观不合的想法。人来到世界上，领导者属少数，下属服从和迁就都会存在。大多数人被人领导，不可能让其他人服从或迁就自己。这时只好努力去适应环境，与其他人(那怕三观不合)也要和谐共处。只使遇上了三观不合的人，也只能装在内心里，因为你不可能开除他(她)，或者他(她)也动不了你。工作上的事是可以争论，其他事就不必去计较了。爱计较的人，不管你去那个行业和岗位，总会遇上自认为“三观不合”的人，无论在那里工作都不开心，除非自己创业做大老板，动不动将三观不合的人开除。
▍你会因为三观不合辞掉年薪20万+的工作吗？
不会，为了生存，求同存异！
▍你会因为三观不合辞掉年薪20万+的工作吗？
要根据自己的能力来说。如果自己的能力比较强，再寻求其他工作相对容易，是会考虑辞职的。如果自己的能力一般，再就业非常难，只有硬着头皮干下去，也不会辞职。
▍你会因为三观不合辞掉年薪20万+的工作吗？
应该会，但是在做足了准备的情况下，才会选择辞掉这个年薪还算是很可以的工作。这个问题其实是可以等同于不想干一份工作了，我要不要辞掉这份工作呢？
一份跟自己三观不合的工作，可能我们很难去违背自己的内心，不想因为这种不符合自己价值观的事情而自发地让自己去努力工作。因此，如果确实是觉得三观不合的，该换了就换了吧。
只是在辞掉这份年薪有20万+的工作之前，我们得做好一些准备。
一、备有足够的存款
这个存款的数额根据自己的实际情况来确定，没有说一定要达到多少钱才可以辞职。只要这份存款能够让自己在辞职以后，在找工作期间自己的的生活不会受到影响就行了。
这样子，我们找工作的时候才会更加有底气，才能够有更大的概率找到更加让自己满意的工作。
二、可以先找好下家，再考虑辞职
在如今看来，裸辞这个行为确实是一个非常潇洒的行为，但实际上真正如此裸辞过的人才发现，其实并没有多少个人能够一直很开心直到找到下一份工作。往往只在裸辞的那瞬间觉得很开心，觉得瞬间解放了，但是找工作后期就会慢慢有了焦虑感，也会开始迷茫，因为直到自己不想做什么工作，但是却不知道自己想做什么工作。
因此，更好的做法是先不那么冲动辞掉这份工作，可以先利用其他的时间去找好下份工作，确定好了，可以再辞职。
当然，如果自己有信心能够在裸辞之后，立马能够找到一份工作，或者是说觉得自己能力OK的话，那其实也无所谓，毕竟好多人其实在裸辞之后也能尽快找打一份令自己满意的工作的。
三、每一份工作都不轻松
与自己三观不合的工作，有时候可能就是很容易让自己觉得心累，干着这份工作，并没有多少动力，也因为看在工资的份上，才让自己有所纠结是否要辞职。
但是同时，我们得明白每一份工作都是不轻松的，所以只要我们不怕吃苦，肯积极努力，我们都有机会在别的工作当中取得如今这个高工资，或者是说从工作当中能够发现自己的价值所在，获得成就感和实现自己的个人工作价值。
这样子，就算换工作以后，即使刚开始工资稍微有点低，但是也不至于工作起来老觉得心累了。
如果确确实实是真的觉得这份工作跟自己三观不合的，那就采取相对应的措施，该换了工作就换工作吧。
毕竟如果连自己都不觉得这份工作有意义，那自己做这份工作又有什么意思可言呢？
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