33岁监理员，工资收入才4千不到，混得太差，有没有好建议啊？

2024-12-22 03:10:01 浏览：1

▍33岁监理员，工资收入才4千不到，混得太差，有没有好建议啊？

考个注册证，收入最起码能到8000+，没有其他办法，监理出身一般施工单位不愿意要，业主单位没关系也进不去，还是老老实实当监理吧，多考证书，收入就能上去。

▍33岁监理员，工资收入才4千不到，混得太差，有没有好建议啊？

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其实我也没有什么好建议，但是，我仍然相信只要自己足够强大，一定会有出人头地的那一天。具体我也不知道你监理的是什么专业，只好从我的认识中抽出这么几条，看能不能对你有所帮助。

一、精通图样：除了土建专业的图样外，还要精通其他专业的图样。比方说，机械设备专业。并且能够做到不仅识图，还要绘制与一般设计；

二、精通规范标准：我有一个搞技术的同事，她有非常好的记忆力，规范标准过目不忘。她就充分利用规范标准，就能找到别人的错，以突显出自己的能耐。精通了规范，就是握住了尺子；

三、精通常用图集：因为设计院在施工图中为了节约时间有时候都不会出具详图，直接采用标注图集号给出。看到图集号，至少在监理过程中要明白是怎么回事？

四、精通常用监理用表：一张表格，其实就是一个制度，至少是一个制度的条款。应该充分理解表格中要监理或跟踪的含义，做到有效监理。

五、精通各种材料：除了本监理专业内的材料要熟悉，本监理专业外的特殊材料也应该熟悉。比方说，不锈钢管的储存、运输以及保管都应该注意哪些？

六、精通制作工艺：只有懂得所有的制作工艺，你说话才有底气，能够准确地指出由于制作工艺所导致的一些质量问题，监理把好质量关。

七、精通安全、文明、健康以及环保知识：这个也是非常重要的一个环节，不管在实施过程中，监理人员能够履行多少是另外一件事。但是，作为一个合格的监理员一定应该懂得。

八、精通施工现场管理：包括现场监理管理过程中的各种活动，各种会议，各种监督，材料验收，隐蔽验收，质量验收的所有程序。权力的行使，责任的承担。

九、精通与施工单位沟通技巧：与施工单位的有效沟通应该是质量保证的一个重要环节。虽说监理是甲方聘请的，但切不可以为自己就是甲方高人一等。监理就是三检原则中的一检，专检。该项目工程评优，是双方共同努力的结果。

十、精通总结施工的全过程：会干活不会总结那就是白忙活，工程上的总结，就是自己业绩的总结。第一次不需要别人赞扬，自我欣赏足矣。第二次、第三次一定要有回报。只要多写了几次总结，第二次、第三次一定会有回报。

综上所述，只要使自己的心静下来，自己给自己多派一些任务（这不见得是你的本职工作），使自己能够变得足够强大。做到、至少在自己团队里做到不可替代，这样即使不用自己特别推荐，你都会有自信，意气风发的混得精彩（自我感觉上的很精彩其实也不错的），一改目前这种不利现象。假使自己强大了，在本单位仍然得不到改观，你也可以选择人才正常流动一下，我相信一定能够得以实现。你说呢？

个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，不一样的视觉希望能够帮助到大家。2022.9.7于武汉。

武汉客厅侧景

照片来自于手机自拍

▍33岁监理员，工资收入才4千不到，混得太差，有没有好建议啊？

33岁监理员，工资收入才4000不到，混得太差，有没有好建议啊？

33岁当监理员，给我感觉是躺平的节奏。

我是30岁以前考过一级建造师、监理工程师的，但我一直从事施工管理工作，目前还没有去当监理的想法。

我的想法是，等50岁之后，去把监理工程师注册了，至少是总代的岗位。

搞工程的人，特别是施工一线的人，心直、务实，所有施工的细节太清楚了，若去转行当监理，估计施工单位是苦日子过了，所以一直没有转行。

我个人认为，年轻人，多吃点苦，多学点技术本领，多考点证书，在任何单位领导是欢迎的。

监理单位，长期轻闲日子，工资又低，周围的环境不好，若自己没有真技术，连现场的施工员都会瞧不起。

若真想人瞧得起，下功夫报考监理工程师，多学习规范，多看看设计图纸，开会发言，提专业问题，现场把控关键质量、安全问题。慢慢的，待遇、职务都会提高。