免职和开除有什么区别？
▍免职和开除有什么区别？
免职与开除不是一个概念。免职属于组织处理，顾名思义，只是免除所担任的职务，公务员身份不变。而开除属于纪律处分，并且是最严重的纪律处分，从公务员队伍一旦开除，就不再是公务员队伍的一员了。
▍免职和开除有什么区别？
免职和开除有什么区别？
免职和开除，区别非常大。
例如某局局长，因为某个问题涉及领导责任被免职，他只是不干局长了，还是公职人员，而且很大可能是原有的级别还在（例如主任科员，也就是正科级），当然了他的工资社保等其他待遇都不受影响。简单点讲，免职就是不当原来的官了。
当然了，有些时候的免职，是免了A职务另外任命B职务，甚至B职务会比A职务还高，所以免职不全是坏事情。
开除，那就是取消他的公职人员身份，成了平民百姓，相应地，他的社保待遇也有了很大的改变：视同缴费年限清零，正式缴纳的社保，单位代缴的清零，个人缴纳的部分保留，要么可以将个人账户余额提出，要么在此基础上自己继续缴费达到退休条件以后办理灵活就业人员退休（待遇非常低）。简单点讲，开除就是扫地出门，取消一切待遇。
少数情况下，如果当事人犯事的情节不算严重，单位报经上级主管部门批准后，有可能开除公职后给予一部分生活费的待遇。当然了这种生活费，是远远低于原来的待遇的。
有的朋友问撤职和免职有什么区别。简单点讲，撤职有惩戒的性质，一般情况下原有级别会降低的，而免职，除了部分场合属于追究责任，也有一些其他原因，例如健康原因，年龄原因，以及工作需要需要变更工作岗位等等，免职一般不会降低级别，少数情况还可能升高级别。
▍免职和开除有什么区别？
免职和开除当然有区别。
免职是正常的职务变动和组织处理方式，开除是最严重、严厉的处分。
免职不同于撤职，撤职是一种处分，如撤销党内职务、撤销行政职务是党纪、政纪处分等。
一.免职，有以下几种情形:
（一）免职，正常的职务变动，履行职务任免手续。
1.免职，是单位内正常的职务变动，免去此职，改任他职。
2.免职，调动调整出原任职单位，免去原单位职务。
3.免职，到达退休年龄，免去职务，办理退休手续前的必备程序。
4.免职，机构撤销、合并、分立等，职务免除。
5.免职，轮岗交流、任职期满，职务免除。
6.免职，本人提出辞职，接受其辞职，职务自然免除。
（二）免职，一种组织处理方式、手段。
1.免职，因故不适于担任职务时的组织处理，如回避、任期届满、交流、任职条件限制等，但不是处分。
2.免职，任职时有职务责任过错，尚不构成纪律处分时，免职是一种组织处理。
3.免职，按照任职资格、条件，有更合适的人选担任本职务时，免去职务。
二.开除，是最严重、严厉的的处分。
（一）开除是党纪、政纪、军纪最严重的处分，如开除党籍、开除公职、开除军籍处分。
（二）各群团组织、社会组织、企事业单位等最严厉的处分，如共青团的开除团籍、企业的开除厂籍、学校的开除学籍等。
仅供参考。
▍免职和开除有什么区别？
我是经信局局长，今年换届，我被免去了局长职位，这是免职。免职是自然现象，年纪到了就免职。皇帝轮流做，明年到我家。
开除就不一样了，开除是我在经信局局长的位子上，犯了不该犯的错，被革职查办，开除公职，别说工作没有了，连基本工资都没有了。一般的，伴随着开除的，必然是牢狱之灾。
▍免职和开除有什么区别？
免职是指免除你的职务，如领导职务，降低待遇，原则上，还一样可以上班。开除亦是指开除，不再可以上班，也取消一切待遇。
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