累死你的往往都不是工作，而是工作中遇到的人，这个道理对不对？
▍累死你的往往都不是工作，而是工作中遇到的人，这个道理对不对？
最怕那种扮猪吃老虎的小人，各种拍老板马屁，好事都是自己做的，错都是别人犯的，但是这种人每次都能遇上
▍累死你的往往都不是工作，而是工作中遇到的人，这个道理对不对？
太有道理了！
既然我们能够应聘成功一份工作，就证明我们的能力与岗位是匹配的，工作不管多难、多重，应该在我们的掌控之内。
但，工作涉及到多个环节，这其中牵扯的人存在不可控性，才会真正给你的工作带来挑战。
上级的想法，有时候天马行空，很容易出现“理想很丰满，现实很骨感”的状态，尽管是“巧妇”，要练就做“无米之炊”的本事也不那么简单；
直接主管或者需要合作完成任务的同级同事，有些人的理解就是和别人不一样，对上级相同的指示可能出现完全不同的思路，如何调和、求同存异，还让让上级满意，又不得罪人，需要耗费大量精力；
有些下属很能干，但却常常干不到点上，交代他/她的任务做得非常认真仔细，又加班加点、马不停蹄，结果呢，虽然不至于与你想要的效果南辕北辙，但总是觉得欠点火候，需要搭上自己修改时耗费的额外精力。
当然了，以上提到的这些还都是品行、能力、工作态度都没太大问题的人，要是再遇上个偷奸耍滑的、背后搞事的，你说工作难不难做？
▍累死你的往往都不是工作，而是工作中遇到的人，这个道理对不对？
非常正确！工作最重要是跟对领导！跟对了，累死累活也是心甘情愿；跟错了，听到声音都觉得恶心！
▍累死你的往往都不是工作，而是工作中遇到的人，这个道理对不对？
对！气死了，本来六个人的活，只有五个人干，管事的领导说：有困难找领导解决可以，申请要人。
让主任反映问题：加人，那个经理给挡回去不予解决。然后让我直接反应给他，并说了些知心话。回过头那位经理又给主任说，我找他说能克服，不需要给加人。
主任和我再拼命干活，经理在挑拨离间。
▍累死你的往往都不是工作，而是工作中遇到的人，这个道理对不对？
我的回答是很对。相信职场里的每个人都会赞同这句话的，因为工作以后的我们都会明白，工作本身累不死你，压制住心中的万马奔腾才是最累的，只有身在其中，才能感受到这种戳心窝子的感觉。
为了生活，我们都活成了多面人，工作很累人，主要是身体劳累，休息一下睡上一觉都能缓解。但是碰到难缠的人，心更累，还不能翻脸，那种拼命克制压抑的情绪最折磨人，想要远离，偏偏每天又要面对，消耗着你的时间和精力，影响着你的情绪变化。
工作中，有时候看似一件很简单的事情，但是由于彼此之间的不配合，就会产生一系列的连锁反应。所以别在说什么能者多劳了，除非多劳多得，否则“能”者一定会被累成“熊”者，或者被逼成“忍”者，不是在沉默中灭亡，就是在沉默中爆发。
以后遇到让自己厌烦不已的人，能避开就避，能躲着就躲，实在避不开也躲不掉，那就少说话，不与其过多计较，越计较自己的心越累，这么艰苦的工作都没有把你累死，反而为了那些工作中遇到的人气坏了身体，得不偿失。
不如反其道而为之，从容洒脱一些，让爱计较的人继续计较，你的不在意就是最好的回应；我用我的洒脱之态，去面对经历给我的成长；我用我的平常之心，去体会人生的得失成败。
------------------
推荐阅读：
