大学生与企业签订了三方协议，一月后又考上了选调生，怎么办？
▍大学生与企业签订了三方协议，一月后又考上了选调生，怎么办？
很替你开心，怎么选择呢？请往下看。
什么是三方协议？就是学校、企业及学生签订的协议。用来作为说明该院校就业率的参考数据。
对于应届生来说，国家有相关规定，如果考上了公务员、选调生或研究生，这些单位有权直接调档，尽管已签订了三方协议，也不能算是毁约，自然不能收取违约金。
到底选调生和企业哪个更好呢？
什么是选调生？选调生，是各省党委组织部门有计划地，从高等院校选调品学兼优的，应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。等考核合格后就是公务员身份。
企业可分为国企和私企。有些企业是很有实力的，比如烟草公司、石油公司、华为公司、小米公司、新东方公司等。
那么怎么选择呢？
如果签订的是大型国企或实力雄厚的私企，相必给予的待遇也十分的丰厚，今后的发展前景也不会差，不妨考虑一下。
如果签订的是小公司，待遇差、发展前景不好，果断放弃。
如果有官瘾，能力又强，可以选择选调生，努力一搏，将来说不定获得一官半职。
如果能力一般，迫切想改变自己的经济状况，个人更看好国企和实力雄厚的私企。
论稳定性，国企和公务员相当，实力雄厚的私企也是如此。
论待遇，国企和实力雄厚的私企好过公务员。
论工作发展前景，看个人能力和人脉关系，无上限。
综合以上信息，请正确选择。
▍大学生与企业签订了三方协议，一月后又考上了选调生，怎么办？
如果你想去当选调生，那么可以毁约，很多高校是允许学生毁一次三方协议的；如果你喜欢企业的工作，那么就可以放弃选调生。但是有一点要注意，三方协议是具有法律效力的，而且可能有一些赔偿性的条款，切勿随意毁约。
1.三方协议是企业、求职者和学校之间关于初步就业意向的协议，具有法律效力
对于应届毕业生来说，三方协议非常重要。
三方协议一般是应届生确定基本求职意向以后，与学校和企业签订的初步协议，求职者签字、企业盖章、学校盖章之后，协议就生效，求职者便与企业定下了毕业后在规定时间内前去就职的承诺。
2.现在多数高校是允许学生毁约的，但是只能毁一次
毕业生求职时经常会拿到多个单位发出的offer，但是多数企业在确定招聘结果后便会要求毕业生在一周内签订三方协议，确保毕业生顺利毕业后到该单位就职。
但是由于毕业生求职时可能会同时中意多个单位，所以很多学校是允许毕业生毁约一次的，尤其是针对以下情况：
一是考上公务员的；
二是考上事业单位的；
三是考上教师编的；
四是拿到北京、上海等大城市户口的。
所以，题主是考上事业编的，所以毁约的话学校相对会比较支持，不太会阻拦。
3.很多三方协议是具有赔偿性条款的，要是毁约一定要看清楚所有的条款
既然上面说了三方协议是企业为了保证毕业生履行自己的求职承诺，那么多数企业便会在三方协议中约定一些毁约后的赔偿条款，多数是赔付一定的款项。
二是毁约时一定要注意时间差，毁约需要走流程，也就是需要一定的时间，也可能会出现一定的情况，比如你这边三方协议没有完全废除的情况下，另一个单位便要求你尽快去签订新的三方协议。一旦沟通不好，可能两个工作机会都失去。
三方协议遵守情况也是一个人注重诚信的表现之一，所以不要轻易解约。
所以，如果你在求职过程中已经确定A意向并签了三方协议，但是又想去B企业工作，那么你首先要问一下学校负责就业的老师，咨询学校是否允许解约，然后去看一下三方协议中写明的违约条款看是否毁约需要一定的赔偿，然后及时去沟通要A企业和B企业，做好时间上的协调。
求职不易，祝愿所有求职者都顺利找到自己满意的工作！
▍大学生与企业签订了三方协议，一月后又考上了选调生，怎么办？
怎么办？当然高兴了。
