我们需要去迎合别人的喜好吗？
▍我们需要去迎合别人的喜好吗？
我们不需要去迎合所有人
因为不是所有人都是人
做你想做的事
爱你想爱的人
▍我们需要去迎合别人的喜好吗？
这要根据具体情况而定，好的可以去迎合，不好的就不要去迎合。
▍我们需要去迎合别人的喜好吗？
喜欢做自己喜欢的事情！只要自己认知！
▍我们需要去迎合别人的喜好吗？
看看是谁的喜好了，如果是自己相爱的爱人，那肯定是有必要的了嘛。如果是上司的，那也肯定是毋容置疑要学习的嘛。这应该就是隐形的社会的处世之道，害，某得办法。
▍我们需要去迎合别人的喜好吗？
一个人需不需要去迎合他人的喜好，那就要看是在什么样的情形下，你要迎合的是一个什么样的人了。不管是在生活中还是工作中，只要是有利于双方的，且是在各自的底线范围内，那么适当的迎合，会让彼此都感觉到一种亲近的和谐舒适感，和某种默契的分寸同步感。这样的迎合，不管是自己还是他人，都不会有别扭的感觉，更不会觉得累。但是，有些人为了自己单方面的感觉，无视了自己内心真实的感受，而刻意地去迎合一个原本无需迎合的人，最终除了自己心累之外，还会让对方觉得你很没自我而不会高看你几分。
迎合的方式和作用，在不同的状况下会有不同的结果。工作中的迎合，相信有太多人都经历过，同事之间或跟领导之间，经常会在某些问题的看法上产生意见分歧。这个时候，你是迎合对方，还是跟着自己的想法走，这就需要去确定一下整件事情的正确性了。如果对方是正确的，那么为了工作的顺利开展，你自然是要迎合对方。要相信，正确的事物，只会带给你更多的提升空间，虚心接受别人的正确意见，也会让人觉得你是一个可以信任与共事的人。
当然，如果整件事情都显示着自己是正确的，那么，你要不要迎合他人，怎么迎合，就看事情的轻重性，以及你想让事情如何发展了。如果是不影响大局的事情，那么无伤大雅的迎合也无妨，因为一种和谐的工作氛围和上下级的分寸感同样很重要，相信时间会证明你的正确。但如果是关乎到自己工作利益的时候，我个人觉得就不要无底线地去迎合，但要用事实说话，而不是盲目地去抬杠和顶撞，这样做的结果只会恰得其反。因为没有多少人会因为你的正确，而要去承受你的理直气壮，特别是你的领导，哪怕对方知道自己是错误的，所以，迎合里的台阶同样也很重要。
生活中的迎合跟工作中的迎合还是有点区别的，因为生活中，身边的人不管亲疏，他们都是你生活中的固定人群，迎合与否，会关乎到你整个生活的心情质量。工作中，你觉得合适就可以长时间共事，不合适就换个单位，彼此有多少交集都无所谓，但生活中就不一样了。有人或许会说，这有什么？好就多说几句话，不好就当不认识，但是，在抬头不见低头见的情形下，那份莫名的尴尬，会在无形当中让你不由自主地去思考，为什么会有这种感觉？对，工作可以再换，但是自己身边的邻里亲朋可以随时换吗？
所以说，迎合其实也就如品茶，茶，品的是一份内涵，而迎合，品的是一份自我。不管是什么样的迎合，也不管对方是谁，你的迎合都不要忘了自己的底线，因为除了别人，你还有你自己。真实的迎合，虚伪就与你无缘，讨好的迎合，失去就不只是自我。你可以为了正确去迎合，但不要为了溜须去迎合；你可以为了彼此的喜欢去迎合，但不要为了别人的喜欢去迎合。迎合应该是让自己变得更加的轻松更加的自我，而不是让自己变得更加的盲目更加的心累，别人喜欢什么你就喜欢什么，那你还记得自己是谁吗？
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