教师拘役会开除吗？
▍教师拘役会开除吗？
按照国家相关规定，不参照《公务员法》管理的事业单位工作人员（事业单位管理岗位人员、专业技术人员、工勤人员）（二类、三类、四类）：被判处管制、拘役给予降低岗位等级或者撤职以上处分（可以不开除公职），判处有期徒刑（缓刑）应当开除公职。
所以教师（千万不要有职务）被判拘役是可以不用开除的，但是开除也没问题。如果想不被开除，平时表现，与领导的关系，犯的事有多大等等，学问多了去。我有认识的老师因为酒驾被判拘役，缓刑，最终处理结果是降低等级。
▍教师拘役会开除吗？
在一般开除之列
判拘役，在什么情况下教师会判拘役呢？
1.醉驾犯危险驾驶罪，根据《刑法》第一百三十三条之一，处拘役，并处罚金。
2.举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，根据《刑法》第一百三十五条之一，处三年以下有期徒刑或者拘役。
3.明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施或者不及时报告，致使发生重大伤亡事故的，对直接责任人员，根据《刑法》第一百三十八条，处三年以下有期徒刑或者拘役。
4.在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，根据《刑法》第一百三十九条之一，处三年以下有期徒刑或者拘役。
5.在法律规定的国家考试中，组织作弊的，根据《刑法》第二百八十四条之一，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
可能还有判处拘役的情形。
公办学校教师属于公职人员。公职人员有个《公职人员政务处分法》第十四条，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪而判处管制，拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，
（二）…（三）…
因过失犯罪被判处管制，拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除。
这就看教师判拘役，是故意犯罪，还是过失犯罪了。
如果是故意犯罪的，没有研究的余地，不容分说予以开除。
如果是过失犯罪，还有个活口，因此一般予以开除。
可能还有不一般的，就不予开除。这里就有商量的余地。
如果这位教师多年来尽职尽责，忠诚于教育事业，为培养学生做出了突出贡献，深受学生和家长的尊敬。
并且临近退休年龄，如果对他开除，几十年的教龄将化为乌有。
不仅享受不到教师待遇，而且还办不了以教师身份退休。
偶尔醉驾被判2个月拘役。
学校及上级教育主管部门看他一贯表现，也可对他不予开除。
▍教师拘役会开除吗？
被法院判处拘役刑罚，普通教师一般不会给予行政开除处分，但应当予以相应的纪律处分。
担任行政机关任命职务的教师，则必须同时予以行政开除处分。
一、普通教师一般不会开除
普通教师（本文论及的为公立学校教师）被法院判处拘役刑罚的，一般不会被处以行政开除处分，但应给予相应的行政处分；如果是中共党员、民主党派成员、共青团员的，应当给予相应的党纪、团纪处分。
政策依据是2012年9月施行的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：“ 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。……＂
二、普通教师视情节也可以开除
如果考虑犯罪情节、为人师表等因素，普通教师被判处拘役刑罚的，按照“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。”之规定，其中“给予撤职以上处分”的含义，撤职以上处分包括开除处分。
所以，如果视犯罪情节、为人师表等因素考量，普通教师被判处拘役刑罚的，也是可以给予开除处分的。
三、担任行政机关任命职务的教师
担任行政机关任命职务的教师，被法院判处拘役的，必须同时予以行政开除处分。
政策依据是《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：“……行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。＂
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附：刑罚的种类
刑罚分为主刑和附加刑。
一、主刑
主刑的种类：管制；拘役；有期徒刑；无期徒刑；死刑。
二、附加刑
附加刑的种类：罚金；剥夺政治权利；没收财产。
附加刑也可以独立适用。
▍教师拘役会开除吗？
一般情况下不会开除公职，有可能开除公职。具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》第六条规定，国家机关和事业单位工作人员被判处拘役的，拘役期间工资停发。期满释放，经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的，可参照被判处刑罚宣告缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法执行。
由此可以看出：事业单位工作人员判处拘役，属于有期徒刑以下的刑罚，不会开除；被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
▍教师拘役会开除吗？
教师拘役实刑不是一定开除的，拘役不是有期徒刑。教师被判处拘役，不会被开除的。《中华人民共和国教师法》第十四条. 受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格;已经取得教师资格的，丧失教师资格。
拘役具有如下特点和内容：
拘役适用的对象
拘役主要适用于那些罪行较轻，但又必须短期剥夺其人身自由进行劳动改造的犯罪人。
拘役是剥夺自由的刑罚方法
这是拘役与管制区别之关键。拘役对犯罪人人身自由予以短期剥夺，实行关押，并对有劳动能力的，实行强制劳动改造，故其属于短期自由刑，具有一定程度的惩罚性。
拘役刑期较短，幅度窄
根据刑法典第42条、第64条之规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。依据刑法典第44条之规定，拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。
二、拘役的执行
刑法典第43条第1款规定：“被判处拘役的犯罪分子，由公安就近执行”。这表明公安是拘役刑的执行机构，具体而言是指县级公安部门。此处所谓“就近执行”，是指公安对于人民法院判处拘役的犯罪分子，有条件建立拘所的，放在拘所执行;没有条件的可放在就近的监狱或劳改队执行;远离监狱和劳动队的，可以放在就近的看守.所内执行;但在监狱，劳动队或看守.所执行的，要实行分管分押，以防交叉感染。
刑法典第43条第2款规定：“在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬”。被判处拘役的犯罪分子，如离象路途较远的，可以累积使用假期。此处所谓“酌量发给报酬”，既不是不发给报酬，又不是同工同酬，而是根据犯罪人参加生产劳动的表现、技术水平和生产收入情况等，发给适当的报酬。
在当代社会，一些公职人员和教师行业的人员对于犯罪这个行为是比较敏感的，毕竟他们一旦接触到相关的犯罪，需要承担刑事责任的时候，自己的公职也会被开除，这也提醒大家千万不要触犯刑法当中的边缘，否则会付出惨重代价。
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