我深有体会。去年孩子研三了，学的计算机，985学校。秋季校招之前孩子投了不少简历。多久都没回音。后来去华为面试过了两关，第三关，考官直接问女孩子怎么想到进华为。就这样挂了。
不过孩子一大堆头衔，还算优秀，不断收到几家芯片公司offer。年薪都是二十万左右。可是offfer多了也麻烦头痛，在掂量对比矛盾中最终签一家国企。暂告一段落。
可是在我们动员鼓噪下，孩子勉强报定向选调，（急需紧缺人才）。由于政审长时间不通过报不了名。孩子索性删掉主页。幸运的是后来组织部打来电话确认核实。也就通过报名了。
由于没怎么准备，加上之前找工作面试很累，孩子打算放弃了。可偏偏成都疫情影响，考试延迟一个月，这也开始准备了。后来居然笔试过了。又等面试。到面试时孩子都没信心，都差点放弃了。可是有国企作后盾，更有底气。
居然面试又过了。问题来了。下午5点后接到面试通过通知后，组织部要求在当晚十点前回复，并要求中午十二点前到省城锦江宾馆签约。不回复就视自动放弃。一边工作二三千，一边一万多，关键是学校老师学了三方协议不好开。在经过激烈思想斗争后，统一思想，开弓没有回头箭，再说考选调只要一次机会，其它工作还可以再找，只是薪资多少罢了。
更担心的就是怕扁担挑缸钵，两头滑脱。找到学校老师不开，后来组织部老师开了个拟签约接收函，寄到外省已签约国企。看到组织部鲜红鲜章，心里还是替孩子暗自开心。后来那家公司没几天退回之前三方协议。并没有扣违约金。接下来还有体检，提前在三甲医院做了一套公务员体检套餐。又有些小问题，又来压力了，这样不吃那样怕吃，真是万水千山呀。
春节在家里后来接到体检通知。后来听孩子讲体检也相当于一场考试，不知在哪个医院体检，不能1自己名字，是代码。体检的时候成都又发生疫情，地方组织部通知要隔离，成都同学最好不要来。就相当于自动放弃了。好可怜啊，这不是天灾吗，不容易啊学子们。
可是有组织有纪律，就是这么苛刻。在接下来政审公示日子里，耐心等待吧。
可以明确告诉大家，学校就业处老师怕麻烦，多一事不如少一亏，甚至会说体检政审每年都会淘汰好多，对于年轻学子们更是忧心忡忡。有些机会一生只有一次。错过就是一生遗憾。进了国企你会后悔当初放弃公务员，进了公务员你会仰望国企，这就是两难。
无论国企，还是国家公务员都是不错的。只要有机会就搏一搏吧！
▍大学生与企业签订了三方协议，一月后又考上了选调生，怎么办？
这么多人的回答错误我都惊了，没一点常识的吗
对应届生，国家有明确规定，即使签了三方协议，如果考公或考研成功，任何企业都不得收违约金，并且单位或者研究生学校会强制把档案调过去
▍大学生与企业签订了三方协议，一月后又考上了选调生，怎么办？
谢谢邀请。这个问题其实并没有那么难。我也遇到了跟你类似的情况，下面我来帮你简要分析一下。
1你选择去企业。那么在选调生方面，你可以跟当地组织部门进行沟通，我记得如果不去可能需要写一个证明。表示你自愿放弃接下来的考试和选调生岗位。然后给他们送过去，应该就行了。
2你选择选调生。那么在企业那里，你可以先跟学校招生就业处的老师进行咨询，看看你们学校撤回三方的具体流程，同时你在签订三方的时候有没有违约的处罚条款，我记得我上学那会有些企业为了不让学生随便违约，有时会有违约金，这个不行你就要交钱了。毕竟签定了合同。具体的你可以跟招生就业处的老师联系一下，因为学校不同，时间也比较长了，我不好瞎说，再误导你。
以上就是我对这个问题的看法，希望可以帮助到你。如果还有什么想要交流，请在下方评论留言。
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谢谢。
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