上半年退休好还是下半年退休好？
▍上半年退休好还是下半年退休好？
下半年退休肯定好一些，一个直接的好处是十三个月工资和一些绩效工资是拿全额的，上半年退休只能拿一半。还有一般加工资，都是从7月份开始的，如果加工资后退休，肯定退休工资也会多一些。
▍上半年退休好还是下半年退休好？
退休时间不能由本人决定，得看档案认定的出生年月，如果非要按上下半年来选的话，只能说早退早好。
1.个人无法决定退休时间
从目前的政策来说，办理退休手续需要达到法定退休年龄。具体需要先认定档案中的出生年月，再通过出生年月推算具体退休时间。因此，认定出生年月为几月，就只能几月份办理退休，没有其他选择。
2.上下半年退休差别
以2020年为例，若是上半年办理退休手续，核定养老保险的标准是以2018年的当地社会平均工资；而若是下半年办理退休手续，则以2019年的当地社会平均工资进行核算。具体原因是每年6月前后才更新上年度社会平均工资，上半年退休的也会在6月份以后，重新核定补差。
因此，基本上没啥大的差别。
3.退休不仅仅是领取养老金，还有许多其他的环节
到达法定年龄，办理退休手续，不仅仅可以每月领取退休金，更可以提取公积金账户和企业年金（职业年金）账户的余额，从理财和稳定的角度来说，这些钱虽然在自己的账户里，但只有提到自己手中才算是落袋为安，而且从消费增长、房价增长的角度来说，越早拿到这些钱，花出去越合算。
因此，非要区分上下半年哪个时间段退休更好，我只能说，越早领钱越好。
▍上半年退休好还是下半年退休好？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，上半年退休好还是下半年退休好？在岗加薪往往是下半年。其实上半年退休也好，还是下半年退休也好，我们不取决于你到底怎么样选择我们取决于的是你的法定退休年龄，比如说你的出生年月是3月份，那么我们就应该选择3月份申报办理退休4月份就可以享受到养老金的待遇了。
这种情况肯定是上半年退休，如果说你的生日不是3月份而是9月份，那么你也不能够在3月份去申请办理退休，因为要根据自身的法定退休年龄刚好达到60周岁，或者对于女性来说达到55周岁的时候，才可以去申请办理退休，而且对于本人来说第一时间去申请办理退休对于自己是非常有利的，因为你第一时间就可以享受到养老金待遇。
假如说你是上半年退休的个人，那但是你偏偏要选择下半年退休，这种情况下就面临的结果就是属于那种你不能够第一时间享受到退休金的待遇，比如说你4月份就可以领到退休金，但是你要9月份才去办理退休，所以这中间5个月的时间自己的养老金待遇都不能够正常领取，所以对于你来说会损失5个月的养老金，假设你的养老金一个月是3000块钱，这5个月就相当于是15,000块钱。
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▍上半年退休好还是下半年退休好？
退休吗，得看你的出生月份，赶上上半年，你就上半年退，赶在下半年，你就下半年退休。不要等，免得夜长梦多。
我的同事老赵前年该退休，他是七月份的，上半年退休没赶上，就说让他下半年退休。结果出事了，永远退休了。
老赵是宁夏人，来新疆好多年了。前两年老伴死了，老赵就在本地找了一个新伴侣。儿子大了，在宁夏工作了，也结婚了，住在宁夏。
和同事们谈起即将开始的退休生活，老赵也是眉飞色舞的。老赵能退休，要感谢国家实行了退休年限的全国联网。也就是老赵在宁夏交的社保在新疆是可以连续并相加的，这样老赵才能安稳的退休。否则他在新疆的社保年限不够，宁夏的也不够，只能继续在厂里干，或者补交。为了把社保年限从宁夏转过来，老赵也是费了好大劲的，如今退休在即，能不高兴吗？
别人都说恭维话，老赵的好朋友老王却说起丧气话：“你退休后，我送你花圈。”弄得老赵生气不是不生气也不是，只好当做没听见。
老赵岁数大了，厂里也安排他干轻松的工作：监护卸车。也就是车来了，把原料库门打开 ，看着司机把车卸到指定地方 ，然后放车出来，关上库门。下班时把大门口扫干净。不过要倒三班，早中夜三个班轮着上。
那回是夜班，也就是要下班那会，最后一辆车出库的时候 ，老赵去关门 。本来该向前开的车，这时却后倒了，结果直接把老赵挤在大门上，让他窒息而死。当时也就是他最后一个生日过完没多久，离他正式退休也没用多久了。
老王的花圈老赵收到了，退休金一分也没拿上。不过老赵的儿子把赔偿金拿到了，还有别的留给老赵的后妻了。这都是题外话了。
我是胆小的勇士，我在这里讲的这个故事就是发生在我们厂里的事。我想说的是：过好现在，过好今天。我们有时不知道会发生什么事情在我们头上。与其整天算计，不如坦然接受现在的安排。
这就是我的答案：你认为好便是好的，不用问他了。
▍上半年退休好还是下半年退休好？
其实各有利弊。
大家好，我是社保专家思之想之，上半年退休好还是下半年退休好？在岗加薪往往是下半年？
首先，在岗加薪在任何时候都能发生，不管是什么时候，对于你退休金来说影响不大了，因为虽然你薪资调整了，但是单位不会立刻给你调整养老保险缴费基数，一般是从下一年才开始调整社保缴费基数，而你当年退休，即便加薪了也对养老金意义不大。
至于上半年退休和下半年退休哪个更好的问题，各有利弊。
一是，上半年退休按照前年的平均工资计算养老金，基数会少一些。不过下半年也会进行补差。
因为养老金的计算是依据退休时前一年度的平均工资，而平均工资的数据一般上半年不会公布，在下半年才会公布，所以上半年退休会按照前年的平均工资来计算。
比如，你是2020年上半年退休，计算养老金是依据2018年平均工资来计算的。而如果你是下半年退休，2019年平均工资数据已经公布，所以直接按照2019年平均工资来计算。
不过，上半年退休也不会吃亏，因为等到2019年平均工资数据出来后，会进行重新核算养老金，进行补差，给你补钱。
而下半年退休，一般就省去了补差的这个程序。
二是下半年退休肯定是无法参与当年养老金调整，而上半年退休的话，有可能可以享受当年养老金调整。
按照养老金上涨的惯例，能够参与当年养老金调整的是上年度12月31日之前退休并且领取养老金的人员。
不过，在少数省份，会让上半年退休的人也能参与当年养老金调整。比如，2019年养老金上涨时，广东、江苏都允许上半年退休的人参与2019年养老金调整。
而下半年退休的人，是肯定不能参与当年养老金调整了，只能在下一年开始参与养老金的调整。
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