为什么领导退休后都不愿意回原单位？
▍为什么领导退休后都不愿意回原单位？
谢邀。
怕惹事，怕添乱，怕遭冷落慢待，怕见到势利眼。不在其位不谋其政，多一事不如少一事。既然退休了那就踏踏实实在家歇着吧。
▍为什么领导退休后都不愿意回原单位？
我们头儿退休后，接任他的，恰好是他的好朋友。因为过去关系不错，上任不久，便邀请他，回来“坐一坐”“看一看”。
我们正好换了办公地点，变成大厅办公。这天，新领导，领着我们过去这老领导，一路转来一路看。
过去关系好的，有恩的，早早就站起来了，迎着候着叫着。
尴尬的是，过去关系不好的几个人，都背对着他，理也不理。这就有点不好看了。
有一个，见他走近了，站起来，往地上恶狠狠吐了一口唾沫，还伸出脚在地上踩了几下。
老领导就算一脸尴尬，反应还快，见那人不理自己，赶紧主动示好，主动喊那个吐口水的人的名字。没办法，那人转过脸来，很冷淡地点了点头。
气氛已经尴尬了。没想到，难堪的还在后面。
有一个人，竟然假装站起来打电话，而且在电话里面骂上了，骂的话还贼难听：“你个混账东西，你以为你能横行霸道一辈子！”
听着，像是骂电话里的人，但大家都知道他在骂谁。老领导脸，一下变得煞白；新领导气的直用眼睛去瞪那个人。可惜，人家一直背对着。
我还记得，老领导进了电梯，脸上都没有颜色，嘴唇哆嗦着，想辩解啥，又始终没有说。我们的新领导也不知道说啥好，尴尬的直措手……
所以，退休了，没有太宽阔的胸怀，没有良好的应变能力，确实不适合再回原单位去。气病了，都是有可能的。
▍为什么领导退休后都不愿意回原单位？
因为，人走茶凉。回原单位，曾经的下属不欢迎你。这是人性使然，也符合客观规律。
我们市直单位有一位副局长。这位副局长倚仗家里有几个臭钱、有点背景，一心想着扶正当局长，作风霸道、目中无人、狂妄自大、漠视一切，什么人他都看不惯，什么工作他都要插手发言，俨然自己才是单位一把手。①有一次单位开大会，办公室一位刚考进来的女公务员为副局长倒茶水，女公务员不小心把副局长的茶杯碰倒在地上。副局长脸色顿时暗沉发黑，当场责骂办公室主任怎么培训下属的？搞得办公室主任下不了台，女公务员当场就哭了。②还有一次，有个科室男科员休陪产假，假条递到副局长那儿。谁知，副局长以年底要考核为由不批假给科员。科员找到科长，最后是科长到副局长办公室好说歹说，才勉强批了四天假给科员。③还有一次，副局长交待办公室一个副主任科员写对照检查，副主任科员说自己正在写局长的对照检查，可能没有时间。副局长一听不高兴说，自己想办法解决。屈于淫威，副主任加了两个通宵班。想这种事还很多。一说起这位副局长，大家心中直打哆嗦，似乎心中有一百个问候。
天外有山，楼外有楼。做人真的不可以那么的狂妄，否则早晚有人来收拾你。这位副局长在酒店吃饭时候，和别人发生冲突，大打出手，还口出狂言，要别见不到明天的太阳。第二天随即被媒体曝光，还好宣传部门处理得当，没有造成较大的舆论影响。随后，副局长被组织处理，降为正科级非领导职务，勒令提前退休。
副局长最后一次办公室收拾个人物品，局里没有一个人理会他，就连局长也装没看见他。他的物品比较多，上下楼连续搬了几次，没有一个人去帮忙。
其实，无论是普通人员，还是单位领导，无论你在单位是大权在握、风风光光、前簇后拥，还是身低位卑、人微言轻、默默无闻，退休离开单位后，必定会与单位没有任何关系，单位的大事小事与你无关，偶尔因个人私事回到单位可能会没人理你，让人感到极不适应，特别是当领导的会感到物是人非、人走茶凉、世态炎凉，普通小兵倒是觉得无所谓，毕竟在原来在单位也没享受到特殊待遇。退休人员为什么尽量不要回原单位，我觉得主要有三个原因：
