施工单位和设计院，哪里待遇更好？
▍施工单位和设计院，哪里待遇更好？
首先，对于没有背景没有关系的小白来说，设计院肯定比施工单位好，尤其是大型国有设计院，待遇比施工单位要好2-3倍，稳定且固定，不用东跑西跑，当然偶尔出个差，且说话很有分量。其次，如果你有关系和背景，施工单位和设计院，哪家有关系，你就进哪家，这是肯定的。施工单位若是有关系，也是平步青云，随着职务的升高，收入也会越来越多。
▍施工单位和设计院，哪里待遇更好？
很负责任地告诉你，不论是收入还是福利待遇，同级别的设计院大概是施工单位的2倍左右。
我原先就职于一家综合甲级设计院，担任专业主设人多年，偶尔会负责几个中型项目的设计总工程师，以我们院的收入为例。
硕士进入院里过了实习期后，每月的工资如下：
岗级工资2800+预发奖一1800+预发奖二5500，扣除掉社保和个税，到手大约7000左右。
等到干了2年以上，拿到工程师职称，每月的工资如下：
岗级工资3000+预发奖一1800+预发奖二11000，扣除掉社保和个税，每月到手12000左右。
另外，每年年终会根据当年分公司的业绩，核发奖金，好的年份接近10万，差的年份2000。
总体来说，一个综甲院里的熟练工，年收入到手在15万-25万之间。
因为我后期转行做了总承包，对施工单位的薪酬也有一定了解。
项目上的专业工程师，一年到手不到10万，项目经理一年到手收入（合法）20出头，和设计院工作没几年的小伙子差不多。
当然，综甲设计院的招聘要求也会比施工单位要高出很多，基本都要求双211硕士以上学历，所以如果你只能在设计院和施工单位两者之间选择。
我建议你去设计院。
▍施工单位和设计院，哪里待遇更好？
因为自己目前在设计单位，谈一下河南设计院的收入。虽然不一定能代表所有院，但大概率大差不差。
设计院的工资组成分为月发工资和年底提成。月发奖金里边普通员工大概四千到六千，有注册证的大概八千到一万左右。年底提成看产值了，如果今年院里项目多，自己参与的多，分的也会多一点。多的时候十万以上都会有，少的时候产值裹不住成本，院里会给两千块意思意思。平均下来一年除了工资以外普通员工五万，专负八万奖金，副院长院长看能力。所以普通员工工资大概10万到15万。专负12到18万。院长不封顶。
施工单位差异比较大，私企小老板有的给的比较多，但没有社保。有的给的少，看个人能力。正规的国企或者大公司，以中建为例，项目不一样差别比较大。八局工资比六局刚毕业在项目上多三千。六局到手四五千，八局七八千吧。但施工单位上升渠道比较顺利，有的同学毕业三五年就能干到总工和项目经理。那收入大概20以上了，当然，上也不封顶。
综上所述，如果好好搞，都差不多。设计院工作环境好，但要想拿高薪，工作强度是相当大，加班比较厉害。施工单位忙的时候一天手机充几次电都不够打。各有各的特点吧，钱赚的都不容易。
▍施工单位和设计院，哪里待遇更好？
我从事多年勘测设计工作，到工地与施工单位经常打交道，说一下设计院与施工单位的待遇差别和就业建议。
首先是工资待遇上，尽管各大设计院与众多施工单位的具体薪酬不一样，但总体上来说，国内规模较大的设计院要比施工单位好很多。要是在一家大设计院工作十年以上，具有高级职称，年收入数十万基本可以达到，在收入水平上与当地相比，一般属中等或中等偏上。
其次是工作环境上，设计院员工的主要工作场所一般在大中型城市，办公室有空调，可谓真正的白领。他们到工地去，也是短期的，为的是解决现场施工过程中与设计有关的技术问题。施工单位人员主要在施工现场，条件艰苦，经常一身汗一身泥，对家庭的照顾较少。
至于是从事勘测设计工作，还是到施工单位就业，我认为不仅仅要看待遇，更要很清楚地了解自己的能力、性格和特长所在。
1、你要是擅长钻研技术，或者对勘测设计方面非常感兴趣，可以到设计院去。设计院的工作压力也是不小的，工作不轻松，对此要有心理准备。
2、你要是具有很强的动手能力和沟通能力，可以到施工单位去。年轻时考出注册一级建造师、造价工程师等几本执业资格证书，沉下心来干十年左右，一定可以有所作为。我的大学同学有很多毕业后分配到施工单位的，现在基本都改行了，因为长期在外，条件艰苦，很多人都走掉了，坚持下来的人不多。
3、你要是对自己的能力和特长不是非常了解，可以先到设计院干几年，尝试一下自己能否适应那里的工作和环境。要是不适应，考出几本与施工有关的执业资格证书，再到施工单位应聘，也算是一条比较理想的出路。
不知我的回答能否对你有所帮助。
▍施工单位和设计院，哪里待遇更好？
这个不能单纯的说哪个好。要看具体的情况。还有就是自己的水平。
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