“有些人工作，就是为了混社保，工资不高也没关系”你怎么看？
▍“有些人工作，就是为了混社保，工资不高也没关系”你怎么看？
温和讲，初心如此也并非不好，能自食其力足以。
若还能增加些上进心就更好了，比如:勤奋努力，发挥自身优势，再有一些奉献精神，再有些责任心和使命感，别往废来人世间一回。
人生观、价值观，还有世界观，这三观弄“准成了”，起码是个好人。
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题主的提问有偏见，什么叫混社保？工资不高是个人能力的问题，谁不想去拿高工资，但是你要有这个能力才行。工资不高总比没有工作好，有社保总比没有社保好。
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，有些人工作就是为了混个社保，工资不高也没关系，你怎么看这个问题呢？在职场当中，形形色色什么样的人都会有，这是很正常的一件事情，当然也有一些人正如我们题目当中所说的，他工作就是为了混个社保，因为可以通过工作单位来缴纳社保，自己所付出的成本会更低，同时也会实现一份稳定的经济收入，对于这样的人群来讲，他确实不会要求过高的工资收入，毕竟为了一份社保，实际上相对而言工资待遇的高低。对于他们来讲是无关紧要的。
但是从职场角度来看这个问题，既然工作单位愿意聘用这样的员工，那么就说明这样的员工对于一个企业单位，还是有一定的价值和回报的，所以它并不是一无是处，也不是我们大家所想象当中的，完全是属于混日子的状态，也许他给工作单位所带来的回报，可能是你无法预见的，也是你不得而知的，但是他的确能够给工作单位带来一个实实在在的回报，所以这也是他职场存在的价值。
当然混社保。实际上也是很多人的一个想法，毕竟有的人他可能如果不是为了这个社保可能早已辞职，这样的人群在职场当中也是比较的常见 ，因为当我们离开所在的工作单位以后，那么你可能就只能按照灵活就业的方式来缴纳社保，如果按照这样的方式来缴纳社保，那么自己所付出的成本相对就会比较高一些，比如说你的养老保险加上医疗保险，每年至少都需要支出1万多块钱，可想而知，平均每个月就是1000多块钱，那么在没有工作单位没有经济收入的前提下，这样的一笔开支无疑是巨大的，所以说通过工作单位来缴纳社保，对于我们很多人来讲，确实能够减少很大的经济压力和负担。
感谢阅读，请加我的关。
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正常工作付出怎么叫混社保？难道工资高了就可以不要社保吗？
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有这么两种人，工作就是混社保：
1，家里有“矿”，有钱人家的孩子，没能力挣大钱，家里给他安排个清闲的工作，目的就是将来有社保保障。
我们单位就有几个小年轻，开着奥迪A6，或者奔驰E级车，林肯上下班，吸烟基本上是华子，一个月四五千的工资估计还不够他们养车的，细打听，他们有拆迁户，有家里做企业的，这种人有资本来混社保呀！
2，心寒了，变成了工作中的老油条，他们曾经也不乏积极上进，有不少还有一堆奖状，荣誉证书，但是每次晋升都是别人，在领导的多次画饼下，一晃，步入了中年，对未来没有多大的期盼了，工作开始敷衍，能混则混了。
说是混社保，其实就是对待工作的一种态度，第二种人的出现大部分归咎于领导的责任，这种人越多，领导越应该反思一下，为什么？
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