一、退休后变为单位编外人员，大家不重视
退休后，就不是单位正式员工了，工资不是单位发，人员不归单位管，除了单位退休人员花名册上有你的名字外，其他的与单位没有任何关系。说白了，本质上就是一个编外人员。一个编外人员，没有权力、没有地位，大家会重视你吗？
二、退休人员来单位不是好事，大家不欢迎
绝大多数人会认为，退休人员回单位，要么是来找单位领导办私事的，要么是来找单位要待遇的，要么是来给单位添麻烦的，反正不是什么好事。鉴于此，绝大多数人员都不欢迎退休人员来单位。
三、退休后权力消失了，必定人走茶凉
领导在位时，有重要的签字审批权、人事决定权、工作安排权、事项决策权，上级重视、同级尊重、下级仰望，尤其是下级，尊重敬畏、溜须拍马，甚至前簇后拥。因为什么？因为你可以决定他的升迁提拔、可以决定他的个人利益。当你退休后，所有权力瞬间消失，吸引力和威慑力自然也就没有了。这时候会发觉原来经常围在身边的好多人一下子就全部消失了，来到单位后也不受欢迎、不受重视，甚至没人跟你打招呼、为你倒杯茶水，必定会极度失落、难以适应，感到人走茶凉。
综上，退休人员回到单位，既不受单位人员欢迎重视，还会让自己感到人走茶凉、物是人非，与退休前形成强大的反差，让人难以适应、难以接受。所以，有自知之明的领导，或者绝大多数退休人员，没有特殊情况绝对不会回原单位。正所谓，人走茶凉花易散，物是人非情成殇。
▍为什么领导退休后都不愿意回原单位？
领导退休了，终于卸下工作了一辈子的重担，可以释放一下沉重的心情，享受轻松的退休生活了。
合理安排好退休生活，再不碰与工作有关的各种事宜。退休生活适应一段时间也就走上了正轨。
人常说：无事不登三宝殿，退休了，不过问工作事宜，到原单位那就是自找没趣。
你如果真要去原单位，现任领导还要放下手头工作接待你，影响人家正常工作。看见下属，人家还要和你打招呼，有些人就是看见你了，也装着没看见，出现这种场面是非常尴尬的。
进了原单位的门，肯定是大不如前，在位时，大家见了你点头哈腰。现在是爱理不理，天壤之别啊！
所以领导退休后大都不愿意到原单位是有一定原因的。
▍为什么领导退休后都不愿意回原单位？
谢谢邀请。我在原单位工作三十四年，把最美好的青春年华都奉献在了那里。2018年因健康原因，自己主动提出去其他单位改任非领导职务，作为一个即将退休人员，说一下自身和周边相同人的感受。
一是有放不下架子，保留尊严的心态。任何一个领导在原单位工作，都会倾注全力想把工作做好，退休后，在工作是非上，既不想听言不由衷的阿谀奉承，也不想听当面的恶语相向，为自己在这个单位工作过，留一点尊严，所以不想回原单位听人们对你的功过是非评说。
二是不想亲自去验证人走茶凉的感觉。有过这样经历的人都知道，在位不在位，最能看清人世间的百态，何必自讨没趣，为自己平添烦恼。
三是工作关系已经断裂，同事关系不复存在。你对工作再留恋，再有感情，也是过眼烟云，三年五年后没人会记得你曾在这工作过。随着时间的流逝，你对这个该单位的感情也会逐渐淡漠。
四是无官一身轻，生活兴趣代替了工作兴趣。非必要更不会去原单位走一遭。
时过境迁，物是人非。素质决定人的格局，心情决定人的意境，祝愿所有退休人员安度晚年！
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