在非洲工作是一种怎样的体验?
▍在非洲工作是一种怎样的体验?
作为一个在非洲呆了好几年的“伪”老非洲(真正的老非洲都是在那边呆了十几二十几年的牛人,至于为什么牛?其它的就不说了,光非洲那种艰苦的条件就不是一般人能够长呆的),今天和大家聊聊在非洲工作是一种什么样的体验。
我在非洲呆的时间虽然不长,但也辗转呆过三家公司,去过五六个非洲国家,从西非到北非都有呆过,对非洲的基本面貌也算有一些了解。今天先来说说我在非洲几内亚的一些工作与生活体验。
我踏上非洲大陆的第一个国家就是几内亚,也是我所呆过的最贫穷的非洲国家之一。具体穷到个什么程度呢?12年的时候就算是首都都不能二十四小时供电,有些偏远的小村落甚至连电是个什么东西都不知道,小型柴油发电机在几内亚几乎成为了当时所有中资公司的标配。不过几内亚矿产资源丰富,前几年由咱们国内的魏桥集团牵头在那边搞了个什么赢联盟,听说投资了好几百个亿,估计能给几内亚带来一番不小的变化吧。
从空中俯瞰几内亚首都科纳克里
当时的几内亚穷归穷,不过当地很多中国人的小日子还是过得挺滋润的,当然我这种生来苦逼的娃自然不计算在内。我当时所在的公司是一家总部在北京的中字头国企,是最早入驻几内亚的一批中资企业之一,听说早在八十年代的时候就已经开始在几内亚开展业务了。经过一二十年的发展,公司在当地发展得还不错,在首都富人区租了一栋大别墅作为办事处,空调、热水、中国厨师、当地的佣人应有尽有。我下了飞机第一次踏进公司办事处的时候,忍不住心中窃喜,这工作环境看起来还挺不错的嘛,比咱老家的条件都好!可我这高兴劲还没有过呢,领导立马给我泼了一盆凉水。第二天中午吃饭的时候领导问道:“小吴啊,时差倒过来了没有?”
我还正兴奋着呢,晚上哪里睡得着,不过我嘴上还是应着:“差不多了!”
领导点头一笑:“那好,你今晚再好好休息一晚,明天出发去钻井队先体验下生活。”
钻井队?我心里顿时有一种不祥的预感,难道我的工作地点不是这里吗?也怪自己当初面试的时候没有问清楚自己到底是在首都还是在哪里工作,不过那时的我哪里还想得了这么多,只冲着那1500美金的工资我就稀里糊涂的来了非洲。
正在钻井的设备
公司的钻井队是公司在几内亚资历最老的一支队伍,当初公司在几内亚就是靠着打井起家的。这个打井队是干什么的呢?因为几内亚那边地理和气候环境的特殊,地表饮用水极其缺乏,很多当地人没水喝,雨季的时候还好,接点雨水或者是在地上随便挖个坑屯点水都能将就着用。可旱季就悲催了,每年的十一月到次年四月,长达六个月的时间几乎都不怎么下雨,饮水就成了一个很大的问题。钻井队的任务就是深入几内亚的农村,给各个村落的村民们打井。不过历经十几二十年的发展,还喝不上水的村落已经所剩不多了,因此我们公司钻井队的中方人员也削减到了只有七八个人。这七八个中国人每人带着一群当地黑人,和几台钻井设备,深入几内亚的农村,在最贫穷与闭塞的地方打井。
负责带我的老王是个地道的老非洲,八几年的时候就来了几内亚,在这边一呆就是二十几年,年近六十,但整个人显得很精神。我开玩笑的问他:“您在这边呆了这么久,钱肯定是挣了不少吧,为什么不提前退休,回国内好好享受生活啊?”
老王脸上立马浮现出自豪的神色:“钱倒是也挣了一点,我儿子的两套房子都是我给他买的!”
“那您为什么还不回国好好休息休息?”
老王把手一挥:“哎呀,我在国内呆不习惯呀,前几年在国内呆了一年,浑身难受!再说出来还能挣点钱,我想着在这边再干个几年,回国以后给孙子也置套房!”
