有人说，40岁以上谁还打工啊，该创业了，你认同吗？
▍有人说，40岁以上谁还打工啊，该创业了，你认同吗？
我今年47，4个月前辞职了，一直没找到工作。之前20年基本没找过工作，都靠圈内人士推荐，一直很顺，待遇也不错，近五年的年薪能达到50万。疫情让本来的行业受到冲击，整体萎靡，圈内找个好工作基本没可能，换赛道更别想，刚毕业的大学生一大把，好使又便宜，学习能力也强。问题的关键是，你觉得你还正当年，但在公司看来已经不被需要了，HR都不会去看你的简历，至少我投了一些都石沉大海。
一个自己做公司的姐们儿跟我聊，问我最想做什么？我说还是要从我的专业、经验出发寻找机会，兴趣是一方面，但知道自己能干啥更重要。但她的角度也给了我启发，她说，你要多接触人，多聊，因为很多时候你可能不知道你还能做什么，容易固守在自己的思维模式里，可以给自己更多机会去尝试，开发更多可能性。
这个姐们儿就特别同意40+应该自己做点事，给人打工和自己创业是完全不同的角色和心态，提升成长速度不可同日而语，投入度也会大相径庭。力劝我尝试“合作”的模式，可以从项目合作开始，找自己感兴趣的项目先切入，比一下子自己做容易些，风险也小些。
听人劝，吃饱饭。再想想，后可试。
▍有人说，40岁以上谁还打工啊，该创业了，你认同吗？
不认同。虽然有些行业对年龄有要求，但是也有些行业是靠年龄吃饭（中医，会计等），所以年龄并非限制上班或者创业的先决条件。
这个年龄的打工人具有着打工一簇的打工魂，他们勤劳，务实，肯干，他们这代人从小就缺衣少食，因此生活勤劳节俭，工作认真负责，是很多年轻人无法比拟的，那这群人的工作经验更是理论与实践的结合，并非纸上谈兵，甚至很多人是不可多得的技术工种，虽然很多人文化水平不高，可对工作的热情能让他们勤能补拙，而且这群打工人身上的美德数不胜数，时间观念强，无需着重管理，生活的压力迫使工作有动力，无需千篇一律的叮嘱，任劳任怨的精神更是一绝，只要工资给到位，加班加点是常态，现实生活这类打工人己不可多得，所以大家一定要对自己有信心，不要因为暂时的困难而否定自己，找到自己的位置，找到自己的目标乘风破浪。
当今环境下谈创业说实话不太现实，受疫情的影响各行各业都不景气，从打工人的思维转变为生意人的思维，需要过程也需要时间，创业之路之艰，不是有经验就能成功的，也不是有资本就能发家致富的，需要讲究“天时，地利，人和”，现阶断就像某企业家曾说过“要想办法先让自己活下来”，才能再去想怎么样活得好。毕竟创业也不是稳赚不赔，当下的我们应该是先生存再发展，“君子待时而动”徐徐以图之。
▍有人说，40岁以上谁还打工啊，该创业了，你认同吗？
目前形势创业很难，毕竟打工还有一份稳定收入。40岁以上创业成功的毕竟少数。
▍有人说，40岁以上谁还打工啊，该创业了，你认同吗？
这个因人而异，每个人情况都不一样的！也要看时机。
有些人打工年入百万，在一个很好的公司平台上，如果出来创业，没人脉没资源也没好的项目，那他就没必要出来创业。
还有些家庭负担很重，上班也生活的可以，如果创业失败一家老小跟着受苦受累，那就不一定要出来创业，要看创业成功概率和失败结果，综合考虑。
▍有人说，40岁以上谁还打工啊，该创业了，你认同吗？
感谢平台邀请！不认同。这几年的疫情，各行各业都举步维艰，要想创业，很难，尤其现在的网上购物，即便宜又方便，一些上班族，学生，做生意的，没有闲时间逛商场，超市，吃饭时间，休息时间，随便手机购物平台一点，要啥有啥，所以现在实体店特别难干，创什么业都不行！
再说创业要投资，要担风险，有钱人不怕赔，穷人可赔不起。打工相对稳定些，不用投资不用担风险，虽然挣钱没创业挣的多，但能保证旱涝保收。
所以我认为，现在情况下，打工比创业稳定，保险，朋友们！觉得我说的对的，给个关注吧！
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