两个科室的护士长想把我留下来，但是因为学校不是很好，护理部不要我，怎么办？
▍两个科室的护士长想把我留下来，但是因为学校不是很好，护理部不要我，怎么办？
先了解这个医院，如果达到该医院招聘的条件，那再努力再参加招聘考试，一般医院的护士长是没有权力决定去留的，基本都是考试择优录取
▍两个科室的护士长想把我留下来，但是因为学校不是很好，护理部不要我，怎么办？
她们是当着大家的面说，还是私地下跟你讲过很多次，还是说上下班换衣服说，如果不是私底下很诚恳的跟你说的话，孩子你想太多了，她们可能见你听话，干活又勤快，这只不过是变相的夸奖而已，除非这个护长再护理部能说得上话，否则是没有能力把你留下来的，别说实习生了，规培护士留不了，再说了，还有人事部呢，护长只不过在科室的权利大点，到院级别的话，有时候护理部都说不上话
▍两个科室的护士长想把我留下来，但是因为学校不是很好，护理部不要我，怎么办？
这说明了你的实习表现确实不错，得到了认可，或者毫不夸张地说，某些方面的表现可能不亚于护士长的一些手下人了，仅此而已。
以往学历不够表现来凑还是很有奇效的，现在不行了，高学历的太多了，拿着护理大专文凭去好一些的三甲医院应聘，心里都有些忐忑。
想去这家医院，学历肯定是“敲门砖”，由护理部、大科护士长、人事部、党委书记、医院院长、副院长们集体商定。这家医院也不是第一次招聘护士了，对学历的要求会水涨船高的。
表现好，实习鉴定肯定就会写的不错，去其他差不了多少的医院，只要学历够了，希望还是很大的。那两位欣赏你的护士长就是自己实习期间建立起来的人脉关系，如果有机会应该好好维护，说不定哪天会用上的。记住：是金子在哪儿都会发光！
▍两个科室的护士长想把我留下来，但是因为学校不是很好，护理部不要我，怎么办？
护士长有啥权利给你许这个诺？医院管人事的是人事科，人事科觉得你条件不错，一般会留你，或者分管人事的院长也能留你，其他人没这个权利
这些人说话才作数
再者嫌你学历不好是啥意思？
现在普遍的情况是，中专护士等于失业，
大专刚好有资格可以参加公开考试招聘，
本科可以直接给编制(在西部省份)，
研究生护士更不必说，妥妥的省会三甲编制，
你如果只是中专学历，那确实没办法，因为参加公开事业招聘你都没资格！
▍两个科室的护士长想把我留下来，但是因为学校不是很好，护理部不要我，怎么办？
科室护士长没有权利留用护士这不假，但她有权利向护理部主任和分管护理的院长建议。强调要留用你的理由，说明你工作优秀和过人之处，一般情况下护理主任和分管院长会考虑的。
除非医院有硬行规定，你所在学校性质或者级别不够，不符合医院招新护士的要求。其实也不应该呀？医院既能接纳你实习，就有可能招进入职。
不管怎么说，你在实习期间有两个科室护士长想把你留下，这是对你工作的肯定，你一定非常认真努力，才得到不同科室两位护士长赏识。劝你，不要改变初心朝着自已心中目标前行。
如两位护士长出于公心，真心想留你，她们定能想办法对兑自已诺言。你自已也可以去找护理部主任毛遂自荐，展示的你才华，让护理部主任了解你，这样也可助两位护士长一臂之力。
如万一不能如愿进这所医院，但总会找到工作岗位，到那里都一样，一如既往的努力工作，是人材都会有用武之地。
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