听到这里,我忍不住心中叹息,典型的老一辈中国人啊!勤勤恳恳一辈子,自己舍不得吃舍不得用,心里想的全是儿孙!
外出打井时负责给我和老王做饭的女佣
在清点完各类设备和器材之后,我就和老王两个人带着七八个当地员工,还有一个专门给我和老大哥做饭的女佣,坐着运送器材的大卡车,一起踏上了钻井之路。这里多说一句,别看这个当地的小姑娘年纪小,会做的中国菜还真不少,而且味道也还凑合,估计是专门接受过公司统一培训的……
到达需要钻井的村落之后,村里的人都跑了出来,像看大猩猩一样地看着我和老王,给我整得还挺不好意思的。老王见我一副没见过世面的样子,忍不住说道:“这算什么,现在是这边的中国人多了,有些老鼠屎把中国人的名声给搞坏了,像我刚来非洲那会,当地人一听说我们要来给他们打井,都是唱着歌跳着舞的来欢迎我们的!”
老王稍作休息,立马就开始熟练地指挥着工人们打井,老王虽然没正儿八经地学过法语,但他在这边呆了这么多年,一些简单的法语甚至是当地的土语都能说一点,一番叽里咕噜外加一番手舞足蹈,和当地工人们交流起来毫不费力。我当时还有点想不通领导为什么要我跟着过来,因为我发现自己完全没事干,只能干站在旁边看热闹,难道真的是叫我过来体验生活的?
当地村民们住的蘑菇房子
跟着老王打井的一个星期里,其它都还好,就是睡觉是个大麻烦。当地村民其实给我和老王专门提供了一间蘑菇房子,但老王跟我说睡这个蘑菇房子还不如睡在芒果树下。首先是因为当地人很少洗澡,体味重,房子里浓浓的一股体臭味,其次是房子里面实在是太热了,根本睡不着。还好我们提前有准备,出发的时候各自带了一张行军床。
我睡了一个星期的行军床
大晚上的在露天睡觉,听起来似乎是一种别样的体验,想想还不禁有些小激动,但等自己真的体验了一回,新鲜感消失之后,剩下的就真的只剩煎熬了。时值雨季初期,尽管下雨的频率还不太高,但昼夜温差还是有点大的。盖着被子吧,热。不盖被子吧,冷。而且还要遭受蚊子大军的骚扰。几内亚的蚊子光从个头上看就比国内要大上一圈,其嘴巴的穿透力更是惊人,感觉无孔不入一般。我即使穿着衣服,盖着厚厚的毯子也不能幸免,大半夜的经常被蚊子给咬醒。再加上这个村子还没有通电(我们的手机充电都是在大卡车上充的),晚上乌漆嘛黑,有时候一阵冷风一刮,怪让人慎得慌的。让我感觉很纳闷的是,旁边的老王每次都睡得跟猪一样的,鼾声阵阵,我好几次半梦半醒之间还以为是在打雷,吓得我急忙从床上坐起来准备去躲雨,坐起来之后才发现原来是老王在打鼾!
