快30岁的人月工资是7000元左右,还有没有前途呢?你怎么看?
▍快30岁的人月工资是7000元左右,还有没有前途呢?你怎么看?
快30月入7000,就没前途,那你说说月入多少才算有前途,现在能月入7000的都可以打败很多人了好吧,还有很多人都没有月入7000
▍快30岁的人月工资是7000元左右,还有没有前途呢?你怎么看?
工资是具有欺骗性的,只看到工资这个单一的数据,就断定一个快30岁的人没有前途太过片面。
一、和工资相关的因素有很多,年龄是最不相关的一个
学历、能力、资金、机会、工作的起点、家庭背景等多种因素都会影响一个人的工资收入,而年龄却恰恰是其中最不相关的一个因素。
很多时候,我们总会被固定思维给局限住,被年龄的数字所束缚。我们时常会有这样的想法:“我都30岁了,我真的干不了这事;我都30岁了,都是00后、05后的天下了,把世界都让给他们吧;我都30岁了,我的人生就这样了?”
而这里,题主也把自己困在了30岁这个年龄里。
其实,30岁,仍有无尽的可能。
比如,刘邦30岁之前好吃懒做,游手好闲,不务正业,胸无大志,30岁时还在魏国张耳门下做门客。
比如,马云30岁时才开始创业,创立杭州第一家专业翻译社-海博翻译社,做翻译工作一个月只有几百块钱。
比如,汉字排版的发明人方正集团创始人王选30岁时在学校教数学,连大学副教授都不是。
年龄的大小,从来都不是我们无法完成一件事情的阻碍,也从来都不是评判一个人未来前途的标准。
不要把自己局限在年龄之中,如果题主觉得自己30岁7000元工资没前途,那就从这现在就开始行动,好好赚钱。
二、不要被大数据所迷惑
我们总能看到网上时不时就会出现类似“应届生平均薪资8000元”、“6成90后平均薪资过万”、“一线城市人均月薪1万2”等这类夸张的数据,总能让大多数网友哭晕在留言区直喊“对不起,我又拖了后退……”
其实,学过数学的都知道,平均数是最易受到极端值影响的,比如我月薪5000,把我和马云的月薪平均一下,那我也是几百亿的富豪了。而且这些数据的采样样本并不全面且具有普遍性,用细微的局部来推测整体,并不合理。
事实上,中产可能并没有我们想象中的那么多。
今年上半年,腾讯理财通发布的《2019国人工资报告》引起热议,甚至上了微博热搜。报告显示:北上广深受访者中月薪在5000至8000元人数居多,近八成人工作10年月薪仍然未过万。
如果真的要比较自己的工资是否真的拖了后腿,那不如和统计局公布的数据比较一下。今年,浙江省统计局公布了《2018年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》,公报显示,2018年,浙江省全社会单位就业人员年平均工资为65898元,也就是月平均工资5491.5元。
浙江省的经济水平在全国一直是名列前茅的,所以题主7000元左右的月工资,完全是在平均水平之上。
三、考虑工资多少,不如先考虑自己的时薪有多少
我们评判一个人是否有前途,一般是在评判这个人是否有赚钱的能力。而赚钱的能力,不应该只看一个表面的工资数据,更理性的做法应该是看这个人赚的时薪有多少。
比如,有两份工作,一份是年薪30万的制片总监,一份是年薪10万的市场策划。光看工资,大家都会认为是制片总监的工资高,但实际却并非如此。制片总监的工作需要每天加班,节假日无休赶节目,每天工作近15个小时;而市场策划的工作则是每天朝九晚五的8小时工作制。
这样算下来,两者的时薪其实差不多,只是那份“好工作”把三年的活放到一年来做罢了。如果加上由此产生的未来医药费,简直比“坏工作”还不赚钱。
综上所述,建议题主不要因为自己的年龄而自怨自艾,不要被大数据所吓倒,而是要选择相信自己,相信自己有能继续提高自己时薪的能力。
欢迎关注@焱公子,十年500强,专注写职场,每天与你分享职场干货与成长心得。
▍快30岁的人月工资是7000元左右,还有没有前途呢?你怎么看?
月工资七千,也算是高收入了,现如今有几个三十岁的能月收入七千的,尤其是在二三线城市,即使以后没有发展前途,只要能稳定在月收入七千元的基础上,永远保持下去就很不错了。
▍快30岁的人月工资是7000元左右,还有没有前途呢?你怎么看?
这个问题和一位初中生问自己的老师“我能考上重点大学吗?”一模一样!请原谅用这种让人非常没面子的比喻。因为这两个问题简直太相似了!
一、外因与内因同时存在,但请别只盯着外因而忽略了内因啊!
上学时,自己所在的学校、给自己授课老师的教学能力、自己所在省份的教,育资源整体供给等等,是一个学生能否考上大学的众多“外因”。我们必须承认外因非常关键!谁不承认这个那就是抬杠了。
但是,一个孩子求学期间自己是否努力——这个内因的作用同样无可估量啊!具体这个“内因”占据多大的比重,我想老鬼不用说,大家心里有数的!
而一个职场人,到底有没有前途?这不是将“内因”扔掉,让别人去帮自己评估吗?
老鬼批评提问者更狠一些:你连外因都不描述!只是在问题补充里面写了个你所在的地区“在珠海”,还想问别人自己有没有前途?!就冲你现在的状态、思考问题的方式,如果不尽快调整过来,那铁定没前途了!
