考公务员是年轻人现在唯一的选择吗？
▍考公务员是年轻人现在唯一的选择吗？
肯定不是唯一的选择啊。
公务员的收入来自于财政，财政收入来自于税收，税收源于当地的经济发展。如果当地经济持续发展不行，那么公务员早晚也是凉凉。
最近小某书上，各地不少公务员、事业单位都在吐槽：工作更多了，工资更少了。原因就是这几年疫情防控，大的环境不好，很多行业不景气，很多人也不敢投资，也不敢消费。大家都是紧紧的捂住自己的小钱包，用于应付各种风吹草动。
经济发展的三驾马车：投资、消费、外贸，三者都不是很景气，于是税收就不是很可。收不上钱，但是花钱的地方挺多，比如核酸检测，支出变大，收入变少，一来二去的结果就是：地主家也没有余粮了。财政面临着很大的压力，于是先从降薪开始。
最近爆出公交公司鼓励员工贷款给自己发工资，也是因为财政不给力。公交系统属于半公益性质的，他们收入往往是高度依赖财政补贴的，财政没有钱，公交公司自然就没米下锅了。
道理是相同的，如果所有人去考公务员，没有人搞投资，没有搞经营，那么最后肯定是大家一起吃土。
▍考公务员是年轻人现在唯一的选择吗？
应该不是唯一的选择，可以考研，继续深造，也可以选择应聘各类企业，也可以选择自主创业等，总之，选择很多，有一点必须要记牢，一定要选择适合自己的。
▍考公务员是年轻人现在唯一的选择吗？
感谢邀请回答这个问题
我认为是时下考公务员，应该是千千万万个有资格和资本考公务员的年轻人的唯一的选择。
为什么？有三点实实在在的理由。
理由一：我们如果能够超越时空，把年轻人考公务员这一在一个特定的社会背景下催生出来的选择职业的具体事实，放在未来不断变化的社会发展与进步的历史进程中，有可能考公务员不是年轻人唯一的选择。但未来是未来，现实归现实。因为在现阶段考公务员不仅是许许多多的年轻人，在择业过程中的最优选择，而且基本上形成了国人的共识。
理由二：从国家层面上看，国家出于从整体上不断提高治国理政的水平和效率，更好地服务于民族复兴的伟大事业，造福于人民群众，通过不断地完善公务员考试的制度，来为国家遴选不同公务员岗位所需要的高素质人才的政策导向和具体做法，在客观上所起到的引导和鼓励，千千万万个年轻人争先恐后地参与公务员考试的竞争的客观事实，更是有目共睹的。
理由三：从时下绝大多数年轻人个人择业的角度上看，一茬茬心智成熟的年轻人完全有理由，首先来拒绝接受毕业即失业的的残酷现实。当然这些有着理性择业自觉的年轻人，更会凭着自己所拥有的高素质、高学历等自身具备的比较优势，通过理性地分析对照，不再把那些难有什么可预期的职业前途和相对可能会遭于职业危机的其他职业，纳入自己职业选择的考虑之中。
综上所述，因此，基于国情和国家遇个人的客观需要，考公务员至少在现阶段是年轻人唯一的选择的现实，是毋庸置疑的。。
▍考公务员是年轻人现在唯一的选择吗？
公职人员的优劣势其实相当明显，我讲讲我的故事吧。
我是17年入职的，是在一个六线的小城市的乡镇政府工作，今年到北上广的大厂实训锻炼，对比一下差距真的挺大的。
2017年入职之前，和大家一样，对公务员还是保持着稳定、轻松、待遇好的固有印象。但是事实真是如此吗？
一、稳定与风险并存。在疫情的背景下，经济环境遭遇了寒冬，不少大厂裁员，中小企业倒闭，大家也就把公职人员的稳定性越炒越热。事实也确是如此，公职人员无论经济环境如何，工资水平稳涨不跌，不用担心裁员的风险，所谓是“旱涝保收”。但是目前机制体制改革，针对公职人员不作为、乱作为问题严抓不懈，喝茶看报的情景已经不复存在了。就以今年疫情为例，基层公职人员要包企业、包商户、包村居，对于防疫措施落实不到位的都需要承担责任，因此受处分的大有人在。
