《底线》中，叶芯为何是科长，方远还是个副科长呢？
▍《底线》中，叶芯为何是科长，方远还是个副科长呢？
这个很正常。
叶芯是科长，那就是正科级。剧中叶芯讲过，自己已经工作了三年。
假设她是硕士身份考进的最高院，那么过了试用期一年，转正定级的时候就是副科，两年以后就是正科。
假设她是博士身份考进去的，那么过了试用期一年，转正定级的时候就直接是正科。
再来看看方远。剧中虽然没提他多大，工作了多久，学历为何。
但是我们可以推测一下。从孩子十多岁推测，方远可能40岁上下，工作时间大概十几年。
至于学历，因为十几年前的本科还算普遍，姑且我们认定为他是2005年的法学本科生。
方远一毕业就到了星城区法院。要知道，区法院的院长就是个副处级，党组成员一般是正科级，中层领导一般则是副科级。所以，方远作为立案庭庭长，是副科级。
结合叶芯和方远两个人的经历可知，学历和平台都很重要。但是，最重要的，还是平台。
为什么我会这么说？
因为在大平台，职数不限制。即便是一个本科生去了最高院，干得好的话，十几年以后也会是处级干部了，或者至少是个正科。可是如果一个硕士去了基层，因为职数有限制，十几年以后还是副科的例子比比皆是。
虽然政策红利在那，但是你得让人家有规格去享受。庙就那么大，哪供得下那么多佛？
再有，也不排除小庙里的其他人，心里不平衡：自己勤勤恳恳干了一辈子，到头来还只是个副科，比不上小年轻多读了三年书。我就曾经听到过有人质疑：凭什么他们升这么快？就因为会读书吗？这说得，好像读书是很轻松的事情，学历是随手可以混出来的吗？不求理解，但是也不要捣乱吧。
再回到这个剧。周亦安提出的这个担忧，在现实中普遍存在。但是，叶芯的回复也很正常，虽然级别在那，可是她经验不足，还没有入额，是不够格出任副院长的。
所以说，即便行政级别很重要，但是在选用干部时，还是要考虑经验和资历等方面的因素。当然了，选对平台也很重要。在能力范围内选择个最大的平台，这样才算是把自己的资源和政策的红利用到了最大化。
▍《底线》中，叶芯为何是科长，方远还是个副科长呢？
《底线》热播，剧中周亦安曾说过，叶芯是科长，师傅方远才是个副科长。为何周亦安这么说呢？这是有依据的。
剧中，叶芯的身份是最高人民法院研究室干部，后下派到新南省榕州市星城区人民法院挂职为法官助理。按照《新录用公务员任职定级规定》：1、博士学位的研究生，公务员入职后的行政级别是主任科员，相当于没有实职的正科级；2、硕士学位的研究生，公务员入职后的行政级别是副主任科员，相当于没有实职的副科级；3、大学本科及以下，公务员入职后的行政级别就是科员。
叶芯出身于法学世家，父亲是盛名在外的法学教授叶存远。叶芯从国内政法大学博士毕业，考公或者特招进入最高人民法院研究室，入职的行政级别就是主任科员，没有实职的正科级。从行政级别上来说，周亦安说的一点都没错。
方远则是新南省榕州市星城区人民法院立案庭庭长，星城区人民法院院长也就是副处级，立案庭就是个副科级科室，庭长行政级别是副科长。方远大学本科毕业，到单位从科员做起，到副庭长，再到庭长，就是副科长。从行政级别上来说，周亦安说得也没错。
为什么基层干部上升很难，省部级随便出来一个级别都比基层高好几级，单位的行政职级决定了工作人员的行政职级。最高人民法院是副国级，高级人民法院是副省级，中级人民法院是副厅级，基层人民法院只是副处级。最高人民法院、高级人民法院，提拔晋升，起步就是处级干部。随便下派个干部挂职到基层，就是降维打击啊！难怪基层对上级部门下派的干部，颇有意见。
方远辛苦干了法官十多年，才是个副科级庭长。叶芯才大学毕业没多久，入职最高人民法院研究室，职级就已经比他高了，方远是远远输在起跑线上了，这也难怪周亦安要替师傅方远抱屈呢！
▍《底线》中，叶芯为何是科长，方远还是个副科长呢？
这个是和你的文凭和处于什么样的平台来决定你的职位和职级高低的。
一是叶芯法学博士毕业，分配在最高人民法院工作。她学历高（方远称她为法条姐），博士毕业可以定为正科级（科长）、硕士毕业可以定位副科级（副科长），大学本科毕业可以定位科员，作为法学博士毕业的叶芯当然可以定位科长了，这就是起点高。而她就职的最高人民法院，就是法院系统的最高平台，博士毕业任职一个科长是很普遍的事，这就是平台大，能容得下有才干的人。
二是方远虽然是一个法院的庭长，但他就职在最基层的法院（一个地级市的区级法院），地级市的区委书记和区长才是正处级，那么作为地市区级的人民法院，院长、书记一把手才是副处级别，副院长也就是个正科级别，作为法院立案庭的方远算是区级法院俄中层干部了，属于副科长级别是他实实在在的身份，这还是他努力奋斗很多年才得到的结果。
这就是学历不同、平台不同所存在和带来的差异和距离。
这就是笔者的看法。
▍《底线》中，叶芯为何是科长，方远还是个副科长呢？
首先纠正一下标题，叶芯是正科级，而不是正科长；方远是副科级，而不是副科长。实际情况是：叶芯是方远的法助，但享受正科级待遇；方远是庭长，级别虽为副科，却是叶芯的上司。
在我国，级别和职务是两个概念，两者可以对应，也可以存在落差。举个例子，有一次在马路上看到一位执勤的老交警居然是“白马褂”（三监，享受处级待遇），而他的上司交通大队大队长才是一督（相当于副处或正科级待遇）。
所以，像这种职务和级别“不对称”的案例有很多，一般情况下，我们会首先进行职务排序，即职务高的为上司，职务低的为下属；如果职务属于同等级，再排序各自所享受的级别，级别高的排位在前。
延伸说明一下，《新录用公务员任职定级规定》中规定：直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的：获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。
简单概括一下，招录应届毕业生可对应给予相应的级别，一般硕士生可享受副科级待遇，博士生可享受正科级待遇。
不过话又说回来，很多地区在招录时都在招录条件中注明需要满足工作经验两年以上，这样一来，也就回避了《新录用公务员任职定级规定》。换言之，假如你有硕士学历（非应届），录用单位可以给予你副科级，也可以不给，这个应该取决于招录单位的具体招录条件。比如，人家如果只是招录本科学历的科员，那么，就算你是硕士学历，有可能也会按照普通科员入职。
所以，提醒打算报考公务员的广大考生们，务必要仔细研究好招录单位的具体招录标准，有些招聘岗位虽然都注明本科以上学历，但其背后的学问可不是那么简单噢！
▍《底线》中，叶芯为何是科长，方远还是个副科长呢？
实际上就是平台论大小，自古相府门官胜七品，一个管门老头要胜过县令，那就可想而知，无需分解，答案明了。
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