一个普通国企职工这辈子需要发表多少论文才能评上正高工?
▍一个普通国企职工这辈子需要发表多少论文才能评上正高工?
正高是看综合的,不只是看论文,专利特别是发明专利更重要。建议至少五个以上发明专利,实在没有实用新型专利也行,五篇以上论文。
▍一个普通国企职工这辈子需要发表多少论文才能评上正高工?
无论国企或事业编员工,申请晋升正高工,至少需要具备两篇以上国家及省市级专业期刊发表的论文,还要具备第一作者资格。晋升正高门槛会高一些,要经过市级专业评审委员会评审,评审委员会由各大院校及各条战线的技术领军人物组成。最重要的还是要有突出的业绩,比如主持参加国家和省部级重大科研及攻关项目,获得过个人发明专利,获得过国家及省市级科技进步奖励,都是加分和闪光点。
▍一个普通国企职工这辈子需要发表多少论文才能评上正高工?
正高是不太容易评上的。
本科毕业工作一年就可以认定为助理工程师。这个不需要论文。
然后工作4年,需要论文评上工程师,好像是一篇到两篇。
再工作5年到6年需要两篇论文,评上高级工程师,也就是副高职称。
评上正高职称是非常不容易的,好像不仅仅是论文的,需要有独立的专著。
▍一个普通国企职工这辈子需要发表多少论文才能评上正高工?
回答这个问题需要明确职称评审的流程,一个普通国企职工,从进入企业开始,要经历助理工程师、工程师(中级)、高级工程师(副高)、正高级工程师这几个环节。而从助理工程师到中级,至少2年,从中级到副高至少5年,从副高到正高,又至少是5年,所以假设职称评审顺利能通过的情况下,从初级到正高,至少需要12年,如果其中未顺利通过耽误一年两年的,那么需要的周期更长。
从助理工程师到中级,需要发表至少1篇,并独立完成一篇答辩论文。
从中级到副高级,需要至少发表2篇,并独立完成一篇答辩论文。当然,多发表论文是可以加分的,发表5篇省部级论文可以加满分,所以5篇是合适的。
从副高级到正高级,需要至少一篇第一作者的核心期刊论文,或者2篇以第一作者发表的省部级期刊论文,同样,发表5篇省部级可以加满分,所以本阶段5篇是合适的。
从上可以看出,从初级到正高级,发表论文1+2+5+5=13,发表13篇期刊论文,并完成4个答辩论文。
这是一个非常锻炼人的过程。
▍一个普通国企职工这辈子需要发表多少论文才能评上正高工?
评上职称首先要有个,学历文凭,还是有工作年限间隔的要求,才能由技术员,助理工程师,到了工程师就要写论文了,而且是要求在,国家认可的出版社刊物上发表才可以。之后是副高,正高工了。所以没有文凭,写多少论文也白搭啊!我们的那个年代,是要在管理岗位上 ,还要有专业限制的才能评定。在工人流水线作业的,没资格评定的。
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