不过有一天晚上,睡到半夜还真下起雨来了。我和老王没办法,只得跑到蘑菇房子里面去避雨。蘑菇房子果然如老王所说的那般又热又臭。我开始还有点搞不明白,为什么外面凉飕飕地,而房子里面却闷热得很,听老王解释之后我才知道原来是白天太阳晒了一天,积累的热气闷在房子里散不出去所导致的。
村庄旁的蚂蚁窝
在这期间我还发现一个很有意思的事情。村庄里面干活的基本上都是女人,我因为天天没事在村子里面乱逛,所以经常看到一些妇女背上背一个娃,胸前也背着一个娃,四处忙里忙外。而村里的男人们则屁事不干,天天坐在芒果树下面煮咖啡或者是煮茶喝。我特意凑过去问他们喝的什么茶,他们兴高采烈的告诉我:“中国茶!”我看了一眼已经被煮得稀烂的茶叶,心想这喝茶的方式倒还真是别具一格。
还有一个小插曲就是有一个晚上一辆大卡车油箱里的油被偷了。我听老王讲,在几内亚,偷油的事情经常发生。当地的油价相对较高,又不愁卖,很多好吃懒做的主就专门干这个。为了防范偷油,钻井队所有大卡车的油箱都上了锁,我和老王每天晚上睡觉都挨着这些大卡车,没想到还是被偷了。
跟着老王钻了一个星期的井之后,我终于回到了钻井队的一个中转站。这里停放着井队的各种设备和器材。我回到中转站之后的第一件事就是好好的洗了个热水澡,毕竟一个星期没洗澡,身上的污渍都能搓出黑球来了。
老王在中转站休息了一晚之后,第二天又继续带着工人们出去打井去了。而我却留了下来,我寻思着即使不能留在首都,呆在这中转站似乎也不错,可谁知我还是太年轻太天真了,公司花钱请你过来可不是让你来享福的!因为七八个钻井队伍散落在几内亚各地,物资补给就成了一个问题,于是我就被领导安排着负责各个井队的物资补给,天天带着个司机,坐着大卡车在几内亚到处跑,这里送油,那里送钱的,忙得不亦乐乎。有时候因为距离太远来不及回中转站,晚上就在大卡车里睡一觉,饿了就随便买点饼干吃(一般当地人的伙食实在是不敢吃,一个是吃不惯,二个是怕不干净吃坏肚子,除非有些在当地比较有档次的餐厅才敢偶尔去吃吃)。虽然没有跟着打井队跑,但也不比在打井队的日子里轻松。
几内亚的货币
说起送钱,这个也比较有意思。因为当地的银行系统极度不发达,所以资金来往都是用的现金。而当地的钱又非常不值钱,一万块几内亚法郎那时候只相当于十块钱人民币左右。再加上当地物价又高,买瓶可乐都要花掉5000郎。搞得我动不动就要背一大包钱在身上,否则根本不敢出门。我记得我最多的一次拿了两个多亿的现金,当时在路上心里那个慌啊,可千万别碰上抢劫犯,要不然我这一两年都得白干,毕竟折合人们币也差不多二十来万了嘛。那时候中转站还有个油罐车,因为公司的耗油量大,所以每隔一段时间就要去加油站加油。加油的时候我就让司机在外面盯着,然后我就和加油站的工作人员坐在他们的办公室里数钱。我每次去他们都要送我一瓶可乐,毕竟是大客户嘛,于是我一边吹着空调,一边喝着可乐看他们数钱。也不知道是因为钱太旧,还是因为他们舍不得买点钞机,每次数钱都是人工数,一数就数老半天,有时候外面那个油罐车的油都加满了他们钱还没数完。
几内亚还有一个比较有意思的事情就是路上的各种关卡超级多。每隔一段路程就会有一个检查站,而且每次过检查站都要塞点钱才让你过。我一开始特别不理解为什么要这么做,我们手续齐全,干嘛要给钱?后来听公司的同事们说,本来最开始的时候是不要钱的,但这边中国人多了起来之后,有些中国公司的车辆没有手续,只能塞钱了事。还有的中国人即使手续齐全,但不懂情况,一看到这些全副武装的大兵们,下意识的就有一种心理压力,可能还没等大兵开口,已经双手把钱奉上了。消财免灾嘛,很多中国人最爱干了。好在这些大兵们胃口不大,有时候一包烟的钱就打发了。
几内亚的大芒果,那味道至今仍然让我想念
我在几内亚呆的时间不长,只有差不多两个来月,因为当时公司的马里分公司那边有个翻译跑了,于是我又被抓了壮丁,开始了我更加苦逼的马里生涯,至于马里的情况如何,以后有机会再和大家讲讲。
最后再啰嗦一句,几内亚的芒果是真的很好吃呀!
▍在非洲工作是一种怎样的体验?
当初表叔去非洲发展,家里人都不理解,结果不到四五年的时间,他就赚了几百万,还在当地盖了一个别墅,娶了一个小自己10岁的非洲女孩。
2017年,刚刚毕业的我,一直没有找到合适的工作,在家呆了半年的时间,他知道我的情况后,主动邀请我去非洲玩一段时间。出发以前,我的内心各种忐忑,担心会遇到不好的遭遇,可真正到了非洲才知道,这里的生活远比传说中的精彩。
初到非洲的印象
表叔工作的地方在非洲的津巴布韦,当时我从上海出发,加上转机的时间,一共花了18个小时才到这里。在没来非洲之前,其实对非洲是有刻板印象的。比如环境糟糕、天气炎热、路人行乞等。
但到了这里之后才明白,非洲的风景真的很美,空气比国内大部分的城市都要好。津巴布韦的首都叫做哈拉雷。这里常年四季如春,道路旁全是各种花树,城市也很现代化,偶尔还能看到跑车。
以前网络不发达的时候,了解到津巴布韦是一个贫穷落后的地方,他们描述的津巴布韦是这样的,这里年轻人无所事事,靠着喝止咳糖浆来放松自己,或者坐在路边卖钱。
但当我站在这片土地上,才明白那些都是不实的传言。唯一给我留下不好的印象是,这里的堵车现象很严重,除此之外,大多数人都很礼貌,有时候我出去玩的时候,经常会碰到当地的司机用流利的英语和我交谈,这也说明非洲人当中也有受过高等教育的人。
真实的非洲生活
真实的非洲生活其实有些枯燥,因为这里经济发展水平一般,所以娱乐活动就很少。但这并不影响他们自娱自乐。非洲人天生乐观,唱歌跳舞是他们的强项,无论是开心或是悲伤,总喜欢手舞足蹈的。
非洲人也会聚会聚餐,但是他们的收入很少,平时只够自己开销,所以吃饭喝酒的时候,都是AA制,有时候一杯咖啡一杯酒可以聊上半天。
大部分的非洲人是善良的,也很讲礼貌,懂得感恩。在表哥经营的工厂里面,有许多家庭苦难的人。表哥知道他们的情况以后,主动会帮助他们,比如补助他们一些生活用品,或者额外的给一些奖励。有一次表哥因为生病,许多天没有来工厂了,厂里的非洲工人居然还去教堂帮他祈祷。
非洲人的生活也是贫穷的,许多当地人也养成了小偷小摸的习惯,有时候是几个鸡蛋,或者一些商品原材料。还有的非洲人作为雇主的司机,也会偷钱包,这些也是比较常见的现象。所以雇用非洲工人,尽量不要让他们单独相处。这并不是不相信他们,而是不要用小恩小惠去考验一个贫穷的人。
非洲人的想法挺简单的,他们没有很大的理想抱负,在他们的眼中开心快乐才是最重要的。在表哥的工厂里面,有一个非洲小哥,他的想法就是赚钱多娶几个媳妇,理想的职业就是当一名技术工人或者司机。
此外,我还看到很多人吐槽非洲人的工作态度,说他们消极怠工,学习慢之类的,这种说法有一定的道理,但我也不是完全认同。
因为以前非洲人长期受到外国的殖民,所以非洲人形成了长期听命于老板的心理,特别是外国的老板,他们对非洲本地人的要求就是听话。
曾经我在哈拉雷遇到一个当地的建筑工人,我想和他聊聊天,却发现他很难为情,后来他看了看他的老板,我才明白他的含义,直到老板点头默认之后,他才享受这难得的休息。
这个黑人叫做托尼,有一次老板让他把几袋水泥放在空地上,他为了不挡路,就决定把这些水泥往墙边靠了靠,没想到这居然被他老板批评了,说他不听话,还说下次这样做就要罚款。
托尼对我说,我不是不听话,只是老板根本不听我的解释。后来老板说什么就是什么,我便不再反抗了,因为我不想失去这份职业。
非洲的工作体验
非洲其实不热,年平均气温在20度左右,除了靠近撒哈拉沙漠那一带,大部分的地方风景都挺美的,这里没有春夏秋冬,一年只有两季,旱季和雨季。
非洲人的饮食挺单调的,主食是香蕉、木薯、玉米、高粱,蔬菜则很少种植,所以价格很贵,常见的有青菜、洋葱、西红柿等,这里的牛羊肉也很便宜。
非洲的工作机会没有国内多,但收入要比国内高,如果是从事建筑行业的工人,收入基本都在一万元以上,而且比国内同样职位的收入要多。还有一些来这里做二手转卖、开超市、矿产、服装厂、水泥建材等行业的人,总的来说,来非洲工作,开销小收入多,能够存到钱。
非洲的工作时间短,没有国内那么紧张,但也是看具体工作的,如果为了赶工期,也是需要加点加班的。而且在非洲人眼中,我们中国人都是工作狂,他们不理解,如果赚钱不是为了享乐,那么拼命工作的意义又是什么?
娶一个非洲女性是什么感觉
非洲女性对于另一半没有太多的物质要求,有时候你送她一束花或者陪他们喝上半天的咖啡,就可以打动她们。
由于非洲女性的教育程度普遍较低,所以她们很早的结婚了,还有的非洲家庭,由于家庭养育众多的子女,所以会让她们的子女早早的出嫁,在非洲一些地方,有十几岁就出嫁的女性,并且有的地方是一夫多妻的。
表哥在津巴布韦工作了四五年,他交往了一个小自己10岁的非洲女性。非洲女性相比较国内的女生,优点也是有的。比如不要彩礼钱,有时候几头羊或者几头牛就可以作为彩礼钱,还有的人会给一些现金,总之非洲女性对未来的一般不会过于渴求。
还有一点好处,就是非洲女性的脸上永远都是笑呵呵的,她们好像没有烦恼,总是大大咧咧的,唱歌跳舞很擅长。
但娶一个非洲女性也是要承担一些风险的,比如在生活习惯和生活理念上和我们还有很大的差距。表哥说,她娶的非洲媳妇虽然好看,但是她不怎么会过日子,有时候家里没余粮了,也不知道多准备一些。
来到非洲应该注意事项
1.来非洲工作的时候,应当多准备一些药物或或者维生素,因为非洲人不吃蔬菜,而且这里有许多流行病,比如疟疾、痢疾、登革热等,加上一些不卫生的生活习惯,所以尽量不要生病,不要饮用生水。
2.在非洲工作或者出远门的时候,不要携带过于贵重的物品,有一些人流密集的地方,是小偷们经常出没的地方,在夜晚的时候,尽量不要一个人出门。
3.来非洲工作的时候,要尊重当地人的生活习惯,要做到入乡随俗,因为每个地方的宗教信仰不一样,去之前一定要了解。比如不要随意地拍照或者对当地人的生活品头论足。
概括
总的来说,来非洲工作是一个不错的选择,如果你有一技之长,来非洲工作是可以赚到钱的,但出国工作并不是冲动的选择,还有诸多方面的要素需要考虑,诸如治安、生活习惯等。还有一点就是,非洲的工作其实很无聊,如果没有办法长时间忍受孤独,不建议到非洲工作发展。
▍在非洲工作是一种怎样的体验?
我在非洲阿尔及利亚干过两年法语翻译,月收入30000元,总的来说这个国家给我的感觉还不错,下面我来谈谈两年的工作期间的酸甜苦辣
在阿尔及利亚的生活体验
我的工作地点在大城市奥兰,在公司的总部有专门的食堂给二百多号管理人员做饭,七八个厨师,其中三个是中国人,其他是阿尔及利亚人,做的饭菜和国内的口味一样。经理说了:为了让大家吃饱了不想家,要厨师不断变换主副食花样。一日三餐准时吃饭,四菜一汤,荤素搭配,五六个人一桌。一个星期的早餐不重复,午餐偏素,晚餐偏荤,周末加菜,啤酒、白酒、红酒随便喝。
我们几个翻译的餐饮待遇和中层以上干部一致,一般是四菜一汤,伙食费由公司补贴。我记得第一次到奥兰总部报道的时候,经理还特地为我们接风,八个人一桌,十二道家乡菜,味道非常好。饭后还参观了被开垦种菜的小院子,四十平米,种着白菜、茼蒿、西红柿,还有冬瓜。
至于一线工人们则没有那么好的待遇了,他们一般归分包商管,有自己的食堂,常常是一菜一汤,每天要扣伙食费10-25元不等。为了改善伙食,很多工人就趁每月一次的休息时间到市区采购一些肉类储存起来慢慢吃。他们会选择比较便宜的肉类,比如整个白条鸡,鸡胗。8元一公斤鸡胗,买了两公斤,可以腌了吃上一个月。”
在日常生活中,我经常到中国超市去购买中国食品和调料,在奥兰中国超市还是蛮多的。有两家规模还很大,占地面积达到200平方,店里的中国商品琳琅满目,几乎国内有的在这都能买到。比如芝麻香油、老抽、火腿肠、味精、萝卜干、八宝粥、红油豆瓣啥的应有尽有,还有一些稀奇的东西也能买到,比如切面机、麻将机等。唯独大米比较难买到,像东北大米店里面经常缺货。只有越南大米库存比较足,但口感比较差。
在阿尔及利亚早些年时候,因为经济落后缺乏检验装备,为了检查违禁产品,海关人员得一个货柜一个货柜地检查,他们只能抽检,效果非常差。这几年海关买了红外线扫描仪以后,只要过机子,就可以知道违禁品在货柜的哪个位置,大大简便了他们的检查。所以,以前还可以随意进口酒啊、猪肉制品啊,现在则比较困难了。
在这样的情况下,我们这些打工人最先受到冲击。因为现在运过来的食品价格普遍是国内的三倍以上。在以前,有的公司会随机器设备、建筑材料一起从国内进口中国食品和调味品,或者员工回国探亲的时候从国内随身携带腊肉、香肠等,现在是想都别想了。这些活只能让给有门路的中间商,所以价格自然水涨船高。
为了解决叶菜的问题,中国人自己动手,在办公区域或者宿舍旁边的空地开荒种菜,我们从国内带来了种子,品种有韭菜,小白莱,小青菜,冬瓜,青椒,丝瓜,空心菜,茄子。这里阳光充足,土地肥沃,就是缺水,下班后浇浇水就可以了。其实阿尔及利亚缺少绿叶菜,并非土地气候不合适,而是当地的饮食文化决定的,当地土地肥沃,浇些水就可以种出美味可口的家乡蔬菜。
此外,当地有很多食材是当地人不吃的,我们会利用这些食材大饱口福,成本还很低。在这儿我们捡了不少便宜。吃得最多的是韭菜炒鸡蛋,离我们总部不远的荒山上,野生的韭菜长得特别多,而且壮实。其次是鸡爪,当地人鸡肉吃得多,但是不吃鸡爪子、鸡内脏,这成了我们免费的美味。
一些精明的当地人投我们所好,总是卖一些野味给我们,当时我经常看见,当地一些工人有一把长长的钢枪,顶部是U型的矛,我问他们这是干啥用的。他们解释说,这边的山上野猪泛滥,他们隔三差五会到山里面去打一波野猪,给我们打打牙祭。除了经常能吃到野猪外,还有其他比较受欢迎的当地“野味”:,坡地的旱龟,野鸡,海里的各种鱼、龙虾、螃蟹、鲍鱼也络绎不绝给我们搞来。
我们到阿尔及利亚就是为了工作,所以工作场合如何穿衣搭配,是他们必须考虑的。以前我们公司有要求,上班都要穿西服戴领带,后来也没有严格执行,大家觉得太累了,其实也没这个必要,平时我们就穿T恤,比较舒服。当地的人的人都穿得很休闲,甚至人们普遍穿着拖鞋。我们去参加商务谈判的时候,仪表这一块也没有太大的讲究,当地人对这方面的要求不是很高,也就是白色衬衣配长裤而已。但是地要看情况,要是见普通人那大家就随意一点,要是见重要的领导,即使在35°的高温下也得穿正装,至于领带,系不系是无所谓的。
当地居民特别喜欢穿拖鞋,就算是冬天也是穿棉拖鞋。刚开始我觉得很不习惯,后来自己也穿了起来,还喜欢上他们当地的大袍子,直通通地套在身上,凉爽又舒服。但我这么穿,当地人却对我指指点点,认为我学他们穿衣服是一种俗气,在他们看来,应该像法国人一样西装革履才是高大上,显示身份。
至于我们的宿舍倒是不错,绝对是一大亮点。我们一到总部,经理就乐呵呵和我们说,来了就好好享受生活,给你们每人一套别墅住,就在我们厂的几公里之外,有我们一个基地,与外界是隔绝的,吃喝娱乐一体化,可谓麻雀虽小五脏俱全。到了以后,我才知道经理所说的别墅,就是独门独户的联排平房,但房子看上去也不错,里面住得很舒适。
我们的基地在全是自己修建的砖房。营地四周建起了坚固高大的围墙,安上了铁丝网,摄像头,大门没有人进出的时候是关闭的,聘请了当地的保安守门口。项目部从外边拉了不少好泥土回来,填在空地上栽种橡皮树、月季花、生菜等多种花草蔬菜,房里房外到处是绿色植物,使营地四季常绿,打了口深井,浇灌不成问题。
建了洗衣房,洗衣机洗完衣服直接扔进烘干机里烘干就可以穿了,洗衣粉洗衣液免费供应;还建了洗澡房,安装了自动烧水锅炉,时刻都有热水洗澡。为丰富员工业余生活,公司修建了职工电子书屋,大家从国内带过去的书籍、电子小说、杂志、电影、音乐可以在这里分享;修建了羽毛球、篮球、乒乓球、台球场地:在餐厅内添置了电视机,KTV音响设备;还安装了宽带网。房间内部装饰还不错,内设卫生间,还有空调。此外,设了医务室,有一个国内来的医生,项目部不定期组织员工体检,专门从国内采购了一批应急药品,以备不时之需,解决员工日常头疼脑热等小病。大院里,大到家电,小到筷子,无不打上中国烙印,从里面看感觉就像在中国。但不足之处就是进出市中心不方便,手机信号弱。
与阿尔及利亚人打交道很不容易
在阿尔及利亚,工人与职员区别也非常明显。像我们公司招聘的当地员工一般包括两类,办公室文员和工地的工人、司机、门卫,前者一般是接受过大学教育的,被称为“阿秘”,后者则是没有多少文化的,被称为阿工。他们的工作态度,工作能力都存在很大的不同。阿秘一般都能够按时上下班,布置的任务也常常能够按时按量完成,也很少闹事。像我们单位的会计就干得非常出色,而他只是一名刚大学毕业的男生,年轻充满活力,还知识渊博,很喜欢和中国人一起学习新的东西。而在工地上,中阿工人之间的冲突是非常频繁的,争吵啊,甚至动起手来。但是跟阿秘的冲突则几乎没有。
阿工的难管理还体现在方方面面。我们公司管理人员抱怨比较多的是当地人干活不够卖力,不把工作当回事。迟到早退旷工是他们家常便饭的事情。阿工的工作时间保证不了,他们一般工作时间,说八点上班,九点钟来就不错了,然后下午我们中国工人一般都要工作到6、7点钟,敬业的还会干到7点半左右,他们都下午3点多钟就走人了,所以说工作时间上不行。
掐头去尾,真正干活的时间可能只有法律规定的一半,只是中国人的三分一。此外,阿工迟到、早退、怠工、旷工、请假等等经常发生。就算来了也要拖一会儿才开始干活;上班时间喜欢到处跑,找人聊天常常提前下班,即使活没有做完,时间到了就走人,比如,吊材料的行车,吊东西在那里,正好到了下班时间,东西吊在空中,人就走了。要是到了足球比赛季,更是早已跑得无影无踪。
没有人监督他们肯定会偷懒。即使有人监督也会找各种理由偷懒,比如抽个烟就半小时过去了。比如喝一杯咖啡,就一小时过去了。这就产生了一个啼笑皆非的现象,阿尔及利亚人造房子几乎都是找中国人,因为中国人做事效率高、工作细致,质量高。而阿籍工人在他们眼里,劳动效率只有中国人的三分之一。
阿尔及利亚工人请假也是家长便饭,他们总是能找到各种理由请假。根据当地的法律规定,如果直属亲属去世或者小孩出生,是可以享受带薪请假的。我们厂里就有这么一个活宝,一年中奶奶去世了三次,爷爷也去世了好几次,他就是这么干的。
说句实话公司用阿工都是倒贴钱的,之所以还陆陆续续雇佣他们,是因为当地就业部门有规定,中国企业必须按照1比3的比例来配置中国工人和阿尔及利亚工人。这是一件令我们经理非常头疼的事情。虽然这些人不堪重任,但往往还招不到足够的人,导致无法开工。
阿尔及利亚人来中国公司打工,最喜欢两个行当。第一个就是司机,因为不需要出很多力气,又能取得相对高的收入。第二个就是门卫,也是他们喜欢的,因为只需要整天坐在那,看看报纸、喝喝咖啡就行。问题是我们公司能用几个司机门卫啊。所以很难达到1比3。就拿装卸水泥包来说,一包只要扛到3楼,给10元的单价,还是没有当地人来干。
干活虽然拉胯,但当地人的法律意识是很强的,很小一个事情都会把你告到法院。被告常常是因为没有按照规定发工资,比如,当地法律规定,每满一年必须多发一个月的工资,如果没有发,工人就会把你告到法院,也不会预先找你。为什么没有沟通就直接向法院提出诉讼呢?跟当地的社会文化有关,因为这个国家的诉讼的费用非常低,导致工人很轻易地就采取诉讼的处理方式,而且常常有一些专门机构,专门帮工人们如何打赢官司,参与其中通过诉讼获利与工人分成。
30000一个月翻译薪水不是这么好拿的
说句不夸张的话,公司之所以给我们几个法语翻译开高薪,因为重要性不言而喻。没有翻译我们建筑公司就寸步难行,法语翻译在沟通中是不可或缺,就拿跟阿方的监理的沟通来说,没有翻译不行,翻译水平不够也不行。监理过来检查工作,他会用很快的速度把存在的问题逐一记录下来,然后与我们经理进行沟通,如果翻译不能够准确地表达他们的意思,结结巴巴,表现出不专业,低水平,监理就会非常生气,他们可能会向施工单位提出更换管理层的要求。所以翻译的工作能力,从小处看,可能影响沟通质量,从大处看可能决定项目经理的位置,甚至影响整个公司的声誉。
比如有一年,结束了一个合同后我正准备回国休息。但是没多久经理来和我协商能否晚一个月回国。原来他们遇到了一个大问题,做的桥墩不合格,向旁边偏了一点,如果推掉重新弄,将是很大的成本,但是不重新做,监理又不干。项目部的人使了各种办法都通不过。我去了以后,跟业主、监理进行了反复沟通,协调,各种论证,最终才通过了。整个公司的人一下子对我刮目相看。
但是你们也别以为翻译好做,一个月拿30000元不是这么容易的。因为翻译的地位决定他们只是一个传声筒,不出错就是最大的功劳,但是由于语言和文化具有不可译性,常常难以得到被翻译者的要求。就拿我的公司来说,事情顺利别去说,如果出现了问题或者进展不顺,公司管理层就会认为我们几个翻译工作有失误,没有准确翻译导致的,背黑锅或者扣钱自然难免。
总而言之,在阿尔及利亚的生活还挺充实的。
▍在非洲工作是一种怎样的体验?
非洲的国界历史是欧洲殖民者为了划分势力范围形成的,没有考虑到民族的分布,使得不同的民族生活在同一个国家里,因此冲突不断。
卢旺达的事件是胡图和图西两大民族相互屠杀的过程。
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