二、工资待遇中游偏上。最近看很多博主的观点是小地方的公务员比私企薪资待遇差很多。我认为要理性的去看待，在领导职务上看，公务员队伍确实离私企高管差很多，但是在普通职务上，公务员的待遇属于中游偏上吧，在工作强度、工作时间等因素相同的情况下，公务员的工资待遇比绝大多数人要高。同时，公务员在工资待遇的基础上，最重要的社会地位，尤其是在北方社会，对公务员这一职业的认同度相当高，而且公务员的职业性质决定了，你的交际圈也是有一定文化、经济基础的，这些隐形条件会默默改变一个人的气质。
三、工作强度不同。一是工作强度比想象中的要大。基层的公职人员有防疫、防汛、防火、安全生产等各种工作任务，就疫情举例，今年年初我们小县城出现了疫情，全域静默了十几天，我在乡镇办公室工作，最开始的几天，两天就睡了3个小时，凌晨3点开始组织群众做核酸，下午核对名单、保障物资，晚上开会研讨，结婚前的一个月完全在单位度过了。二是基层公职人员身兼数职，有句顺口溜说“基层公务员，女的当男的用，男的当驴用”，说的就很贴切，我的工作性质决定了，工作5年以来双休日的机会屈指可数，领导在我就要在，有突发情况我要在，有突击检查我要在。三是工作强度与工作态度有关，在机关当中你会发现很明显的两极分化，工作态度好、工作能力强、想上进的人就很被用的很惨，每天加班到半夜，而年龄大、进步无望、摆烂躺平的人，就朝九晚五双休日，茶水报纸摸摸鱼。
四、人际关系难协调。在机关工作中最难处理的就是人际关系，不光要处理好与领导之间的关系，还要处理同事之间的关系，有的因为提拔任用或者工作分配直接反目成仇，老死不相往来，有的因为机关口碑不好，在提拔任用时民主测评过不了关错失机会，有的因为脾气秉性被孤立。因为处理不好人际关系导致工作生活受影响的比比皆是。
最近来北上广大厂实训给我最大的感受就是以结果为导向。
企业中有非常强的优胜劣汰机制，当你的能力不足以满足你的工作时，有大把的人在盯着你的岗位，随时可以将你换下。当你工作量大，在工作时间无法完成规定任务时，领导不会去帮你解决，不管你是加班也好，提高效率也好，你必须在规定时间内完成应该达到预期效果的工作。
第二个感受就是我接受不了大城市的工作节奏。刚到北上广给我感触最大的就是，早晚高峰通勤时，大家都是手握手机，步伐快速的赶路，没有交流，没有接触，相互陌生。而且压力巨大，本领恐慌，在大城市奋斗10年之后没有攒下钱，买不起房子，生活质量不高的大有人在，这是与小城市的生活幸福感没有办法比的。
▍考公务员是年轻人现在唯一的选择吗？
我个人觉得：考公务员绝对不是年轻人现在的唯一选择，这样的言语我倒是觉得未免太过于偏激和过火，更是有点太绝对了。
说不好听的，大家如果都这样思考问题和奔考公务员，那公务员的岗位从根本上也不够用，更不现实。何况随之而来所带来的就压力就会更大，况且这样想法也不客观，毕竟每个人的兴趣爱好也不一样，所以年轻人在未来的人生之路的选择上势必会不一样的。
因此，我个人认为：年轻人在人生之路的选择上应该大胆去追寻最初的梦想来选择自己喜爱的工作去做，这样也会使自己的人生之路一路长虹，越走越顺，越走越宽，越来越好。
为此，我认为：年轻人在工作的选择上不止只有考公务员一条路可走，其实，我觉着还有很多方面可以去大胆尝试和选择，观键的问题是看自己之初的梦想是什么？
内心来说，我觉着不妨就按着自己之初的梦想去选择，我认为：只有大胆用心地去尝试着选择自己喜欢的事业，才会赢得人生最大的幸福。况且生活之路有千万条，为何不选择自己喜欢的事业去做呢？根据自己的喜好选择今后的职业方向才是问题的关键所在。
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