您细想想:不想发挥内因的作用,又不去认真对待外因,就说自己多大岁数了、每个月挣多少钱,然后就问别人.......-您不觉着这有点儿弱智了嘛!
老鬼就是要刺激一下拥有类似思想的朋友们!这个时候再不下点儿猛药......后果不堪设想的!拥有这种想法、想用这种方式提问,如果还碍于面子嫌弃老鬼说重话......那就真没治了!
老鬼再加一句!别找理由!别找借口!这种思考问题的方式错了就是错了!别掩饰、更别火冒三丈!如果整那个样子,您可以做个试验:您给老鬼留言反驳。看看会有网友如何对您评价吧!
二、“快三十了,还没有什么成绩、成就,从而感觉人生没戏了”——拥有这种思想的职场人,但您到了四十岁时会发现这种想法把自己害惨了!
这个浮躁的时代,搞的很多职场人认为到了三十岁如果还没有成就就是失败者、就快没戏了,从而开始情绪低落、消极、迷茫。
负责任的说:老鬼见过、听到过太多年过四十岁的职场人发出的懊悔!他们后悔自己在三十来岁的时候就“堕落了、失去动力了、开始更放任自己了......”,这是他们的原话里面用的词汇啊!
他们说:如果能够回到三十岁,让自己重新来过,一定能够......
而那些不到三十岁的人,却感觉自己已经非常成熟了,看透世界了、看懂自己了,对未来没有感觉了,感觉自己被无形的力量左右了......
别说“还不到三十岁”,即使三十多岁、四十多岁 ,只要你愿意发挥出自己的内驱力,接触让自己变的更加自律,并且愿意提升自己、改变自己,你一定可以超越他人、超越自我的!
这不是什么鸡汤!这本来就是现实啊!
老鬼大言不惭的拿自己举例,老鬼四十多岁才接触自媒体,从零开始的自媒体写作,这不也用两年时间做出了一点点小成绩嘛!单单一个悟空问答版块的问答收益,每个月头条也得给我分至少五位数了。只要你愿意,只要你玩命,你一样可以的!
当然了,您不见得非要做自媒体,老鬼只是拿自己的这个经历做例子而已。
别说自己什么都不会!谁的本事也不是从娘胎里带出来的!如果才不到三十岁,就想着吃老本、就想着只是靠自己悟一悟、想一想、实验实验、改进改进就月入过万、几万,那您就歇着吧!
三、承认很多外部因素对于一个人成长与发展高度的影响,但如果已经习惯性的将自己的一切缺点、错误、不足、弱点、失败归咎于外因,那这个人就没治了!
在你身边,一定有一些和你一样出身草根却发展不错的人!一定会有!别人为什么能够超越自己?难道您将别人比自己发展的好,都归结于人家的外部原因、人家的机遇、人家走运?
当然确实有很多这样的人,从他们嘴巴里只要说出某个人发展不错时,一定是发酸的,习惯性的给人家找一些外部的、走运的因素。好像自己只是和人家在运气、机遇上差一点而已。
而面对自己,也会找一大堆外部因素来说明自己之所以如此现状、如此状态、如此行为。
自己工作不积极,那是因为领导对不住自己、领导不对;
工作犯错了,那是因为领导或者同事做错在先、有错在先,导致自己也跟着错了;
自己常年累月没有往大脑里装新东西,那是因为公司里培训机制不健全;
自己常年得不到升职加薪的机会,那是领导看不到自己的努力!又或者说领导给的钱少,我凭什么努力干活?
......
反正都是外部的原因!自己完美无缺!
最终成了一个“完美无缺”但得不到发展的职场人......最终认为 这个社会有问题、自己的企业里太多的人事物有问题.....
越是懈怠的人,给自己找的理由越充分。这是一个普遍现象,根本无法和这些朋友辩论、讲道理,他们能噎死你!
四、针对“有没有前途”这个问题,唯一可以问的是“预测大师”!
莫怪老鬼开玩笑。您别问其他职场上的朋友了,如果您非要问的话,问问那些预测大师吧!看看他们怎么说!
如果他们说你还有前途,你可以等着前途的到来,也可以发奋努力。如果大师说你没前途了,你自己看着办吧!
娱乐一下,大家莫怪哦!
欢迎【关注】老鬼,每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。
越多分享,越多收获!
▍快30岁的人月工资是7000元左右,还有没有前途呢?你怎么看?
快30岁的人,也就说还没有30岁,你的工资已经到了七千多了,如果是在三四线城市,你应该是一个很成功的人士,前途是非常光明的。
我们这里是三线城市,一般的工人的工资就是3000多元,到不了4000元。如果是高科技人才,技术骨干,工资也就是六七千元,最多七八千元。你挣7000多元,在我们这里应该是比较高的工资了。
你大学毕业,还没有几年,工资都到7000多元,和同龄人相比,你要逼他们高出很大的一截。如果再过几年,你就会成为单位的骨干,职务职称都会向你倾斜,工资也会有很大的提升,让你名利双收,不比当前。
努力吧,小伙子。立足当前,遥望长远,前面是光辉灿烂的一片,只要你用心去拼搏,你的头像就会戴上很多的光环。
------------------
推荐阅读: