公积金个人交3998，单位交3998，这人工资是什么水平？
▍公积金个人交3998，单位交3998，这人工资是什么水平？
北京最高3826。
这是上海还是深圳?
还是天津等可以突破12%有补充住房公积金的地区?
▍公积金个人交3998，单位交3998，这人工资是什么水平？
首先，我们先了解一下国家关于缴存住房公积金的相关法规。
一、根据《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存为本人上一年度平均月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
该条例只规定了最低缴存比例5%，没有规定上限。
二、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》[2005]5号规定，凡住房公积金缴存比例高出于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。
住房公积金缴费比例为
用人单位和劳动者缴纳同等比例，全部进入个人账户。
缴存比例范围为:5%——12%。
三、住房公积金缴存基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上一年度当地社评工资的60%，不得高于300%。
命题提出者IT地址是山东省。
2022年山东省在岗职工平均工资为80503元/年。
80503/12=6708.583333≈6709元/月。
即山东省“社保”缴费基数为6709元。
6709×300%=20127元/月
住房公积金缴费比例按12%，
每月住房公积金个人和单位缴存金额最高缴费基数是:
20127元。
切入命题。
“公积金个人缴存3998元，单位缴存3998元。
这个人的税前工资为A
A×12%=3998
A=3998/12%≈33317元/月。
33317/3=11105.66667≈11106元/月
即最高缴存基数33317元>山东省2021年社评工资300%的20127元/月（缴费基数）。
命题条件下，住房公积金个人和单位缴存3998元/月。在山东省基本不存在。
我们通过2021年城镇职工养老保险缴纳基数一览表，来具体分析命题条件是否存在。
从上述数据来看，2021年上海市社保缴费基数是10338元，10338×300%=31014元。是全国最高的缴费上限。
命题条件下“公积金个人交3998元……”。税前工资是33317元>全国缴纳社保最高上限（上海市）31014元。
住房公积金缴存以税前工资33317元/月作为缴存基数已经超过全国各地社评工资的300%。基本不存在。
▍公积金个人交3998，单位交3998，这人工资是什么水平？
公积金个人缴纳3998多元，单位缴纳3998元，总共接近8000元，如果是政府单位，单边缴纳比例为12%，每月打卡工资大概有33316元（已将年终奖均摊到每个月）；如果是企业单位的话，无法准确计算其每月工资待遇水平，因为双方缴纳比例无法确定，按照最低比例5%，最高比例12%，那么个人每月工资最高79960元，最低为33316元。无论怎么样，单边公积金将近4000元，这个水平算是比较高的可能是长三角、珠三角地区级别比较高的公务员，或者是国企高管，也有可能是腾讯、阿里、华为、中兴等一些比较出名的大公司中层以上领导。下面简要介绍一下公积金缴纳比例及缴纳基数！
一、公积金缴纳的比例
一般来说，公积金缴纳的最高比例为12%，最低比例为5%。如果单位缴纳12%，个人缴纳12%，二者比例之和为24%；如果单位缴纳比例为5%，个人缴纳比例为5%，二者比例之和为10%。当然，也有一些单位缴纳比例和个人缴纳比例不一样的情况，比如单位缴纳10%，个人缴纳比例为5%。比如，体制内单位公积金缴纳比例为12%，个人也是12%。
二、公积金缴纳的基数
公积金缴纳基数的算法各不相同，算法不同，基数的大小也不尽相同，甚至差距还比较大。比如，有的单位将生活性津贴补贴、工作性津贴补贴纳入公积金缴纳基数，而有的单位则不将其纳入；有的单位将年终绩效奖均摊到每个月后，纳入公积金缴纳基数，而有的单位则不纳入。比如：
①甲的基本工资、工作性津贴、生活性津贴等每月打卡工资为10000元，年终奖为12万元，公司将其每月打卡工资、年终奖均摊到12个月即10000元等都纳入公积金缴纳基数，基数为20000元，如果公司和个人缴纳比例都为12%，甲的公积金双边为4800元。
②乙的基本工资为5000元，工作性津贴、生活性津贴等为10000元，年终奖为24万元，公司仅仅将其基本工资5000元作为公积金缴纳基数，其他项目一律不纳入，如果公司和个人缴纳比例都为12%，甲的公积金双边为1200元。
可知，公积金缴纳基数算法不一样，缴纳公积金水平不一样，有的年度总收入高，但是公积金水平较低，比如私有企业、个体小工商户；有的年度总收入低，但是公积金水平比较高，比如公务员或国有企业。
三、公积金单位和个人各缴纳3998元，个人年度总收入是多少，每月打卡工资有多少？
以政府单位为例，单位和个人缴纳比例均为12%，则缴纳基数=3998/0.12=33316元。一般政府单位，都会把年终绩效奖纳入公积金缴纳基数。意思是说，这个基数33316元，包括了每月打卡工资、年终绩效奖均摊数。如果年终奖均摊数为8000元（年终奖为10万元），那么每月打卡工资大约为25000元。
至于私有企业，以及个体公司，由于缴纳基数、缴纳比例无法得知，所以每月工资待遇也无法计算。但是无论怎么样，单边公积金3998元，这个水平已经算是比较高的了。
▍公积金个人交3998，单位交3998，这人工资是什么水平？
作为银行的工作人员，我可以先给你计算一下：公积金个人交3998，单位交3998，加起来一个月就是将近8000块钱。一年下来，光公积金就有将近10万块钱。这公积金的收入。就可以秒杀90%以上的工薪阶层了。
能有这个级别的公积金，那他的工资月薪收入，即使放在一线大城市，都属于绝对的高薪阶层。
我国公积金缴纳标准
我国公积金的缴纳标准：以上一年度的月均工资为缴纳基数，缴纳比例不低于5％，不高于12％。
每个月的公积金，个人缴纳的部分能达到3998元。那基本上可以断定，是按照税前工资为基数，并且缴纳比例为12％。
一般来说，如果不出大的意外，一个人的工资不会变动很大。公积金缴纳的基数，就基本上是现在的月工资。
假设月工资为A，那：
A ×12％＝3998
就可以计算出来，税前月薪工资为33317元。
这个工资水平，就问你高不高？有几个工薪阶层可以达到这个收入的？放在工薪阶层里面，可以秒杀99.9％以上的人了。
再计算一下到手的工资收入
税前工资33317元，这个不是每个月拿到手里的收入，要扣除下面这几个项目：五险一金，以及个人所得税。
其中，五险一金扣除的比例如下：
社保
个人扣除8％，个人缴纳金额2665元。单位缴纳12％。缴纳金额3998元。加在一起。就是6663元。
这个社保缴纳档次，估计是600％的档次。如果能有二三十年的工龄，那退休以后的养老金，可能至少要一万起步。
医保
个人缴纳2％的比例，金额为666元。单位缴纳2％的比例，也是666元。那医保卡每个月返还的金额，估计至少也有七八百块钱。
公积金
个人缴纳12％的比例，缴纳金额是3998元。单位缴纳12％的比例，金额同样是3998元，加在一起，一个月将近8000块钱。一年的话，就是有9.6万。
如果有三十年的工龄，那退休的时候，公积金账户里面，本金就有288万。再加上公积金还有利息，肯定不会低于定期存款的利息。那连本带息，加在一起的话，可能就有三四百万。
公积金账户里有三四百万的金额！
退休以后，不需要社保养老金，单单是公积金账户里面的钱，都足够晚年过的衣食无忧了。
如果用公积金贷款买房，在不考虑公积金贷款有限额的情况下，贷款三十年，每个月公积金8000块钱，可以贷款将近200万的额度。
个人所得税
税前工资，在扣除五险一金以后，还剩下25988元。
按照我国个人所得税扣税规则，需要扣税的金额是：
3000×3％+9000×10％+（25988-17000）×30％
＝90+900+2669.7
＝3659.7元
再扣除五险一金和个人所得税后，每个月到手的工资就是22328元。
公积金如此之高，必定是社会精英阶层，绝对生活会过的很好
每个月到手的工资，高达22328元。这种工资收入，绝对属于社会精英级别。即使是在大城市里，也足够让一家三口过的很不错了。
另外，每个月的公积金高达8000块钱，一年有9.6万。这个公积金可以贷款买房，省下很多的利息。也可以提取出来，每年就是多了几个月的工资。
如果一直积攒着不取，等退休以后，公积金账户可能有好几百万的金额。这笔钱，足够让晚年，过的衣食无忧。
还有600％档次的社保缴纳，退休后养老金至少一万起步。
这所有的条件加在一起，工作日生活美满，退休后衣食无忧。可以毫不夸张地说，能有这种收入条件的人，就是人生的赢家。
▍公积金个人交3998，单位交3998，这人工资是什么水平？
这个就要看所在单位的缴纳比例了，如果单位的缴纳比例是12%，那就是3998除12%，大概是33000多
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